【正文】 00)/106=106r最大動荷負載C=L1/3fWfHP=() 1/31==根據(jù)最大動荷負載 C 的值，可選擇滾珠絲杠的型號。② 效率計算 螺旋升角 γ=3176。則傳動效率 η＝tgγ/tg(γ+φ)＝tg3176。38＇+10＇)=③ 剛度驗算 滾珠絲杠受工作負載 P 引起的導程的變化量ΔL 1=177。(4)/(106)=177。④ 穩(wěn)定性驗算 由于選用滾珠絲杠的直徑與原絲杠直徑相同，而支承方式由原來的一端固定，一端懸空，變?yōu)橐欢斯潭?，一端徑向支承，所以穩(wěn)定性增強，故應為不再驗算。 m=2mm b=20mm（齒輪厚度）d1=36m d２ =60mmda1=40mm da2=64mma=48mm（中心距） 進給系統(tǒng)的安裝調整安裝調整是設備改裝的一個重要環(huán)節(jié)。進行安裝調整時應注意以下問題：安裝中必須注意滾珠螺母內的滾珠數(shù)量不能隨意增減。當滾珠出于安裝不慎丟失時，若重新安放滾珠，要盡量保持原有數(shù)。安放前，一定在對新裝滾珠進行認真推選，保證新用滾珠的直徑大致與原裝滾珠一致，保持在原裝滾珠的最大直徑與最小直徑之間，表面粗糙度達到原裝滾珠的等級要求。在實際調整中，可以把車床處于最大工作負地載，使絲杠螺母副內部仍不產生間隙，或者間障量小于 ，而且動轉靈活，以此作為螺母間隙調整裝置預緊量的判斷標準。從而會使安裝在傳動絲杠軸線上各零件間的同軸度 誤差增大，產生傳動附加載荷 ，影響絲杠螺母的傳動性能。導軌的作用就是支承和導向，導軌的導向達式精度過，精度保持性能和低速運動平穩(wěn)性，直接影響機床的加工期精度，承載能力和使用性能。滾動導軌摩擦系數(shù)小，動、靜磨擦系數(shù)數(shù)控接近，因而運動靈活輕便，低速運行時不易產生爬行現(xiàn)象，精度高，但價格昂貴，經濟型數(shù)控機床一般不使用滾動導軌。因此，數(shù)控改造一般仍使用滑動導軌。普通機床的導軌一般是鑄鐵—鑄鐵或鑄鐵—淬火鋼導軌。為克服滑動導軌的上述缺點。貼塑導軌摩擦系數(shù)小，且動、靜摩擦系數(shù)差很小，能防止低速爬行現(xiàn)象；耐摩性、抗咬傷性能強、加工性和化學性能穩(wěn)定，具有良好的自潤滑性和抗振性；工藝簡單，成本低。考慮承載變形宜選用厚度小的規(guī)格，如果同時考慮到加工余量，選作厚度為 的為宜。粘結前按導軌的精度要求對金屬導軌面的表面，根據(jù)需要可進行加工修整。金屬粘結面與軟帶粘結面應清洗干凈，用特殊配制的粘合劑粘結，加壓固化，等其完全固化時進行修整加工。7 自動轉位刀架改造設計刀架是車床的重要組成部分。臥式車床數(shù)控改造應將原機床普通手動轉位刀架替換自動轉位刀架。自動工刀架的工作原理:當微機發(fā)出信號后，刀架控制箱中繼電器動作， 電動機正轉驅蝸輪蝸桿減速機構，螺桿升降機構使上刀體升。刀架上端的發(fā)信盤中對每個刀位都安裝有一個霍爾元件，當上刀體旋轉到某一刀位時，該刀位上霍爾元件向數(shù)控系統(tǒng)輸出低電平，而其它刀位霍爾元件輸出高電平。數(shù)控系統(tǒng)將反饋刀位信號與指令刀位信號相比較，當兩信號同時，說明上刀體已旋轉到所選刀位。在活動銷反靠作用下，螺桿帶動上刀體下降，直至齒牙盤嚙合，完成精定位，并通過蝸桿鎖緊螺母，使刀架緊固。電動刀子架結構如圖 5 所示：1上刀體 2活動銷 3反靠盤 4固定軸 5下刀體 6蝸桿 7螺桿 8離合器盤 9霍爾元件 10磁鋼圖 5 電動刀子架結構圖Fig. 5 Electric knife frame structure自動轉位刀架的安裝:在進行臥式車床數(shù)控改造安裝自動刀架時，拆除小滑板，置刀架于中滑板上。左右。8 可控電動尾座可控尾座結構如圖所示。通過裝在軸套 2 上絲杠螺母使軸套前進并壓縮蝶形彈簧 4，當頂尖頂緊工件時，螺母３及軸套２不能前進，因此迫使絲杠后退壓縮蝶形彈簧４，并使大齒輪后退?？煽仉妱游沧Y構簡單，工作可靠，只有在頂尖頂緊工作并達到定力時，頂緊過程才結束，并有手動和計算機控制二種方式?？煽仉妱游沧Y構如圖 6 所示：1尾架體 2軸套 3螺母 4壓縮碟形彈簧5頂桿 6連接盤 7端蓋圖 6 可控電動尾座結構圖Fig. 6 Controllable electric the tailstock structure9 結論畢業(yè)設計是培養(yǎng)我綜合運用所學理論知識和技能來解決實際問題的能力的一個重要環(huán)節(jié)。而且是我受到老師精心培養(yǎng)和自我實踐能力（包括實際動手能力、查閱文獻與撰寫論文能力等）下，一種自我創(chuàng)新的好機會。在指導老師的精心指點和同學的熱情幫助下，我已完成了對 CA6140 數(shù)控車床改裝設計——機械設計部分的基本內容，由于我個人能力不足，水平有限，加上時間，條件等各方面因素的關系。通過這次設計我深刻體會到，設計不是一件輕而易舉的事情。