【正文】 責教學(xué)工作的指導(dǎo)與實施，組織教學(xué)工作質(zhì)量年度考核、績效工資發(fā)放、九年級考試，負責學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)生防流控輟工作，負責九年級年級管理?！　》絰：教科室主任，負責教育科研、常規(guī)教研、信息技術(shù)、教師培訓(xùn)、教師四優(yōu)等工作，以及教科室的各種檔案整理?！　：教育主任，教育處工作具體組織人，負責學(xué)生的思想政治工作，學(xué)生紀律、值周值日、廣播室工作，執(zhí)行班級工作量化管理考核和“三個文明”的建設(shè)評比，兼任九年級學(xué)生輔導(dǎo)員。同時，負責學(xué)校的工會、職代會工作以及退休教師的思想工作。　　劉x：總務(wù)主任，負責學(xué)校的基建維修，商店、學(xué)校財產(chǎn)和勤工儉學(xué)工作，負責臨時工的思想、管理和評聘工作，以及食品衛(wèi)生安全、貨物質(zhì)量把關(guān)工作，學(xué)校計劃生育工作?！　W(xué)校要求全體行政會成員要履職盡責，求實創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，率先垂范，樂于奉獻，“帶好一個團隊，管好塊工作，教好一門課程”。最終使學(xué)校的工作做到同心同德、步調(diào)一致，以實現(xiàn)本年度工作目標。深入吃透鄭局長關(guān)于“打造有靈魂的教育，爭做有境界的教師，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才”的教育理念育精髓，以“尊重個性、以人為本、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)高效、平安和諧”為辦學(xué)思想，加強學(xué)校各項工作管理力度。突出師生思想政治工作，創(chuàng)新師生關(guān)系，促進教學(xué)相長，致力于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升和辦學(xué)特色的凸現(xiàn)。　　二、主要工作任務(wù)和奮斗目標　　加強干部隊伍思想建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)，培養(yǎng)干部的吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、執(zhí)法如山和敢于勝利等六種工作精神，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)能力，爭創(chuàng)好班子集體。提高干部行政工作的有效執(zhí)行力和正面影響力。加強教師專業(yè)知識能力的培養(yǎng)，彰顯以教育為事業(yè)的教師的地位?！　】茖W(xué)畢業(yè)班管理方法，把畢業(yè)生的思想工作和學(xué)習自覺性放在重要位置。中考各科綜合積分和普高上線率進入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校前五名?！敖處熕膬?yōu)”和學(xué)生競賽成績居全縣前列。辦好校園文學(xué)社團，定期出版高質(zhì)量的文學(xué)社刊。　　抓好在冊學(xué)生的入學(xué)鞏固率，積極推進家校共建工作，做好留守學(xué)生、單親學(xué)生、貧困學(xué)生的思想穩(wěn)定工作。大力推廣普通話，打造書香校園?！　〖訌娦@基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)，注重校園綠化管理，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，不斷改善師生的工作、學(xué)習和生活環(huán)境?！　?加強學(xué)校經(jīng)費使用管理，做到收支合理透明。落實績效工作發(fā)放制度，杜絕亂發(fā)亂補亂支現(xiàn)象?！　?加強育齡婦女的健康指導(dǎo)工作，加大計劃生育政策的宣傳力度，計劃外懷孕率和計劃外生育率均為零?！　?加強校園周邊環(huán)境的整治，提升安全工作質(zhì)量，杜絕安全事故，打造平安和諧校園?！　?完善教育行風評議工作，進一步健全校風、教風和學(xué)風。　　1建立合理的對話勾通體系，完善人事管理制度，落實“優(yōu)勝劣汰”機制。　　