【正文】 辦法。學(xué)院下屬的專業(yè)系所從事的對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)，均需到科技與產(chǎn)業(yè)處辦理申請(qǐng)登記手續(xù)。各系部在進(jìn)行對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)中，要切實(shí)保護(hù)好所用設(shè)備，確保設(shè)備狀況完好，校產(chǎn)處代表學(xué)院定期檢查。院技術(shù)創(chuàng)收項(xiàng)目中技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢以橫向課題的形式對(duì)外開展業(yè)務(wù)；產(chǎn)品加工應(yīng)依托公司和工程研發(fā)中心（有獨(dú)立法人）的名義對(duì)外開展業(yè)務(wù)。開展對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)存在一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任，為此學(xué)院各主管部門、承接項(xiàng)目的專業(yè)系和個(gè)人必須以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，對(duì)委托單位負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)，保證學(xué)院的利益和聲譽(yù)不受損害。科技與產(chǎn)業(yè)處職責(zé)(1)負(fù)責(zé)全院對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)項(xiàng)目的登記、建檔等項(xiàng)工作。(3)對(duì)全院創(chuàng)收合同和創(chuàng)收活動(dòng)有監(jiān)督、檢查、服務(wù)的職能。專業(yè)系職責(zé)系主任是該項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研工作的第一責(zé)任人。(2)負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽定生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)議。(4)負(fù)責(zé)本部門對(duì)外技術(shù)服務(wù)工作的項(xiàng)目審查。(6)負(fù)責(zé)人員的組織、場(chǎng)地及儀器設(shè)備的調(diào)度安排。(8)具有對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督職責(zé)。協(xié)議生效后，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制。對(duì)項(xiàng)目的按期完成及其質(zhì)量負(fù)全責(zé)。（3）為保證按時(shí)保質(zhì)保量完成創(chuàng)收項(xiàng)目，項(xiàng)目組所有成員都應(yīng)高度重視項(xiàng)目合同的嚴(yán)肅性，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)要精打細(xì)算，量入為出。工作進(jìn)度完成情況接受所在系部的檢查監(jiān)督。（6）由于創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所引發(fā)的各類安全事故和設(shè)備損壞事故，相關(guān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由事故責(zé)任人及所在公司承擔(dān)。三、對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理考工或教學(xué)培訓(xùn)（1）考工或教學(xué)培訓(xùn)對(duì)象為我院學(xué)生的創(chuàng)收活動(dòng)毛收入按學(xué)院、系15%：85%的比例分割，學(xué)院分割的15%作為學(xué)院管理費(fèi)，學(xué)院實(shí)收水、電費(fèi)。產(chǎn)品加工創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營期間各系必須保證系里所有教學(xué)設(shè)備運(yùn)行正常。開展創(chuàng)收活動(dòng)的第一年（2001～200130）學(xué)院免收管理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。第三年（2001～200130）學(xué)院征收創(chuàng)收毛收入的4%作為管理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。教學(xué)、科研活動(dòng)所用實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備時(shí)間由系部申報(bào)，最后由教務(wù)處和科產(chǎn)處核定。（3）依托多維爾股份有限公司開展對(duì)外創(chuàng)收業(yè)務(wù)，由此發(fā)生的費(fèi)用由該項(xiàng)目組承擔(dān)。技術(shù)轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果是指執(zhí)行本人所在單位的任務(wù)而完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)技術(shù)成果均歸學(xué)院所有，其轉(zhuǎn)讓權(quán)歸學(xué)院，學(xué)院將把轉(zhuǎn)讓費(fèi)的50%獎(jiǎng)勵(lì)成果發(fā)明人；非職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完成該項(xiàng)技術(shù)成果的個(gè)人。五、辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。江蘇省路橋國家職業(yè)技能鑒定所規(guī)章制度二 O O 二 年 二 月職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度一、鑒定所工作職責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）是具體承擔(dān)職業(yè)技能鑒定，對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)資格（包括高級(jí)技師、技師、技術(shù)等級(jí)）進(jìn)行鑒定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。執(zhí)行政府和勞動(dòng)保障部門有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量。填發(fā)鑒定成績(jī)通知單；⑹、協(xié)助職業(yè)技能鑒定中心辦理證書手續(xù)；⑺、每次鑒定完畢，向職業(yè)技能鑒定中心作出鑒定的書面報(bào)告，接受監(jiān)督、檢查；⑻、負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息系統(tǒng)等工作。