【正文】 密的組織紀(jì)律性和小局服從大局意識的第一課 ，納入我校的德育教育體系。 成功舉辦兩屆十大校園歌手選拔大賽。 文明底蘊 和 精神升華 的結(jié)合就構(gòu)成了實驗高中的 文化場 。 組織學(xué)生自主管理委員會成員在 2020 年春節(jié)期間走訪慰問孤寡老人。豐富了師生的課余文體活動，增強了集體凝聚力和向心力。近兩年來，我們舉行了五次學(xué)生籃球友誼賽和一次師生籃球友誼賽，同時還舉辦了學(xué)生乒乓球友誼賽和師生乒乓球友誼賽。同時要求班主任老師加強學(xué)生心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)習(xí)困難生、行為習(xí)慣不良學(xué)生、心理欠健康的學(xué)生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志品質(zhì)。我們也注意把德育滲透到各種校園體育 文化活動之中，其中，早操和課間操跑操的氣勢、班級宣誓的震撼，都取得了明顯效果。在社會上，實驗高中的名聲有了很大的好轉(zhuǎn)，美譽度也在大大提高。我們相信，有學(xué)校的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持，我校政教工作今后會更上一個新的臺階?，F(xiàn)將一年來車站社區(qū)的工作匯報如下： 一、加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在黨的建設(shè)中，一是組織全體黨員開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)范文最新推薦 44 習(xí)使每個黨員充分 認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和重要意義及目的，使科學(xué)發(fā)展觀活動不斷深入進行；二是定期召開會議，組織黨員及社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)討論開展科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，通過學(xué)習(xí)每個人都撰寫了心得筆記，黨支部舉辦了四期學(xué)習(xí)專欄，通過科學(xué)發(fā)展觀三個階段的活動實施，圓滿的完成了各階段工作任務(wù)。 7 月份黨支部進行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子。四是推行支部向社區(qū)居民公開承諾，黨員向支部公開承諾制，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實意為民服務(wù)，解決實際問題和困難，把群眾的利益放在首位，并把承諾黨員的承諾內(nèi)容完成情況作為年終民主評議的依據(jù)。一是對社區(qū)的規(guī)范化管理，兩委會不斷總結(jié)經(jīng)驗，使管理不斷完善，按照 以人為本，服務(wù)居民 的宗旨，使社區(qū)的管理水平不斷提高、制度不斷健全、責(zé)任不斷落實，規(guī)范印鑒、財務(wù)、檔案的管理，各項工作任務(wù)有計劃、有步驟的進行。在市政法委及喬南派出所的大力支持下，對社區(qū)警務(wù)室的工作進一步加強，增加治安協(xié)管員 9 人，完善警務(wù)室工作制度、責(zé)任范圍。 (2)是對社區(qū)的單位、小區(qū)、個體、旅館、網(wǎng)吧等統(tǒng)一進行登記造冊、建立檔案，工作總結(jié)《車站社區(qū)年終工作總結(jié)》。 (3)是對單位實行雙重管理單位成立相應(yīng)的治保組織，健全完善各項治安防范管理措施積極實施，并接受社區(qū)警務(wù)室的監(jiān)督檢查。 (5)加強環(huán)境治理，對飲食街的衛(wèi)生組織低保戶人員每月進行一次義務(wù)勞動，一次安全巡邏檢查，使社區(qū)的治安、衛(wèi)生環(huán)境都有了明顯改觀。三是社區(qū)始終把計劃生育工作列入重要議事日程 ，嚴(yán)格計生政策、堅持原則積極配合新城計生辦搞好生育指標(biāo)的審批，新生兒的保護審查，獨生子女證件的辦理等各項工作，對一胎生育夫婦鑒定計生合同，造冊登記。沒有出現(xiàn)違犯計生政策現(xiàn)象。 五是關(guān)心居民困難完成享受城市最低生活保障的居民戶年度審核和上報工作， (1)關(guān)心弱勢群體、困難居民。 (2)從 12 月 1 日起，堅持原則，嚴(yán)格按照程序和要求，以召開聽證會、民主評議、公示的方式對原享受低保家庭進行年度審核，決不能使 已超越低保范疇的家庭繼續(xù)享受，是真正的低保戶家庭在政策上得到落實，在經(jīng)濟上給與幫助。飲食街多年處于無主管組織的情況下，污水管道堵塞、化糞池堵塞的問題反映到社區(qū)以后，社區(qū)兩委會積極與姚莊村委會、十一組、十二組的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，商量解決辦法，安排專人，多方集資，對化糞池進行徹底清理，對上下水溝進行疏通，管道堵塞問題得到妥善解決。