1有計劃、有步驟、有質(zhì)量地完成上級主管部門分配下來的各項工作，在迎檢和評比中提升學(xué)校的整體形象?！　∪?、具體要求和工作措施　　思想政治工作：　?。?）堅持以德育為首的原則，以中共中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的《若干意見》為指南，切實加強以政教處、團總支、學(xué)生會和班主任為主體的德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成符合校情的德育特色?！　。?）加強政治學(xué)習，開好政治學(xué)習和黨團民主生活會，嚴肅會紀和端正會風，抓好學(xué)校黨建工作與廉政文化建設(shè)?！　。?）加強學(xué)生的德育管理工作，加強校務(wù)值日和教師值日，完善德育管理，以“八榮八恥”為主題，更新觀念，開辟適合本區(qū)和本校特色的德育工作陣地。通過升旗、班會、團隊、讀報、集會、書信及其它文體活動、專題專項活動等多種德育途徑，建立以紀律、文明、感動和感恩等主線德育陣地，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、榮辱觀、價值觀和世界觀，爭做“四有”新人，完善對學(xué)生的評價體系和成長檔案。培養(yǎng)班主任的管班水平，使班主任真正成為班級的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，發(fā)揮班主任在德育工作中的骨干作用?！　。?）幫助教職工樹立教書育人為事業(yè)的敬業(yè)信念，培養(yǎng)全員參與的育人意識，真正做到愛生如子，愛校如家，啟智育人?！　。?）開展創(chuàng)文明班級、文明寢室和文明校園等三個文明的創(chuàng)建活動，樹立先進班級和先進學(xué)生形象。積極創(chuàng)造與兄弟學(xué)校相互交流的教研機會，取得上級教研部門的有力幫助，全面提高教師群體教學(xué)水平和群體業(yè)務(wù)素質(zhì)?！　。?）辦好家長學(xué)校，努力開展“課外訪萬家”活動，形成學(xué)校與家庭的合力；細致地做好培優(yōu)輔困工作，積極組織學(xué)生參加課外興趣愛好的培養(yǎng)和特長的培養(yǎng)活動，開展好課外文化體育活動，落實學(xué)生身心健康成長工作?！　。?）加強教學(xué)的備、講、批、輔、考、評、析等環(huán)節(jié)的過程管理，完善教育教學(xué)考勤制度，不斷完善適合校情的教育教學(xué)常規(guī)管理制度，搞好教育教學(xué)工作質(zhì)量年度考核工作，使學(xué)校的教育教學(xué)管理真正地做到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。積極申請承擔上級科研課題，抓好教育科研工作?！　。?）加強教師的評價體系構(gòu)建，利用“學(xué)生評價、家長評價、社會評價、同事評價、組織評價”等方法和手段進行教育教學(xué)工作質(zhì)量學(xué)期考核與評比。切實推行雙向選擇和末位淘汰制度?！　。?）加強實驗室的管理和利用工作，各學(xué)科實驗開出和完成率達100%。加強對微機室和圖書室的管理，提高微機和圖書的使用率。加強學(xué)校危房的排查、用電危險的排查和危險路段的排查，以及教學(xué)活動中的安全隱患排查。落實安全責任追究制度，打造平安校園。規(guī)范教師的日常從教行為，做好畢業(yè)生的參考和深造工作?！　『笄诠ぷ鳌　。?）進一步規(guī)范收費行為與收費項目，嚴格執(zhí)行收費審批與公示制度，落實好“一補”政策?！　。?）與后勤有關(guān)的工作人員做到清正廉潔、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行開支審批與核查制度，杜絕不合理的開支與不合理的票據(jù)。　?。?）辦好學(xué)生食堂和校園超市，食堂和超市的經(jīng)營本著“安全、服務(wù)、方便”的宗旨。辦好教工食堂，改善教職工生活?！　。?）加大對工勤人員和代課教師的管理力度，落實崗位工作責任制、工作目標制、績效工資發(fā)放制和人事雙向聘用制?！　。?0）堅持民主理財制度，學(xué)校的財務(wù)賬目接受職代會的監(jiān)督，聽取職代會提出的建議?！　?0月份：示范課；同步公開課；課題研究專題會；陽光體育活動及廣播體操專題會；?？瘜ｎ}會?！　?2月份：?？霭妫弧叭齻€文明”的評比；黨員生活會；復(fù)習公開課；各種考核的籌備。