xxxx年度全市組織工作實績目標(biāo)考評細(xì)則-閱讀頁
2025-06-13 22:12本頁面
【正文】 作用，經(jīng)常性組織收看。查收看記錄（）；各遠(yuǎn)教站點形成一套設(shè)備管理、人員管理、教學(xué)組織的長效工作制度，查制度上墻（）；遠(yuǎn)程教育站點設(shè)備保存完好得1分，丟失一件扣2分，扣完為止。三、實績考核工作（5分）實績考核2市直單位按文件要求報送單位職能職責(zé)目標(biāo)。（，該項分值扣完為止）；各實績考核監(jiān)控單位建立日常監(jiān)控制度。（，）；相關(guān)單位積極做好迎接襄樊市對我市綜合考核工作（，出現(xiàn)失誤該項分值扣完）。查報送文件檔案。查文件記錄（，出現(xiàn)失誤該項分值扣完）。查報送記錄。查報送記錄。第2項考評結(jié)果由實績辦提供考核項目考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)四、人才工作(8分)人才工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有人才工作機(jī)構(gòu)，配備專兼職工作人員（）；制定有切實可行的人才工作規(guī)劃和年度工作計劃（）；市委人才工作成員單位每年12月10日前應(yīng)向市委組織部報送年度人才工作總結(jié)（）。（）。考評結(jié)果由人才科提供扎實推進(jìn)人才智力聯(lián)動行動、積極支持宜城人才網(wǎng)建設(shè)工作2積極通過多種渠道搜集宜城籍在外工作優(yōu)秀人才信息，及時儲備更新基本信息，加強(qiáng)與這類人才聯(lián)系溝通，積極推介宜城招商項目（1分）；在招商引資的過程中注重招才引智，并積極推介我市的企業(yè)人才支持計劃（）；積極支持宜城人才網(wǎng)建設(shè)工作，每年瀏覽宜城人才網(wǎng)次數(shù)不少于24次（）?？己隧椖靠己藘?nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)五、自身建設(shè)(10分)及時總結(jié)黨建和組織工作中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好典型和好做法，做好宣傳工作3按照《關(guān)于組建組織工作宣傳員、“宜城黨建”網(wǎng)通訊員隊伍的通知》（宜組通[2009]49號）和《宜城市組織部門調(diào)研宣傳信息工作考評辦法》的要求，各單位組織工作宣傳員、“宜城黨建”網(wǎng)通訊員每月報送宣傳文稿1篇以上，各鎮(zhèn)（辦、區(qū)）和市直各單位組織工作調(diào)研宣傳年度目標(biāo)任務(wù)分別為10分、5分?？荚u結(jié)果由調(diào)研科提供完成重點課題調(diào)研任務(wù)2按照《2011年組織工作重點調(diào)研課題》（宜組通[2011]6號）的要求，及時做好課題申報、組稿和上報工作?？荚u結(jié)果由調(diào)研科提供做好組工信息工作3鎮(zhèn)辦區(qū)和市直單位分別完成5分、2分任務(wù)，、。考評結(jié)果由辦公室提供
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