負(fù)責(zé)本校和本省交通系統(tǒng)相關(guān)工種的職業(yè)技能鑒定工作。組織與配合職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。全面負(fù)責(zé)校職業(yè)技能鑒定中心的工作。完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。 職業(yè)技能鑒定試題管理⑴、職業(yè)技能鑒定試題必須由職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一提供。經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)承擔(dān)考核的單位結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)的命題，應(yīng)交相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核。參加命題制卷人員，須與職業(yè)技能鑒定中心簽定責(zé)任保證書。鑒定組織實(shí)施機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)須配置專門設(shè)施和設(shè)備并由專人保管。交接雙方人員應(yīng)在試卷領(lǐng)取單上簽字。⑵、職業(yè)技能鑒定所（站）長或考場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考場(chǎng)組織管理工作以及后勤保障，協(xié)助考評(píng)人員完成考評(píng)工作，并安排考務(wù)工作人員等。⑶、職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心或指定的鑒定所（站）按照規(guī)定的鑒定范圍派遣和配備考評(píng)人員、監(jiān)考員。監(jiān)考員要遵守監(jiān)考員守則。⑸、考場(chǎng)規(guī)則①、考生須在開考前15分鐘憑準(zhǔn)考證及有效證件進(jìn)場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。②、遲到三十分鐘不得入場(chǎng)。③、考生理論考試除帶必要的文外，其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)。字跡要整，清楚。⑤、考生如遇試題錯(cuò)誤和字跡模糊，可舉手向監(jiān)考人員詢問。交卷或交考件后，即離開考場(chǎng)。⑧、考生必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)委，對(duì)違反紀(jì)律和舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，試卷或考件作廢，取消考核資格等處理。 職業(yè)技能鑒定的實(shí)施⑴、監(jiān)考員、考評(píng)人員在考前對(duì)考試考核的場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施和檢測(cè)儀器準(zhǔn)備等情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合規(guī)定要求的，通知職業(yè)技能鑒定所（站）長或考場(chǎng)負(fù)責(zé)人，及時(shí)糾正。開考前監(jiān)考人須核驗(yàn)考生證件、人數(shù)，宣讀考場(chǎng)規(guī)則，考生必須遵守考生守則。職業(yè)技能鑒定所（站）及其考評(píng)人員必須按照規(guī)定的操作技能考核程序和要求進(jìn)行考核和評(píng)定。⑷、監(jiān)考員和考評(píng)人員負(fù)責(zé)維持考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)于違反考場(chǎng)紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考員記錄在職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)記錄表中，并提出處理意見。⑸、相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心須向考試、考核現(xiàn)場(chǎng)派督導(dǎo)人員，對(duì)考生情況的監(jiān)考、考評(píng)、考務(wù)人員的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。職業(yè)技能鑒定考評(píng)組負(fù)責(zé)本工種本級(jí)別的本次職業(yè)技能鑒定工作。⑶、職業(yè)技能鑒定考評(píng)組人數(shù)視考生數(shù)量而定，但每組考評(píng)員不得少于3人。實(shí)際操作考核對(duì)每一個(gè)考生進(jìn)行評(píng)分的考評(píng)員不少于3人，并指定一名組長。⑸、考評(píng)員親屬參加職業(yè)技能鑒定時(shí)，該考評(píng)員不能擔(dān)任本次考評(píng)；任課教師不得擔(dān)任本班次考評(píng)工作的考評(píng)員。⑺、必要時(shí)，考評(píng)組可由職業(yè)技能鑒定中心指派。四、考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè) 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的任職資格職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員?？荚u(píng)人員的任職條件是：⑴、考評(píng)人員必須具有高級(jí)工、技師或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。⑵、考評(píng)人員應(yīng)經(jīng)過必要的培訓(xùn)，掌握職業(yè)技能鑒定的理論、技術(shù)和方法，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的聘任和使用職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的聘任和使用由省或行業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)籌安排，并應(yīng)滿足下列要求：⑴、須在具有任職資格的人員中聘用考評(píng)人員，并以聘任合同方式明確考評(píng)人員的責(zé)任、權(quán)利和利益?？荚u(píng)小組設(shè)考評(píng)組長一人，全面負(fù)責(zé)本組工作，并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問題。⑶、考評(píng)人員在同一個(gè)職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評(píng)工作不應(yīng)超過三次；考評(píng)小組成員每次輪換不應(yīng)少于三分之一?？