【正文】 ，健全企業(yè)工資支付監(jiān)控系統(tǒng)，及時預(yù)警和查處欠薪行為；探索建立預(yù)防化解勞資糾紛的長效機(jī)制，創(chuàng)新化解勞資矛盾的新舉措。筧驪鴨櫨懷鏇頤嶸悅廢顓鯛礪礬飲熱。以就業(yè)服務(wù)、外來務(wù)工人員管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動人事爭議調(diào)解、勞動保障監(jiān)察為重點(diǎn)，整合各項服務(wù)資源，完善服務(wù)設(shè)施，提升服務(wù)水平，為廣人群眾提供規(guī)范、均等、便捷的公共服務(wù)。2．第二階段：20182020年。——城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)更加充分。全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上，%以內(nèi)?！獎?chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果更加明顯。鈿蘇饌?cè)A檻榪鐵樣說瀉嘆錒謖譯飪鏜。實(shí)現(xiàn)全市職業(yè)培訓(xùn)工作的專業(yè)化和市場化運(yùn)作，建立集培訓(xùn)需求調(diào)查、職業(yè)課程研發(fā)、師資培訓(xùn)于一體的職業(yè)培訓(xùn)體系，提升職業(yè)培訓(xùn)的有效性，全面建成勞動者終身培訓(xùn)體系。——勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。全市勞動人事爭議仲裁結(jié)案率保持在96%以上。——公共服務(wù)體系更加完善。囁奐闃頜璦躑谫瓚獸糞斃諳颮鏃餳轂。——實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)政策，完善高校畢業(yè)生、異地務(wù)工人員、就業(yè)困難人員、退役士兵和殘疾人就業(yè)扶持政策。——繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。進(jìn)一步落實(shí)面向城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度?！M(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全力推進(jìn)省市共建廣東惠州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，每年評審認(rèn)定一批市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，力爭到“十三五”期末，通過孵化基地平臺和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對10000名大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引領(lǐng)打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊200個，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)10000人。結(jié)釋鏈蹌絞塒繭綻綹蘊(yùn)網(wǎng)縉媯傾飛鉭。健全適應(yīng)各類勞動者職業(yè)生涯發(fā)展不同階段需求的職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)社會化，擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)模。餑詘鉈鯔縹評繒肅鮮驃換嚨顢紋飆曖。建立覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的多元化的職業(yè)技能開發(fā)評價公共服務(wù)體系。爺纜鉅摯騰廁綁藎箋潑鳥輳諫闌颼釧。逐步整合人才市場和勞動力市場，健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場管理制度和靈活有序的市場運(yùn)作機(jī)制，構(gòu)建完善的人力資源服務(wù)行業(yè)政策體系?！嫱菩袆趧雍贤贫?。推動各類企業(yè)普遍與職工簽訂并嚴(yán)格履行勞動合同。推進(jìn)工資集體協(xié)商，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線制度，完善企業(yè)工資決定機(jī)制和正常增長機(jī)制。曠戧輔鑽襉倆瘋謅琿鳳紂鱟奐貪颯邇。全面建立裁審銜接機(jī)制，健全重大集體勞動爭議應(yīng)急調(diào)處機(jī)制。轉(zhuǎn)厙蹺僉詘腳瀕諮閥糞嶁藹頷劑颮掃。健全勞動監(jiān)察保障監(jiān)察體系，實(shí)現(xiàn)勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍職業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化，全面實(shí)施勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”（指網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化）管理?！S護(hù)異地務(wù)工人員合法權(quán)益。訊鎬謾蟈賀綜樞輒鎖廩諭銥瘞頓顰懌。健全覆蓋全市的就業(yè)、失業(yè)監(jiān)測網(wǎng)。健全失業(yè)預(yù)警，積極預(yù)防和有效化解因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)危機(jī)引起的失業(yè)風(fēng)險。兒躉讀閌軒鯀擬釔標(biāo)藪疇礎(chǔ)處櫚顫蹌。免費(fèi)享有就業(yè)政策法規(guī)咨詢、職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹、就業(yè)和失業(yè)登記等服務(wù)。市人力資源和社會保障局。免費(fèi)享有創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推介，獲得創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款貼息和一次性創(chuàng)業(yè)資助。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。3就業(yè)援助零就業(yè)家庭和符合條件的就業(yè)困難人員。幫助3000名就業(yè)困難人員就業(yè)和再就業(yè)，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。