20xx年地稅局年終工作總結-閱讀頁
2024-11-25 11:52本頁面
【正文】 開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及 稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會上的影響。 四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊伍 (一 )創(chuàng)建學習型隊伍。全年組織集中培訓3期 150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次 。統(tǒng)一購置《細節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認真做好廊坊市局領導提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職 工扎實、細致的工作作風。一是在 3月 31日，召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實做事》的報告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領導作報告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家珍惜事業(yè)，善待人生，用好權力，警鐘常鳴。五是嚴格按照《內(nèi)部審計辦法》對 5個基層所進行了內(nèi)部審計，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進了各項工作的扎實有效開展。到目前共編發(fā)了 38期，得到廊坊市局的充分肯定。一是召開了機關效能建設工作會議。二是規(guī)范稅務干部行為。三是印發(fā)了《 2020 年度系統(tǒng)行風建設安排意見》，提出了今年行風建設的重點工作和具體措施 。五是紀檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進霸州廣播電臺直播間，在行風熱線欄目中，全面介紹了我局的行風建設情況， 并通過熱線電話回答了納稅人關心的問題。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時更換內(nèi)容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅 。 (四 )開展保先教育活動。二是在 3月 8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學習三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進行》的專題講座。四是組織開展我們的素質(zhì)和服務水平如何、我們在納稅人心中的地位怎樣等問題大討論， 30多名黨員干部撰寫學習筆記和心得體會共 100多萬字，進一步提高了黨員的黨性認識。 五、完善提高，整 體推進，促進機關基層工作上水平 (一 )抓規(guī)范化建設。對農(nóng)村所按照六有要求，先后投資 30余萬元進行了改造，并規(guī)范制作了 19項公開內(nèi)容，投資 10余萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題。對機關辦公樓內(nèi)外環(huán)境進行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化 了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個整潔、美觀、健康、和諧、積極、進取的機關整體環(huán)境。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。使群眾 普遍關心的問題，得到妥善解決，從而進一步密切了干群關系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。但一些問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應新形勢下稅收工作的需要 。三是征管范圍問題，由于多方面原因，還沒有協(xié)調(diào)到位 。五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進 取意識，仍需提高 。
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