對改造方案的選擇要進行比較可行性論證，怎樣才能達到最經濟的效果，學會理論與實際相結合，從而設計出比較合理的方案。此次以見習生或初級技術人員的身份獨立地進行工程設計，在各方面還經驗不足，設計應該不是很令人滿意。最后，對指導我的老師和關心幫助我的同學表示衷心感謝！！參考文獻[1] [M].大連：機械工業(yè)出版社 ，1999.[2] 濮良貴,[M].北京:高等教育出版社，2022.[3] [M].北京：機械工業(yè)出版社會性，1998.[4] [M].北京：機械工業(yè)出版社，1998.[5] 楊黎明,[M].北京：國防工業(yè)社出版社，1997.[6] 機床設計手冊編寫組，機床設計手冊[M]（上下冊）. 北京：機械工業(yè)出版社 ,1980.[7] 艾興,[M].北京：機械工業(yè)出版社 ,1985.[8] 吳宗澤,[M] .北京：高等教育出版社，1994.[9] 吳祖育,[M].上海：上海科技術出版社,2022. [10] [M].武漢：華中理工大學出版社,1992.[11] [M]. 北京時間：機械工業(yè)出版社，1997.[12] 畢承恩，丁乃建主編. 現(xiàn)代數(shù)控機床[M]（上冊，下冊）.北京：機械工業(yè)出版社，1991. [13] 賈亞洲主編 .金屬切削機床概論[M]. 北京：機械工業(yè)出版社，1996 . [14] 陸劍中,[M].北京：機械工業(yè)出版社，2022.[15] 王永章，杜君文，[M]. 北京：高等教育出版社，2022致 謝經過一個學期的努力，畢業(yè)設計到現(xiàn)在已基本完成了。雖然設計中難免有許多不完善的地方，但是我認為通過畢業(yè)設計進一步提高了自己的自學能力，為以后的學習和工作打下了基礎。同時也感謝其它老師平時對我的教導指點，在設計上給予寶貴的建議，使我對所學知識有了更深的理解。在此一并表示深深的謝意！附件圖紙大齒輪調節(jié)盤帶輪牙嵌式離合器主軸自動刀架軸的定位圖傳動系統(tǒng)圖謝謝朋友對我文章的賞識，充值后就可以下 載此設計說明書（不包含 CAD 圖紙）。需要壓縮包的朋友聯(lián)系 客服 1：1459919609 或 客服 2：1969043202。以下為贈送文檔，祝你事 業(yè)有成， 財源廣進，身體健康，家庭和睦！??！高效能人士的 50 個習慣? 在行動前設定目標有目標未必能夠成功，但沒有目標的肯定不能成功。 ”現(xiàn)實中那些頂尖的成功人士不是成功了才設定目標，而是設定了目標才成功。 ”富蘭克林將自己一生的成就 歸功于對“在一定時期內不遺余力地做一件事” 這一信條的實踐。如果一個人沒有重點地思考，就等于無主要目 標，做事的效率必然會十分低下。發(fā)現(xiàn)問題關鍵在許多領導者看來，高效能人士 應當具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關鍵能力，因為這是通向問題解決的必經之路。蓋茨所説：“ 通向最高管理層的最迅捷的途徑，是主 動承擔別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。只要把 問題想透徹了，才能找到 問題到底是什么，才能找到解決問題最有效的手段。一名高效能人士不會到處為自己找借口，開脫責任；相反，無倫出現(xiàn)什么情況，他都會自覺主動地將自己的任務執(zhí)行到底。杜哈提說，不 論他出多小錢的薪水，都不可能找到一個具有兩種能力的人。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關鍵作用的小部分，通常就能主宰整個組織的產出、盈 虧和成敗。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去，零碎時間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來，其總和將是相當可觀的。 習慣 廢除拖延對于一名高效能人士來説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險的惡習，它使人 喪失進取心。習慣 1向競爭對手學習一位知名的企業(yè)家曾經說過， “對手是一面鏡子，可以照見自己的缺陷。對手，可以讓你時刻提醒自己：沒有最好的，只有更好。如果你要成 為一名高效能的職場人士，就應當養(yǎng)成善于借助他人力量的好習慣。用“ 換位思考”指導人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場上，設身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應其需要。他明白在一個企業(yè)中，只有團隊成功，個人才能成功。