應屆生面試技巧-閱讀頁
2025-07-04 02:00本頁面
【正文】 工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時興起而來應聘的人?！ ↑c評：不要因為個人生活上的小問題，而錯失良機?！ ∥覀儾幌薅ü潭毼?，你認為自己最適合做什么？ 問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什么？ 回答： 忌：”公司安排我做什么就做什么！“太隨意?！疤??！ ↑c評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。因此，回答這樣的問題，干脆用自己的心里話表白，實事求是，至少讓主試者聽起來感到舒服些。當然，其他有些職位也是可做的，人貴在學習。由于每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致，尤其對一個初出茅廬的大學生來說，從基層做起，從小事做起也是應該的?！斑@讓人覺得像在”乞討工作“，被人看輕?！ ∧銥槭裁匆獞肝覀児?？ 問題：你為什么要應聘我們公司？ 回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。在談論用人單位時，態(tài)度要誠懇、謙和。 點評：這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位，以前在其他公司的職位是否重要，來判斷應聘者的發(fā)展可能?！ ↑c評：為了表明應聘原因及工作意愿，應聘者在回答時最好要了解企業(yè)狀況，不要籠統(tǒng)回答因為自己將來有發(fā)展，更不要回答為了安定等答案。在公司想做什么樣的工作？ 問題：在公司想做什么樣的工作？ 回答：現(xiàn)在想在某工作方面沖刺，將來則希望能在某方面努力等?！ ↑c評：同時招聘很多職種的公司，最有可能問到這樣的問題，這是判斷應聘者個人的能力傾向。如果這家公司只招聘一個職種，還是被問到這個問題時，是為了確認應聘者有無猶豫，應聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。你為何要跳槽？ 問題：你為何要跳槽？ 回答：雖然在前面公司工作挺順的，同事間合作也很愉快，但我感到貴公司更適合我的發(fā)展?！ ↑c評：此話是問工作在你的生活中意味著什么？為何而工作？從工作中得到了什么？幾年后想變成怎樣等?！ ≡谧约贺熑畏秶鷥?nèi)的工作，不能算是加班?！ ∧阏J為這份工作最重要的是什么？ 問題：你認為這份工作最重要的是什么？ 回答：最重要的是對自己的挑戰(zhàn)和提高。
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