【正文】 把政治學習、理論武裝和社會主義核心價值觀的教育結合起來，要把社會主義核心價值觀的教育與機關文化建設結合起來，把改善意識形態(tài)工作與培育和踐行社會主義核心價值結合起來，提升教育的生動性和感染力，引導黨員干部學而信、信而行、行而果?！　。ǘ┮詮娀鶎狱h組織的政治屬性和政治功能為重點，加強基層組織建設，著力提升基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力　　大力推進機關黨建規(guī)范化建設。各單位黨組織要認真梳理現有基層黨建工作制度，建立健全基層黨組織書記隊伍建設、“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議黨員、處置不合格黨員、流動黨員管理、機關在職黨員到社區(qū)報到等制度，通過健全和落實組織制度進一步規(guī)范機關黨建工作。市直機關所有機關基層黨支部要按照手冊項目統一規(guī)范支部工作記錄，及時建好基層黨建工作各類臺賬，做好考核備查工作。通過深化開展支部規(guī)范化建設，有效鞏固基層基礎，提升基層組織規(guī)范化建設水平。在全面抓機關基層黨建工作規(guī)范化的同時，通過以獎代投的黨內激勵途徑，創(chuàng)建一批把業(yè)務工作與黨建工作緊密結合、服務基層群眾與黨員隊伍建設融為一體的機關服務型黨組織示范點，打造機關基層黨建品牌，優(yōu)化為民服務窗口。以紀念建黨95周年為契機，遴選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用。認真落實好《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，科學編制2016年度黨員發(fā)展計劃，按照規(guī)定流程發(fā)展黨員，做好發(fā)展黨員對象教育培訓工作，確保新發(fā)展黨員質量。做好黨費收繳、使用和管理工作。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員解決實際問題。強化黨內政治生活制度的落實，切實維護黨內政治生活制度的嚴肅性和權威性。加強對領導班子民主生活會的指導，促使黨員領導干部用好批評與自我批評武器，切實提高民主生活會質量，不斷提高黨內政治生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。　　認真服務好市委換屆工作?！　。ㄈ娀L肅紀，切實落實中央全面從嚴治黨部署要求推進機關黨風廉政建設　　加強反腐倡廉教育。綜合運用警示教育、黨規(guī)黨紀知識測試等多種形式，筑牢拒腐防變的思想防線，增強教育的針對性和實效性，推進廉政教育常態(tài)化機制建設。突出主責主業(yè)、聚焦中心任務，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核?！　烂C執(zhí)行黨紀黨規(guī)?！　。ㄋ模┮跃廴诵脑龌盍榍腥朦c，進一步加強機關精神文明建設和群團工作，形成推動事業(yè)發(fā)展的整體合力　　深入基層聯系服務群眾。深化“機關支部聯基層”、“雙聯”幫扶、“送溫暖、獻愛心”等形式多樣的密切聯系群眾的活動載體，真心實意幫助困難職工、困難群眾和困難黨員解決具體問題?！　“l(fā)揮群團組織作用。各單位群團組織既要圍繞改革發(fā)展大局做好“公轉”，又要聚焦各自聯系群眾的特點做好“自轉”，努力克服自彈自唱、自娛自樂、封閉運行的工作模式，著力打造一批能讓群眾受益、凝聚民心的品牌工作和活動?！　⊥苿泳裎拿鲃?chuàng)建向縱深發(fā)展。　?。ㄎ澹┮月鋵嶞h建工作責任制為抓手，強化組織保障工作，著力提升機關黨建工作水平　　嚴格貫徹落實黨建工作責任。逐項梳理貫徹執(zhí)行中存在的問題，主動匯報、積極協調，爭取黨組（黨委）的重視支持，一項一項攻堅，一件一件解決，特別是抓好人員、經費、換屆、黨內監(jiān)督等剛性要求的落實。建立科學定責、督促履責、準確考責、嚴格問責的“四責一體”工作機制。市直各系統、直屬單位黨組織要組織所屬基層黨組織進行黨建工作專項述職，同時向工委報送述職評議情況?！　∏袑嵓訌姍C關黨務干部隊伍建設。舉辦市直機關直屬黨組織書記能力提升培訓班、新任黨務干部黨建實務培訓班、機關黨支部書記培訓示范班等重點班次，提高機關黨務干部的能力和水平?！　猿肿咴谇白霰砺剩訌姽の陨斫ㄔO。　　同志們，做好今年工作意義重大、任務艱巨。 2015年國資公司在區(qū)委老干部局領導的關心指導下，緊緊圍繞落實“兩個待遇”開展工作，較好地完成了全年各項工作任務?！　　！　?，學費全額報銷?！　??！　《⑷粘７展芾砉ぷ??！　?，平時通過電話聯系，了解他們的思想動態(tài)、健康狀況，并認真做好醫(yī)藥費的報銷工作。　　三、老同志的思想穩(wěn)定工作?！　〗衲陙?，有個別老同志因碰到一些困難，向組織提出一些訴求，有些因政策原因，解決確有難度，我們給予耐心解釋，使老同志能理解?！　〗冢谛乱惠啓C關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革中，我們國資公司（由原二輕、商業(yè)、物業(yè)、協辦等部門轉體過來的）機關退休人碰到了制度障礙，老同志情緒激動，我們一方面做好思想安撫工作，另一方面把他們的訴求及時反饋給區(qū)人社局等職能部門。二是要充分發(fā)揮了離退休老干部的作用（主要是建立了離退休干部聯絡員制度）?！　〔蛔愕牡胤剑汗ぷ靼床烤桶?，創(chuàng)新少。