校園招聘網(wǎng)站的需求分析-閱讀頁
2025-07-09 02:43本頁面
【正文】 才中介相比，網(wǎng)上招聘具有低成本、大容量、速度快和強(qiáng)調(diào)個(gè)性化服務(wù)的優(yōu)勢。在本題中要求設(shè)計(jì)一個(gè)自動(dòng)化的招聘系統(tǒng)以方便人事部門的招聘工作，提高他們的工作效率，同時(shí)也能讓公司找到滿意的人才。 首頁設(shè)計(jì)首頁設(shè)計(jì)應(yīng)該清晰簡單、美觀大方，同時(shí)還要做到信息充足，突出公司的特點(diǎn)和操作的入口。個(gè)人用戶功能包括新用戶注冊，瀏覽公司相關(guān)信息，瀏覽公司培訓(xùn)及發(fā)展信息，查看招聘動(dòng)態(tài)，簡歷投遞，以及對一些不明問題通過系統(tǒng)提供的學(xué)子交流功能與公司招聘人員進(jìn)行交流。注冊的內(nèi)容包括電子郵箱（常用），密碼，身份證號碼，與身份證號相符合的姓名，以及畢業(yè)年份。 個(gè)人用戶功能模塊圖瀏覽培訓(xùn)與發(fā)展功能：包括職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)制兩個(gè)子功能。查看招聘動(dòng)態(tài)功能：包括查看職位介紹、招聘流程、校園活動(dòng)及應(yīng)聘須知。簡歷投遞功能：應(yīng)聘者注冊成功，瀏覽了公司相關(guān)信息及要求后，可進(jìn)行簡歷投遞。然后進(jìn)行試題檢測，最后進(jìn)行提交。學(xué)子交流功能：瀏覽常見問題及解答，對仍有異議或不清楚的問題通過留言板與公司招聘人員進(jìn)行交流。公司人事管理者登錄該系統(tǒng)后，實(shí)現(xiàn)的功能主要包括：發(fā)布公司相關(guān)信息，發(fā)布人才發(fā)展與培訓(xùn)信息，發(fā)布動(dòng)態(tài)招聘信息，招聘管理，及學(xué)習(xí)交流功能。發(fā)布公司相關(guān)信息、發(fā)布培訓(xùn)與發(fā)展、發(fā)布招聘動(dòng)態(tài)、以及學(xué)子交流功能模塊與前臺(tái)是相對應(yīng)的，詳細(xì)功能參見個(gè)人用戶功能。人事管理者可對題庫進(jìn)行更新。簡歷收藏主要是完成對應(yīng)聘者投遞給公司的簡歷以及公司管理者收藏的簡歷的管理。系統(tǒng)采用模塊化設(shè)計(jì)，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)七個(gè)功能。應(yīng)聘者通過注冊，來獲得投遞簡歷以及留言的權(quán)限。人事管理者將公司的簡要介紹、公司文化理念、員工生活工作的風(fēng)采予以發(fā)布，應(yīng)聘者可對其進(jìn)行瀏覽，對公司有一定程度的了解。人事管理者發(fā)布核電行業(yè)的職業(yè)發(fā)展，以及不同崗位的培訓(xùn)機(jī)制，應(yīng)聘者可對其進(jìn)行瀏覽。人事管理者發(fā)布職位介紹、招聘主要流程（在線投遞簡歷及篩選——面試（3次）——體檢——簽約）、校園宣講會(huì)等活動(dòng)安排、應(yīng)聘須知等內(nèi)容。招聘管理模塊。人事管理者根據(jù)職位要求發(fā)布相關(guān)試題；對已提交的簡歷，根據(jù)簡歷的內(nèi)容及測評的結(jié)果，進(jìn)行篩選，收藏需要進(jìn)一步面試的應(yīng)聘者的簡歷。應(yīng)聘者對于自己不清楚或者有疑義的問題進(jìn)行提問。人事管理者登錄模塊。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)（簡要）對該招聘系統(tǒng)進(jìn)行需求分析以后，進(jìn)入概念設(shè)計(jì)
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