荚u(píng)人員任期為三年，聘任期滿，由職業(yè)技能鑒定中心對(duì)其提出綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，上報(bào)考評(píng)人員資格證書頒發(fā)部門審核，決定重新聘任與否。按照考評(píng)實(shí)施的過程，主要包括以下幾方面的工作任務(wù)：⑴、在實(shí)施鑒定前，考評(píng)人員應(yīng)接受職業(yè)技能鑒定中心分配的鑒定任務(wù)，通過參加考評(píng)小組工作和考前例會(huì)等，了解鑒定計(jì)劃；熟悉考核鑒定職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范和本次考核鑒定的項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。⑶、檢測(cè)、評(píng)分等考評(píng)工作完成后，考評(píng)小組組長應(yīng)會(huì)同小組成員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寫出考評(píng)報(bào)告，并向有關(guān)部門提出鑒定意見?？荚u(píng)人員的培訓(xùn)原則上應(yīng)采取分職業(yè)（工種）的方式進(jìn)行。培訓(xùn)的重點(diǎn)是各職業(yè)（工種）的鑒定程序和考評(píng)技術(shù)。根據(jù)需要，也可委托下一級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織考核。公共知識(shí)的考核，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一命題。通用工種的考評(píng)人員經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)、考核合格后，報(bào)經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)保障部門核準(zhǔn)，由省級(jí)勞動(dòng)保障部門核發(fā)資格證書和胸卡。職業(yè)技能鑒定考評(píng)員、考務(wù)員守則⑴、考評(píng)員和考務(wù)員在執(zhí)行考務(wù)工作時(shí)，必須佩帶由勞動(dòng)行政部門制發(fā)的，帶本人照片的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員胸卡或職業(yè)技能鑒定考務(wù)員胸卡。⑶、考評(píng)員或考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則，監(jiān)考人員應(yīng)查驗(yàn)考生的準(zhǔn)考證及有效證件與主考及工種、專業(yè)相符，做好監(jiān)考和記錄工作。⑸、如有親屬或任教班學(xué)生參加考核時(shí)，考評(píng)員應(yīng)主動(dòng)回避。⑺、考評(píng)員和考務(wù)員必須秉公辦事，嚴(yán)守考評(píng)紀(jì)律，不許弄虛作假，不徇私，不舞弊，不以權(quán)謀私，并主動(dòng)接受監(jiān)督。五、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)程為推進(jìn)職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，根據(jù)部頒《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《江蘇省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)程。本《規(guī)程》適用于職業(yè)技能管理機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、鑒定考核機(jī)構(gòu)，以及上述機(jī)構(gòu)的管理、考務(wù)、考評(píng)人員和參加職業(yè)技能鑒定的各類人員。各市職業(yè)技能鑒定中心（以下稱市中心）按照規(guī)定權(quán)限，負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）、鑒定計(jì)劃和公告各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心每年根據(jù)職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)建設(shè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、企業(yè)勞動(dòng)管理需要以及職業(yè)院校畢（結(jié)）業(yè)生數(shù)量等情況，編制年度鑒定計(jì)劃，指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施工作。逐步實(shí)行定職業(yè)（工種）、定時(shí)間、定考點(diǎn)的社會(huì)化統(tǒng)一鑒定。鑒定公告包括：職業(yè)（工種）名稱、級(jí)別及其鑒定內(nèi)容、鑒定方式和方法；報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)限、申報(bào)條件和手續(xù)、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；考試、考核科目和時(shí)間、地點(diǎn)等。未列入鑒定計(jì)劃的考試考核，須提前1個(gè)月報(bào)經(jīng)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心審核后實(shí)施。申報(bào)鑒定的個(gè)人按照公布的鑒定內(nèi)容、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，向職業(yè)技能鑒定中心指定、委托的鑒定所（站）或有關(guān)單位報(bào)名，填寫《職業(yè)技能鑒定考生登記表》（附件3），由鑒定所（站）或有關(guān)單位按職業(yè)（工種）、等級(jí)分別匯總填寫《申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員花名冊(cè)》和《職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》報(bào)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心。申報(bào)鑒定的單位由職業(yè)技能鑒定中心對(duì)考生進(jìn)行資格審查，并將符合申報(bào)條件考生的申請(qǐng)表和考生花名冊(cè)送交指定的職業(yè)技能鑒定所（站）；申請(qǐng)鑒定的個(gè)人由指定或委托報(bào)名的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格條件初審，并將符合申報(bào)條件的考生花名冊(cè)及其申請(qǐng)表報(bào)職業(yè)技能鑒定中心復(fù)審。鑒定所（站）按照職業(yè)技能鑒定中心通知書內(nèi)容要求，負(fù)責(zé)安排考場(chǎng)、考位和考務(wù)工作人員、編制準(zhǔn)考證。鑒定所（站）長或考場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考場(chǎng)組織管理工作以及后勤保障。