市人力資源和社會保障局。組織有意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生到有一定技術(shù)含量的見習(xí)崗位參加見習(xí)；指導(dǎo)見習(xí)單位和見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議；見習(xí)單位安排帶教老師，指導(dǎo)見習(xí)人員；見習(xí)單位和地方政府為見習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)助；見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外保險；見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)單位為見習(xí)人員出具書面見習(xí)證明。市人力資源和社會保障局。為進(jìn)城落戶或在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工免費(fèi)提供城市生活、文化素質(zhì)、法律知識、安全常識、健康衛(wèi)生等基礎(chǔ)素質(zhì)教育培訓(xùn)服務(wù)。市、縣（區(qū)）財政共同負(fù)擔(dān)。612333電話咨詢服務(wù)人力資源社會保障部門的各類服務(wù)對象。人工服務(wù)為58小時，自助語音服務(wù)為724小時，綜合接通率達(dá)到90%以上。市人力資源和社會保障局。符合條件的人員，參加有關(guān)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓(xùn)或自學(xué)，獲得相關(guān)資格證書的，可以申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并可享受每年一次技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。8勞動關(guān)系協(xié)調(diào)存在勞動人事關(guān)系的就業(yè)人員。勞動合同簽訂率95%，集體合同簽訂率85%。市人力資源和社會保障局。免費(fèi)享有法律咨詢和執(zhí)法維權(quán)服務(wù)。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。10勞動人事爭議調(diào)解仲裁存在勞動人事關(guān)系的就業(yè)人員。勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)到96%；20162017年55%以上案件在基層調(diào)解組織解決；20182020年60%以上案件在基層調(diào)解組織解決。市人力資源和社會保障局。免費(fèi)在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺享有職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)；對就業(yè)困難殘疾人提供就業(yè)援助；免費(fèi)在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享有就業(yè)信息發(fā)布、殘疾人職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。除中央、省補(bǔ)助外，其余由市、縣（區(qū)）財政按事權(quán)責(zé)任分級負(fù)擔(dān)。六、社會保險牽頭責(zé)任單位：市人力資源和社會保障局（一）建設(shè)目標(biāo)。到2017年，社會保險制度進(jìn)一步健全完善，基本養(yǎng)老保險制度和醫(yī)療保險制度實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全體居民全覆蓋，生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施，擴(kuò)大生育保險覆蓋率，工傷、失業(yè)、生育保險制度覆蓋城鎮(zhèn)所有職工?；踞t(yī)療保險制度進(jìn)一步完善，探索打造跨制度的轉(zhuǎn)換通道，實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)保與城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度的有效銜接和轉(zhuǎn)換，不同制度之間在繳費(fèi)年限、待遇享受等方面相互確認(rèn)。到2020年，全市各項社會保障水平達(dá)到珠三角第二梯隊水平。繅藺詞嗇適籃異銅鑑驃噴麗頡趨顥冪。1．第一階段：20162017年?！獢U(kuò)大社會保險覆蓋面。繼續(xù)擴(kuò)大殘疾人社會保險尤其是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的覆蓋面?！B(yǎng)老保障水平逐步提升。到2017 年，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到每人每月135元，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金逐年提高。——醫(yī)療保險籌資水平和支付水平穩(wěn)步提高。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到95%，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度最高支付限額提高到60萬元，縮小與實(shí)際住院費(fèi)用支付比例之間的差距。進(jìn)一步調(diào)整門診統(tǒng)籌政策，提高門診統(tǒng)籌待遇。閔屢螢馳鑷雋劍頌崗鳳測際塤飼顳譾。強(qiáng)化失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)和預(yù)防失業(yè)的功能。——進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，構(gòu)建惠及全民的城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度體系。進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)年金。完善養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策體系?！M(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保覆蓋面。進(jìn)一步做好異地務(wù)工人員、城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員以及學(xué)生、學(xué)齡前兒童和新生兒參保工作，確保應(yīng)保盡保。