社區(qū)加大科普宣傳力度，落實措施，重點放在下崗、失業(yè)、待業(yè)的人員方面，通過各方努力，使他們實現(xiàn)再就業(yè)、走出貧困，通過講文明、講科學(xué) 行程良好的社會風(fēng)氣，為和諧社會做出貢獻。在兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，一是發(fā)揮關(guān)工委組織的作用，從教育青少年入手，使他們健康成長，通過五老 隊伍的建設(shè)，使關(guān)教工作順利進行。 總結(jié)一年來的工作，社區(qū)兩委會做了大量的工作，并取得了一定的成績，受到上級有 關(guān)部門的表彰和鼓勵，但由于社區(qū)的條件限制及客觀原因，社區(qū)的作用沒有得到充分發(fā)揮，還有待得到進一步的完善，困難總是還有待得到解決，使社區(qū)真正能夠發(fā)揮其作用，在新的一年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，克服暫時的困難，繼續(xù)開拓社區(qū)新局面，使社區(qū)工作再創(chuàng)輝煌，取得更大的成績。 ＊＊＊黨支部有黨員 23 人， 2 個黨小組， 6 個黨員責(zé)任區(qū)，管理著A、 B、 C 級危險源點的操作與維護工作，肩負(fù)井下排水、高壓供電、工作人員提升的重要使命。為加強生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定性，支部積極組織此次活動，取得了較好的效果。 深入貫徹黨的 “ 保持先進性教育活動 ” 不斷提高黨員的黨性。從而使各項文件精神能夠及時為生產(chǎn)服務(wù)、為生產(chǎn)鼓勁。經(jīng)過學(xué)習(xí)，所有黨員對黨的執(zhí)政要求和執(zhí)政能力有了新的認(rèn)識，重新定位了自己的工作方向，黨員們在生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用也發(fā)揮得更加突出了。 為響應(yīng) 礦黨委的 “ 建學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)一流礦山 ” 的號召，不斷提高職工的整體素質(zhì)是黨的 “ 先進文化發(fā)展方向的代表 ” 的要求。支部黨員利用工余時間進行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，在職工中形成了良好的反響，特別是對安全要求比較高的電工、鉗工范文最新推薦 49 等技術(shù)工種中比較明顯突出。對操作片的職工，對設(shè)備、設(shè)施的安全隱患的識別能力和預(yù)知能力也得到了較大的提高，為工段生產(chǎn)安全順行提供了保障。 支部將工段所屬區(qū)域劃分為兩個責(zé)任區(qū)， 23 名黨員對各個責(zé)任區(qū)根據(jù)所在崗位的實際情況，更加靈活、有效地開展工作。 為更加方便責(zé)任區(qū)的管理，工段對責(zé)任區(qū)進行了調(diào)整。分別對地面的責(zé)任區(qū)、井下責(zé)任區(qū)進行監(jiān)控和打掃工作。 三、緊緊圍繞礦有關(guān)決定，將組織的精神發(fā)揮出最大的作用。支部堅持開門搞教育，走群眾路線，采用多種方式廣泛征求群眾對我＊＊＊支部和黨員在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的意見和建議。黨支部將征求到的意見進行了認(rèn)真匯總，分別梳理出對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 25條。 由于思想觀念的轉(zhuǎn)變、技能的增強，工段的各項工作變得更好開展，職工的素質(zhì)也得到了提高。從而使黨群工作的重要性充分地體現(xiàn)出來。為避免國慶期間出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，支部還制定了穩(wěn)定工作計劃，具體責(zé)任落實到每一個黨員，每一個班長，在這個網(wǎng)絡(luò)的管理下，工段出現(xiàn)了一片穩(wěn)定的氛圍。 為維護黨的紀(jì)律、作風(fēng)，支部針對各個時期開展了多種多樣的黨風(fēng)教育活動。 不斷加強對行政管理的監(jiān)督，不斷完善行政管理機制上的弊玻堅持黨管干部原則，要求黨員要密切關(guān)注干部領(lǐng)導(dǎo)的廉政工作，使工段領(lǐng)范文最新推薦 51 導(dǎo)保持廉潔公正。 五、對下半年工作的計劃和展望。在下半年的工作里，我支部總結(jié)過去工作的 不足，著重在以下幾個方面下功夫： 堅決快速傳達貫徹上級的各項決定要求，使黨員、職工能夠及時了解組織的決定和要求，維護黨領(lǐng)導(dǎo)的正確性。對黨員實行獎勤罰懶制度，對不參加黨內(nèi)活動的職工要嚴(yán)重警告，對黨內(nèi)、群眾有貢獻的黨員要公開表揚和物資獎勵。特別是安全工作，對我們＊＊＊工段來說，設(shè)備順利運行就是產(chǎn)量，安全就是成績。