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或受委托的鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)鑒定職業(yè)（工種）、等級(jí)、人數(shù)派遣和配備考評(píng)人員、監(jiān)考員。 職業(yè)技能鑒定所（站）需要變更考試、考核場(chǎng)地或時(shí)間，須經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)。已建立國家題庫的職業(yè)（工種）由省中心負(fù)責(zé)從國家題庫中抽?。晃唇翌}庫的職業(yè)（工種）鑒定試題須由省中心指定或委托有關(guān)單位，依據(jù)國家職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織專家命題，或從省試題（卷）庫中抽取。各市中心或鑒定所（站）須提前7個(gè)工作日向省中心申請(qǐng)命題或試卷，填寫《職業(yè)技能鑒定試卷（題）申請(qǐng)單》，申請(qǐng)單須注明考試項(xiàng)目、人數(shù)、時(shí)間等內(nèi)容，并加蓋鑒定機(jī)構(gòu)公章。試卷發(fā)送、交接中，交接雙方應(yīng)在試卷領(lǐng)取清單上簽字。（六）、鑒定實(shí)施監(jiān)考員、考評(píng)人員在考前對(duì)考試考核的場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施和檢測(cè)儀器準(zhǔn)備等情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合規(guī)定要求的，通知職業(yè)技能鑒定所（站）長或負(fù)責(zé)人，及時(shí)糾正。開考前監(jiān)考人須核驗(yàn)考生證件、人數(shù)，宣讀考場(chǎng)規(guī)則，考生必須遵守考生守則。實(shí)施對(duì)人身易造成傷害的職業(yè)（工種）操作技能考核，須檢查安全保障措施。對(duì)于違反考場(chǎng)紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考號(hào)記錄在職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)記錄表中，并提出處理意見。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心須向考試、考核現(xiàn)場(chǎng)派督導(dǎo)人員，對(duì)考生情況的監(jiān)考、考評(píng)、考務(wù)人員的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督?？忌某煽?jī)統(tǒng)計(jì)和登記必須由鑒定所（站）指派專人校對(duì)，簽字負(fù)責(zé)，考生成績(jī)匯總表由考評(píng)組長簽字有效?？忌鷮?duì)成績(jī)有異議的，可在收到鑒定結(jié)果通知單一個(gè)月內(nèi)，向職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)查詢?？忌R(shí)考試和技能考核單項(xiàng)合格的，其單項(xiàng)成績(jī)有效期限為一年。職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)試卷、可保存工作，及有關(guān)表格、資料須保存半年。鑒定所（站）編號(hào)、考評(píng)人員編號(hào)、考生準(zhǔn)考證號(hào)、職業(yè)資格證書編號(hào)采用國家統(tǒng)一編碼規(guī)則。（八）、證書核發(fā)與管理考生知識(shí)考試和技能考核均合格，由職業(yè)技能鑒定所（站）填報(bào)《江蘇省核發(fā)職業(yè)資格證書花名冊(cè)》和《江蘇省核發(fā)職業(yè)資格證書審批表》由相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心匯總審核，按規(guī)定核發(fā)職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書內(nèi)容、號(hào)碼按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一要求填寫和編碼。需補(bǔ)辦職業(yè)資格證書者，應(yīng)向辦理原證書的職業(yè)技能鑒定中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審查屬實(shí)后，再予補(bǔ)辦職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書填寫要求⑴、職業(yè)資格證書（以下簡(jiǎn)稱“證書”）填寫內(nèi)容的漢字、數(shù)字、日期一律采用打印機(jī)打印。姓名超過六個(gè)漢字的可以按照兩行填寫，職業(yè)（工種）名稱超過八個(gè)漢字的可以按照兩行填寫。⑵、證書發(fā)證日期處應(yīng)填寫發(fā)證機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)辦理證書的日期，發(fā)證日期是職業(yè)資格證書生效日期。2000年代碼從00開始，逐年順排。未列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)（工種），其名稱須經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司批準(zhǔn)后，方可使用。評(píng)定成績(jī)應(yīng)填寫合格、良好、優(yōu)秀。⑸、證書照片處須貼本人近期二寸免冠黑白照，并在左下角加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定專用鋼印。⑹、證書發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋勞動(dòng)保障行政部門或國務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)職業(yè)技能鑒定（證書）專用章，日期處應(yīng)填寫考核成績(jī)審定的日期。（九）、職業(yè)技能鑒定考核規(guī)程職業(yè)技能鑒定考核試題：（1）、職業(yè)技能鑒定考核試題應(yīng)知、應(yīng)會(huì)兩部分。職業(yè)技能鑒定考核方法（1）、應(yīng)知部分采用筆試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)閉卷獨(dú)立完成答題。職業(yè)技能鑒定考核評(píng)分（1）、應(yīng)知部分：滿分為100分，60分(含60分)以上為合格。（3）、考核評(píng)分要求 1）、考評(píng)員在論評(píng)分前應(yīng)檢查試題袋有無拆封。 2）、實(shí)際操作評(píng)由考評(píng)員對(duì)考生動(dòng)手操作產(chǎn)生的工件進(jìn)行評(píng)分。必須由兩名以考評(píng)員進(jìn)行評(píng)定，考生必須考件每一項(xiàng)都要合格才算實(shí)際操作合格。 4）、應(yīng)知、應(yīng)會(huì)都合格者算考