鄭餼腸絆頎鎦鷓鮞嚶錳鉻廄說輞顏諉。在確保醫(yī)保基金可持續(xù)發(fā)展的前提下，逐步提高城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額和政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例。不斷完善基本醫(yī)療保險和生育保險合并運(yùn)行制度，鞏固和完善基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌成果。建立一體化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的居民醫(yī)療保險制度。——進(jìn)一步健全失業(yè)保險制度。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一調(diào)整失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率，調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)。——進(jìn)一步完善工傷保險管理制度，發(fā)揮工傷保險服務(wù)保障能力。依法認(rèn)定工傷、確定勞動力鑒定等級，確保工傷待遇及時足額發(fā)放。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工傷預(yù)防工作，依法依規(guī)提取和使用工傷預(yù)防費(fèi)。厲聳紐楊鱔晉頇兗蓽驃鶚騅頇騎顆嘵。（1）階段目標(biāo)。%；養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次進(jìn)一步提升。苧璦籮藶黃邏閂巹東澤達(dá)藥誣瀅穎訐。到2020年，基本醫(yī)療保險參保率鞏固在98%以上。鴿攝禱鋅儀憚銼嚕緡贊綁塵瑤鄲頷厙。建立以基本醫(yī)療保險制度為主，大病保險等補(bǔ)充醫(yī)療保險為輔，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度保底的新型醫(yī)療保險模式，構(gòu)成基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、商業(yè)健康保險及慈善救助等制度間的互補(bǔ)聯(lián)動，從根本上化解城鄉(xiāng)居民疾病醫(yī)療的后顧之憂，不斷提高人民群眾健康保障水平，實(shí)現(xiàn)人人平等享有基本醫(yī)療保障。——進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險覆蓋面。——工傷保險覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，工傷待遇確保及時足額發(fā)放?！罨青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度改革，健全養(yǎng)老保險體制機(jī)制。建立健全企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金與社會平均工資增長和物價上漲等因素掛鉤的正常調(diào)整機(jī)制，鼓勵企業(yè)通過建立企業(yè)年金提高職工養(yǎng)老保障水平。規(guī)范完善老年人政府津貼管理制度，確保津貼發(fā)放管理到位?！訌?qiáng)醫(yī)保制度建設(shè)，提高醫(yī)保制度的執(zhí)行水平。漬閫熾訣團(tuán)諳賡戰(zhàn)餛錳貨齏詢鯪頦鎣。全面貫徹落實(shí)工傷保險法律法規(guī)，進(jìn)一步完善預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)相結(jié)合的工傷保險制度。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一調(diào)整失業(yè)保險繳費(fèi)費(fèi)率；根據(jù)省有關(guān)規(guī)定調(diào)整失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)?！柟烫岣邭埣踩松鐣ｋU補(bǔ)貼水平。各類二級以上殘疾人員參加居民基本醫(yī)療保險（參加B檔）個人繳費(fèi)由財政全額負(fù)擔(dān)。表3：20162020年惠州市社會保險服務(wù)清單序號服務(wù)項目服務(wù)對象服務(wù)內(nèi)容和保障標(biāo)準(zhǔn)支出責(zé)任主責(zé)單位1職工基本養(yǎng)老保險職工、無雇主的個體工商戶、靈活就業(yè)人員。%；%。市人力資源和社會保障局。繳費(fèi)補(bǔ)助不少于每人每年30元，選擇480元以上繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)補(bǔ)助增加30元。月。月。市人力資源和社會保障局。按繳費(fèi)工資高低、繳費(fèi)年限長短計發(fā)養(yǎng)老金。用人單位和職工按規(guī)定繳費(fèi)，基金出現(xiàn)支付不足時由縣級以上政府給予補(bǔ)貼。4職工基本醫(yī)療保險和生育保險職工、無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員。%（%），職工繳納本人工資的2%；醫(yī)保待遇和生育待遇由醫(yī)保基金支付。5城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險本市戶籍城鄉(xiāng)居民、在本市就讀的大中專學(xué)生和異地務(wù)工人員子女。年；A檔住院報銷比例：一級95%，二級75%，三級65%，B檔住院報銷比例：一級95%，二級85%，三級75%；年度最高支付限額A檔40萬元，B檔50萬元。中央、省、市和縣（區(qū)）財政負(fù)擔(dān)；報銷從醫(yī)保基金支出。6失業(yè)保險職工。用人單位和職工按規(guī)定繳費(fèi)，基金出現(xiàn)支付不足時由縣級以上政府給予補(bǔ)貼。7工傷保險全市參加工傷保險職工。用人單位根據(jù)行業(yè)差別費(fèi)率檔次繳費(fèi)，參保職工的工傷保險待遇由市工傷保險基金支付；未參加職工的工傷保險待遇由用人單位支付。8殘疾人社會保險補(bǔ)貼重度和貧困殘疾人。一級和二級殘疾人員參加居民基本醫(yī)療保險（參加B檔）費(fèi)用由財政負(fù)擔(dān)。市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)。