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即墨市地方稅務局稅收風險管理工作情況匯報-閱讀頁

2025-06-21 21:16本頁面
  

【正文】 入現象,消除“過頭稅”和“有稅不收”的頑癥。扣除此因素,%。針對省局設定的考核項目,我局通過風險提醒和責任追究,逐步實現 了“依法執(zhí)法、規(guī)范操作、權力有制約、過程有監(jiān)控、責任有追究”, 稅收執(zhí)法考核的差錯率逐漸降低。稅務檔案是執(zhí)法痕跡記錄。稽查工作成績突出。建立了以崗責、流程、監(jiān)督問責環(huán)環(huán)相扣的內控機制。規(guī)范了工作流程,強化了內部監(jiān)督。提高了納稅服務效率,樹立了地稅新形象。二是針對納稅人的需求,強素質,一桌全能,實行全崗全能無差別窗口服務,根據具體的業(yè)務事項,制訂了代開發(fā)票、稅務登記、發(fā)票領購、股權轉讓等10類告知事項書,設定了規(guī)范和標準,遏制了工作的隨意性,有效規(guī)避了風險。自實施稅收風險防范以來,即墨地稅局黨風廉政建設及反腐敗各項工作均能在體系中予以體現,如廉政教育、廉潔自律、兩權監(jiān)督、政風行風評議、效能建設等工作。一是廉政風險防范意識得到了全面強化。原來認為接受納稅人吃喝請送是一種正常的禮尚往來,是身份和社會地位的體現,現在充分認識到這種行為存在的巨大風險,拒絕納稅人宴請和禮品財物,成為一種自覺行為。近年來,全局實現“零違規(guī)、零通報”,全局干部職工無一人因不廉潔和違紀違法受到處分。三是拓寬監(jiān)督渠道,切實改進工作作風。三是實施稅收風險管理提升了稅源稅基控管水平??朔艘郧柏熑蔚?,職責不清,管理重點不突出的問題,實現了分稅種管理的科學化和精細化。插入:納稅人遵從度風險點  四是實施稅收風險管理提高了人力資源利用效率。五、實施稅收風險管理提高了納稅人遵從度。針對納稅人存在的不同風險點,實施以便捷遵從、幫助遵從、提醒遵從、強制遵從為主要內容的風險應對策略組合,增強納稅人防范遵從風險的意識和能力,引導納稅人進行自我審核、自我約束、自我修正,提高納稅人的依法納稅的意識。在各個稅種和行業(yè)均有體現:印花稅:充分利用國稅增值稅收入數據按季度進行數據比對,查找申報風險點進行重點核實,成效顯著。二是申報質量逐漸提高,第一季度有6806戶納稅人申報印花稅,第三季度達到8707戶,%;截止2010年10月31日,%。通過以上舉措,評估企業(yè)190戶,有力打擊了納稅人的不遵從行為,提高了申報質量,2010年以來,企業(yè)所得稅在我局管轄的有1127戶,截止2010年10月31日,1026戶申報繳納企業(yè)所得稅,%,比去年同期增加220戶,%,%。年初,我們自財政部門取得2008年2009年增值稅免抵退明細資料,與企業(yè)實際繳納的兩稅一費的進行分析比對,篩選出風險點進行重點核實。自第二季度以來,原來存在免抵退未申報兩稅一費的內資企業(yè)均正常申報,納稅遵從度大大提高。針對該項風險點,我們首先發(fā)揮稽查的打擊作用,篩選出12戶企業(yè),開展了土地使用稅專項檢查,查補入庫稅款、滯納金、罰款400多萬元。個人所得稅:分稅目查找風險點,強化宣傳,重點突破,順利完成了個人所得稅自行納稅申報工作。清查以前年度有問題企業(yè)45戶,清查入庫稅款9萬元,滯納金1萬元,促使30戶企業(yè)進行自查,2010年實現了有稅申報。截止2010年10月31日,納稅人申報繳納個人所得稅11224萬元,比去年同期增加2503萬元,%。結合實際,我們從源頭控管做起,攜手文化部門,以網吧行業(yè)文化證年檢為契機,對網吧行業(yè)實行“三統(tǒng)一”管理,開創(chuàng)了網吧行業(yè)稅收管理的新局面。駕校:即墨轄區(qū)擁有駕校10個,培訓能力較大,因而競爭也非常激烈。我局利用納稅評估模型對駕校進行評估,補繳2007年2008年稅款、。2009年企業(yè)申報入庫稅款200萬元,預計全年將實現稅收330萬元,增長65%。建立健全分項目電子監(jiān)控檔案,規(guī)范數據采集標準和流程,明確分析方向,查找風險點進行重點評估,通過對40戶房地產公司進行風險點應對處理,補繳稅款、滯納金和罰款2462萬元。建筑行業(yè):對于建筑行業(yè)納稅遵從度風險防范,我們在完善以票控稅的基礎上,重點加強了對甲方供料、外出經營行為營業(yè)稅,以及企業(yè)所得稅最低貢獻率的預警管理,取得明顯成效。納稅人的申報質量也有了較大提高,今年110月份,建筑業(yè)行業(yè)累計入庫稅收收入15872萬元,比去年同期增長5040萬元,%。四、風險防范工作體會(一)觀念轉變是前提。因此,樹立風險意識是稅收風險管理的必然要求。(二)機制建立是基礎。(三)領導重視是關鍵。 明確職責,提高干部隊伍風險防范的主動性,通過信息工作平臺實現風險監(jiān)督的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化,減少人為、人情因素,提高風險防范的科學性。即墨地稅局在稅收風險防范體系建設中,將崗位廉政風險防范與專業(yè)化稅源管理模式下的稅收執(zhí)法風險防范和納稅人遵從度風險防范緊密結合,有力地促進了各項工作的開展。稅收風險防控機制建設是一個動態(tài)發(fā)展的過程,要根據新形勢、新任務,不斷補充、調整、完善防控機制各項要素,把階段性任務與戰(zhàn)略性目標相結合,在黨委的統(tǒng)一領導下,廣泛宣傳教育,加強組織協調,強化檢查督導,嚴格責任追究。地稅部門作為重要的行政執(zhí)法部門,稅收風險防范建設任重道遠。一是進一步強化風險防范意識。激勵每個地稅干部爭創(chuàng)無風險崗位,制作了崗位風險警示牌,推行持“崗位資格證”上崗,層層簽訂崗位無風險保證書。由檢察院、紀檢委、中介機構和地稅業(yè)務骨干組成的專家評審小組,深入查找風險點,讓潛在的崗位風險全部浮出水面
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