隨著工段人員的增多，工作量的不斷增大，工段需要及時調(diào)整管理機制。黨員是支部工作的核心，只有這個核心強硬，才能做出更加璀燦的成績。 程序員工作多年的工作總結(jié) [程 序員 工作 多年 的工 作總結(jié) ] 序員 工作 多年 的工 作總結(jié)20201114 22： 43 又到一年寫總結(jié)的時候后，程序員工作多年的工作總結(jié)。到現(xiàn)在我已經(jīng)記不得戀愛紀(jì)念日了，卻依然知道在冬天到來的第一天敲下過去一年工作的點點滴滴。我媽總是在電話里嘮叨讓我去大城市，進大公司，對此我只能沉默。另外現(xiàn)在的心境也是工作多年后才有的，并不合適剛參加工作的同學(xué)們，你們看我前幾年的總結(jié)比較有共鳴。 這篇總結(jié)分為個人工作，團隊管理兩方面。個人工作 去年年末，我被分配了一個很棘手的項目。我的任務(wù)就是把它 調(diào) 成用的順手的功能模塊。很倒霉的是，這種任務(wù)如果做好了功勞不是很大，因為不懂技術(shù)的人都覺得是小調(diào)整；要是做不好麻煩就大了，本來模塊可以完成功能的。 對于這種任務(wù)除了自認(rèn)倒霉之外，只能加倍小心了。好在年底時間上沒有那么緊，完工的質(zhì)量也還好。比如一些設(shè)計數(shù)據(jù)庫，寫公共函數(shù)，還有就是在原有設(shè)計上面的優(yōu)化。 另外今年占我個人工作比重非常大的一部分就是 寫文檔。但是今年的很多文檔是面對售前和售后的，對于語言結(jié)構(gòu)的要求都高了很多。本來這個任務(wù)不落在我身上的，但是很不幸我遇到了個對產(chǎn)品不熟悉且不給力的經(jīng)理。目前雖然還會信心不足，但沒有剛開始那樣慘了。然后帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品進行全面重組升級。 OO 思想我是有的，但是架構(gòu)沒有什么理論基礎(chǔ)。 我這個三個伙伴都是男人，比我大 (最大的已經(jīng) 40 好幾了 ),比我有經(jīng)驗。最簡單的方式是經(jīng)理幫我立威信，但是我經(jīng)理這人初為領(lǐng)導(dǎo)恨不得把我們幾個組長的管理權(quán)都收歸 己有根本指不上。組員領(lǐng)了任務(wù)就沒了下文，我不說話他們比我還沉默。我們每兩周開個進度會議，討論一下過去時 ， 現(xiàn)在時 ， 將來時 。除此之外還可以把開發(fā)上的困難來小組討論一下，在技術(shù)上面他們?nèi)齻€經(jīng)驗豐富經(jīng)常能給我?guī)盱`感，受益匪淺，工作總結(jié)《程序員工作多年的工作總結(jié) 》。 大概經(jīng)歷了 3 個月吧，在組員面前我算是站住腳了。我分配的任務(wù)，做出的決定可以被理解和接受，出現(xiàn)的問題也可以及時討論。讓他們覺得可以從我這里得到理解和支持然后專心致志地投入到代碼的汪洋大海中去。比如我們提的建議需要寫報告去匯報，我寫好后組員都會認(rèn)真閱讀并補充自己的意見，讓報告更容易被通過等等。 對我來說有個不給力的經(jīng)理最大的困擾就是信息流到他那里就斷了，需要傳遞給其他部門的信息傳不出去；需要的需求和反饋到不了我們這里。我看到天高云擴，老天給我這么好的鍛煉機會就被這些 負(fù)面情緒攪得看不清未來。 既然經(jīng)理不給力，咱自己發(fā)力吧。和售前接上頭才發(fā)現(xiàn)他們那邊也著急，因為客戶也不知道范文最新推薦 56 自己要什么，貪心的客戶恨不得我們的系統(tǒng)一上馬他們那馬上就裁員一半。售前那里傳來的需求就好像高考的考綱一樣簡練，我就是日讀千遍也讀不出個鳥來。那段時間每周四不 管自己陷在代碼里面多深都得把自己拔出來閱讀 考綱 ，主謂賓，定狀補的分析客戶隱藏在短短詞句背后的意圖。很長一段時間我的工作是正常工作時間內(nèi)寫代碼配合其他組員完成任務(wù)，加班時間寫文檔。要說一下我們售前是兩個大哥也是剛加入對于產(chǎn)品了解不足，有的時候我寫了一堆報告配上屏幕截圖他們都不一定能徹底明白，只能通過電 話，遠(yuǎn)程等等手段。幸運的是我對于 考綱 的理解和判斷在大多數(shù)情況下還算準(zhǔn)確，沒有返工的情況發(fā)生。后來我就去學(xué)習(xí)了一下工程管理，脫離技術(shù)層面的籠統(tǒng)的工程管理，比如工程周期，工程進度，資源分配等等。因 為我能夠更加理解在一個軟件產(chǎn)品或者解決方案中他們關(guān)注的信息是什么，我們作為技術(shù)人員用什么方式傳達這些信息才更有效。然后闡述一下這個改進在可執(zhí)行上面大概的預(yù)算 (人力 +時間 )，預(yù)計什么困難。這些還可以進入到很多深入討論。再不是當(dāng)初剛參加工作那個隨性而為的小丫頭了。見識了部門間表面合作實則互相推諉，見識了跟上面大包大攬反過頭壓榨自己員工的領(lǐng)導(dǎo)，見識了見好處就上見困難就躲的虛偽。這一年我也妥協(xié)了很多，有的時候雖然不是自己的責(zé)任但是如果自己多做一點可以給整個團隊帶來更多的利益我也會犧牲自己 的時間去做。也許這就叫做成熟吧。工作還是挺美好的，更何況我有那么有趣的同事一起戰(zhàn)斗。