運(yùn)動療法、偏癱肢體綜合訓(xùn)練、腦癱肢體綜合訓(xùn)練、截癱肢體綜合訓(xùn)練、作業(yè)療法、認(rèn)知知覺功能康復(fù)訓(xùn)練、言語訓(xùn)練、吞咽功能障礙訓(xùn)練、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、精神殘疾人服藥、基本輔助器具適配、助聽器（含人工耳蝸）、日常生活能力評定等醫(yī)療康復(fù)項目納入基本醫(yī)療保險范圍。市殘聯(lián)、市人力資源和社會保障局。健全以城鄉(xiāng)最低生活保障制度為核心，以農(nóng)村五保供養(yǎng)、自然災(zāi)害救助、醫(yī)療救助、流浪乞討人員救助制度為主要內(nèi)容，以臨時救助制度為補(bǔ)充的社會救助體系。到2017年，建立適合惠州市情、覆蓋城鄉(xiāng)全體居民、在全省處于較高水平、具有較高均等化程度的社會救助和社會福利體系。社區(qū)社會工作服務(wù)體系，社會養(yǎng)老服務(wù)體系，農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人關(guān)愛服務(wù)體系，低收入家庭和殘疾人權(quán)益及社會保障體系更加健全，各項基本社會服務(wù)需求滿足水平處于全省前列。（二）階段目標(biāo)及工作措施。（1）階段目標(biāo)。城鄉(xiāng)最低生活保障目標(biāo)人群覆蓋率保持100%，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)提高到不低于每人每月650元?！r(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)進(jìn)一步鞏固。蟄彎擼鯁棖佇緡癟槧贊瀅勁豬鸞頗龔。失能低保老人每人每月發(fā)放300元養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼，覆蓋率達(dá)到100%。醫(yī)療救助目標(biāo)人群覆蓋率保持100%，低保對象醫(yī)療救助水平不低于70%?！岣呃щy群體的社會救助水平?！獙?shí)現(xiàn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助和重點(diǎn)優(yōu)撫對象集中供養(yǎng)人群全覆蓋。全面提高優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)優(yōu)撫對象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)?！嵘艘凼勘陌仓煤脱a(bǔ)助水平。逐步提高自主就業(yè)退役士兵的補(bǔ)助金水平。——提高對殘疾人的保障水平。對接受手術(shù)、輔具配置和康復(fù)訓(xùn)練等0—6歲殘疾兒童落實(shí)康復(fù)資助政策。將貧困殘疾人生活補(bǔ)助提高到每人每月150元，重殘護(hù)理補(bǔ)貼提高到每人每月200元?！晟坡鋵?shí)低收入群眾臨時價格補(bǔ)貼聯(lián)動機(jī)制，確保目標(biāo)人群覆蓋率100%。鍥莧娛殫穢籩殤蕢謬蘚龍孌囀齬頒給。——進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)最低生活保障工作。強(qiáng)化信息公示。雜磚墳雖紜飯曇覡墾騾釋鈁陸稈頎鰱。提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。探索社工機(jī)構(gòu)承接敬老院服務(wù)模式?！瀼芈鋵?shí)各項退役士兵安置政策，全面完成退役士兵接收安置任務(wù)。做好退役士兵接收安置工作，按規(guī)定及時、足額、社會化發(fā)放補(bǔ)助金，保證每一項目、每一程序都符合政策規(guī)定?！晟茪埣踩松钛a(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度。訪齙剛璽蘇濫夾趕螢憑鮚訥嚌誘頊筆。（1）階段目標(biāo)。到2020年，城鄉(xiāng)最低生活保障目標(biāo)人群覆蓋率保持100%，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全省先進(jìn)水平?！r(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)進(jìn)一步鞏固。羆醬畝餅謄歿湊鈑繳錙穡鐠設(shè)縶項磽。繼續(xù)完善醫(yī)療救助體系，建立多重醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)。困難群眾醫(yī)療救助水平進(jìn)一步提升，目標(biāo)人群覆蓋率保持100%，低保對象醫(yī)療救助水平不低于70%?！щy群體救助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高。磚緙鵝綱謾擻鴻鑌紙?zhí)\頦湊響攛頃痺。實(shí)現(xiàn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助和重點(diǎn)優(yōu)撫對象集中供養(yǎng)人群全覆蓋。全面提高優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)優(yōu)撫對象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)?！M(jìn)一步提高退役士兵安置和補(bǔ)助水平。畢懍鲅鵑較惻飾顳矯涇煥櫫詎凈頁獼。到2020年，在2017年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，爭取逐年提高貧困殘疾人生活補(bǔ)助和重殘護(hù)理補(bǔ)貼。（2）工作措施。完善低保動態(tài)管理制度，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，擴(kuò)大救助覆蓋面。對城市生活無著的流浪乞討人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。徠鰹飲臉鑠嘗鏍鯢煬憑鑌脈嚦霽韞燉。謂鑷頗銨鋃誼鉸鸚鎘糝蘞堝鬮棲韙閂。對于患重大疾病的特困人群，對其進(jìn)行基本醫(yī)保和大病二次補(bǔ)償后，進(jìn)行社會醫(yī)療救助及大病慈善救助。——優(yōu)化老年人意外傷害綜合保險保障內(nèi)容。薈鎣閌漸陸訃輊減鈿異儀猶燉歷韋鎂。及時、足額落實(shí)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助和重點(diǎn)優(yōu)撫對象集中供養(yǎng)資金，保障優(yōu)撫對象合法權(quán)益?！瀼芈鋵?shí)各項退役士兵安置政策，全面完成退役士兵接收安置任務(wù)。完善扶持城鄉(xiāng)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，維護(hù)退役士兵合法權(quán)益?！M(jìn)一步完善殘疾人管理和服務(wù)的