（以下在新學(xué)期續(xù)寫）　　五、行政干部職務(wù)及職責　　徐x：校長，主持全校工作，分管師德師風及教師思想政治工作?！　『蝬：副校長，分管教育科研，常規(guī)教研，信息技術(shù)，教師培訓(xùn)，教師四優(yōu)等工作?！　》絰：副校長，分管后勤財產(chǎn)財務(wù)，用車客餐，資助救助，涉農(nóng)服務(wù)，計劃生育等工作。　　付x：教務(wù)副主任，負責學(xué)生競賽、教育和信息技術(shù)、各功能室管理、體文藝工作、教學(xué)檔案管理、七八年級考試，七八年級教學(xué)管理，負責協(xié)助開展各種教務(wù)活動。　　何x：辦公室主任，負責學(xué)校重大會議的考勤與準備，教師師德師風考核的具體工作，學(xué)校文書檔案的管理，學(xué)校宣傳報道及學(xué)校性總結(jié)報告的撰寫，以及協(xié)助校長完成有關(guān)工作?！　「秞：工會組長兼教育副主任，負責學(xué)生的安全系列工作，安全檔案的規(guī)范與整理，走讀生的管理，升旗及宣傳工作，兼任八年級學(xué)生輔導(dǎo)員?！　：教育副主任兼團支部書記，負責學(xué)校的平面管理工作，學(xué)生會、團支部干部的任用與管理，兼任七年級輔導(dǎo)員?！　〔蘹：總務(wù)副主任兼報賬員，協(xié)助負責學(xué)校財務(wù)和后勤建賬、統(tǒng)計、報表、預(yù)算、出納等工作，負責食堂的系列工作，資助救助工作。要求教職工增強主人翁責任意識，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，科學(xué)教法，關(guān)愛學(xué)生，顧全大局，做學(xué)生的良師益友。　　清四掌握”工作機制。
　　以促為目，務(wù)求實效。開展“三項治理”，查擺突出問題4個，通報處理工作懈怠、落實不力、擅離職守、違紀等人員人實現(xiàn)干部作風持續(xù)向好?？h委把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，先后5次召開常委會研究基層黨建工作。新增基層黨組織書記黨建知識測試環(huán)節(jié)，強化黨(工)委抓基層黨建主體責任。建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系責任區(qū)，經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研，與鄉(xiāng)村兩級共同研究、協(xié)調(diào)解決強基惠農(nóng)“合作股份”缺乏股本、為民服務(wù)站建設(shè)資金不足、農(nóng)民增收致富困難等熱點難點問題。堅持以問題為導(dǎo)向，以解決群眾反映強烈的問題為切入點，抓住基層黨組織班子建設(shè)、制度執(zhí)行、服務(wù)意識、財務(wù)管理等方面存在的問題，排查37個各領(lǐng)域軟弱渙散基層黨組織，實行市縣領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系村黨組織制度，開展專項整頓工作，調(diào)整不勝任的基層黨組織書記8名，軟弱渙散基層黨組織逐步轉(zhuǎn)化。
　　抓統(tǒng)籌，促服務(wù)能力提升。縣委組織部、縣財政局、縣供銷社等有關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，累計投入萬元扶持17個村(社區(qū))開展強基惠農(nóng)“合作股份”工作，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。
　　抓管理，促干部作風轉(zhuǎn)變。制發(fā)《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的通知》，細化不合格黨員評定20種表現(xiàn)，嚴肅處置不合格黨員，純潔黨員隊伍。研究制定《關(guān)于進一步加強效率建設(shè)意見》，制定加強紀律作風建設(shè)六項措施。構(gòu)建跟蹤問效、責任追究等長效機制，對違規(guī)違紀問題“零容忍”，立案28件，處分22人，問責16人。通過開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”的學(xué)習活動，主要心得體會如下：
　　一、必須提高認識，深刻認識開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