身處激烈的競爭之中,一名高效能人士應當注意工作中的調節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。責任重于一切著名管理大師德魯克認為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責任感對待你的工作,不懈怠你的工作、。如果你不堅持每天進步 1%的話,你就不可能成為,不是要你把事情推給別人或是逃避責任,而是當你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,一個人要成為一名高效能人士,必須養(yǎng),擾我們通常都能夠面對生活中出現(xiàn)的危機,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。專注目標美國明尼蘇達礦業(yè)制造公司(3M) 的口號是: 寫出兩個以上的目標就等于沒有目 ,對個人工作也有指導作用。及時化解人際關系矛盾與人際交往是一種藝術,如果你曾為辦公室人際關系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復無常,看不慣主管的假公濟私,那么你要嘗試學習如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。 ”其用意也是要我們小説多聽。 保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。杜絕壞的生活習慣習慣有好有壞。一位哲人曾經説過：“ 好習慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾。釋放自己的憂慮孤獨和憂慮是現(xiàn)代人的通病。 合理應對壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎。學會正確地應對壓力就成了高效能人士必備的一項習慣。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習慣，這會大大地降低一個人的工作績效。做到上下逢源，正確處理“對上溝通”，與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關 鍵。一個缺乏準備的員工一定是一個差錯不斷的人， 縱然有超強的能力，千載難逢的機會，也不能保證獲得成功。這是每一個人只要肯做就能做到的，也是一個人走向成功的必由之路。在商業(yè)競爭中，對市場信息尤其是市場關鍵信息把握的及時性與準確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。重完善自己的人際關系網人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。 ”法國大作家雨果也說：“語言就是力量。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我 們能夠巧妙運用語言藝術，對協(xié)調人際關系、提高工作效能都將大有裨益。因此，一名高效能人士要 時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定。制訂卻實可行的計劃許多成功人士的成功經驗告訴我們，認真的做一份計劃不但不會約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。如果你 約束自我，實現(xiàn)了自己制定的計劃，你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習慣，直接影響到我們的工作效能與生活。 有效決策一個好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復思考、不斷推敲的過程中，在相關事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產生和迸發(fā)出來的。到困難找方法一個高效能人士，是最重視找方法的人。 不被瑣務纏身高效能人士不會被太多的瑣務纏身。及時走出失敗高效能人士不會讓自己永遠徘徊在失敗的陰影之下。不論多么困難，他們都要鼓勵自己再 試一次。 這種平常心，對于一名高效能人士來講，是十分重要的。一個人的某一品質被認為是好的，他就被一種積極的光環(huán)所籠罩，從而也被賦予其他好的品質；如果一個人的某一品質被認為是壞的，他就被一種消極的光環(huán)所籠罩，并被賦予其他不好的品質。如果你在工作中是一個人心胸開闊、 樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽的人的話，那么你就不愁沒有朋友。這對你工作績效的提高很有幫助。一個滿足于現(xiàn)狀、不思進取的人永遠也無法成為一名高