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絞車司機(jī)崗位作業(yè)指導(dǎo)書-閱讀頁

2025-06-07 18:18本頁面
  

【正文】 11       16       1       6       11       16      2       7       12       17       2       7       12       17      3       8       13       18       3       8       13       18      4       9       14       19       4       9       14       19      5       10       15       20       5       10       15       20      罐道鋼絲繩檢查情況 mm (鋼絲繩型號(hào):6* 交互右念) 捻距內(nèi)斷絲比 S%、磨損比 P%主罐西南側(cè)   S%   P%  主罐西北側(cè)   S%   P%   副罐西南側(cè)   S%   P%  副罐西北側(cè)   S%   P%  主罐東南側(cè)   S%   P%  主罐東北側(cè)   S%   P%   副罐東南側(cè)   S%   P%  副罐東北側(cè)   S%   P%  制動(dòng)鋼絲繩檢查情況 mm (鋼絲繩型號(hào):6* 交互右念) 捻距內(nèi)斷絲比 S%、磨損比 P%主罐南側(cè)   S%   P%   主罐北側(cè)   S%   P%   副罐南側(cè)   S%   P%   副罐北側(cè)   S%   P%  主天輪(襯墊磨損 mm 原襯墊厚度 mm) 磨損比 P% 副天輪(襯墊磨損 mm 原襯墊厚度 mm) 磨損比 P%外觀檢查   襯墊磨損   P%   外觀檢查   襯墊磨損   P%  左側(cè)軸承   右側(cè)軸承   左側(cè)軸承   右側(cè)軸承  絞車安全檢查制動(dòng)液壓系統(tǒng)   鋼絲繩固定情況   盤型閘間隙  潤滑情況   離合器情況   安全系統(tǒng)情況  制動(dòng)繩更換日期 2022 年 1 月 提升繩更換日期 2022 年 11 月 13 日 罐道繩更換日期 2022 年 1 月說明檢查發(fā)現(xiàn)提升繩一個(gè)捻距內(nèi)斷絲面積與鋼絲繩總面積之比超過 5%時(shí)必須更換鋼絲繩。檢查發(fā)現(xiàn)制動(dòng)繩的斷絲或者磨損之比超過 10%時(shí)必須更換鋼絲繩。 襯墊磨損剩余厚度不得小于鋼絲繩直徑,繩槽磨損深度不得超過 70mm。 38 / 50機(jī)電副總 機(jī)電部主管 隊(duì)長 技術(shù)員 主管副隊(duì)長39 / 50絞 車 司 機(jī) 交 接 班 記 錄年 月 日 班 次 本 班 處 理 問 題 遺 留 問 題 交 班 人 接 班 人 備 注40 / 50附 錄 : 2 副 立 井 絞 車 司 機(jī) 崗 位 考 核 標(biāo) 準(zhǔn)項(xiàng) 目 考 核 內(nèi) 容 考 核 標(biāo) 準(zhǔn)工作數(shù)量(20)分操作設(shè)備嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行做好迎檢,嚴(yán)格執(zhí)行崗位描述和手指口述作業(yè)法。任務(wù)完不成一次扣 5 分。 堅(jiān)持參加周五學(xué)習(xí),做好一日一題。發(fā)現(xiàn)一處執(zhí)行不力扣 2 分,少一日一題扣 2 分。設(shè)備管理(20)分 保持一級(jí)設(shè)備完好率 100℅,其他設(shè)備 95℅以上。 嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,保證備安全運(yùn)行發(fā)現(xiàn)一處執(zhí)行不力扣 5 分。整理5 分 整理清除絞車房內(nèi)雜物,保持清潔衛(wèi)生 整理消防器材、工具,記錄本等放在指定位置,擺放整齊 各種備用配件,按指定位置碼放整齊,制度牌板懸掛整齊。發(fā)現(xiàn)一處執(zhí)行不力扣 2 分。清潔5 分衣著整潔干凈,穿統(tǒng)一工作制服。堅(jiān)持文明生產(chǎn),保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生,干凈明亮。準(zhǔn)時(shí)5 分 準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì),接受分工。發(fā)現(xiàn)一處執(zhí)行不力扣 2 分。 持證上崗,按章操作,不準(zhǔn)違章作業(yè)。 嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。6S30 分安全5 分 不發(fā)生人身事故及機(jī)電設(shè)備事故,杜絕三違現(xiàn)象。 嚴(yán)格要害場所登記制和監(jiān)督修理工記錄檢修內(nèi)容 發(fā)現(xiàn)一次事故扣 5 分。 主動(dòng)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,加強(qiáng)自身修養(yǎng)提高,豐富業(yè)余文化生活,強(qiáng)化內(nèi)涵升級(jí)。附 錄 :3 絞 車 房 崗 位 作 業(yè) 記 錄日 期年 月 日班 次 作 業(yè) 內(nèi) 容 作 業(yè) 人 備 注42 / 5043 / 50附 錄 : 4 榆陽煤礦機(jī)電隊(duì)精細(xì)化管理日考核表 考核人: 班次: 年 月 日 崗位標(biāo)準(zhǔn) 崗位行為規(guī)范工作數(shù)量 工作質(zhì)量 成本 設(shè)備管理 整理 清潔 準(zhǔn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化安全素養(yǎng)處罰原因 得分 本人簽名 備注序號(hào) 姓名20 20 10 20 5 5 5 5 5 512345678910111213考核結(jié)果 優(yōu)秀員工: 試用員工: 考核人:44 / 50附錄:5副 立 井 絞 車 房 標(biāo) 準(zhǔn) 化 考 核 評(píng) 分 表考 核 人 : 班 次 : 年 月 日項(xiàng) 目 標(biāo) 準(zhǔn) 要 求標(biāo) 準(zhǔn) 分?jǐn)?shù)檢 查 評(píng) 分 辦 法得分室內(nèi)所有電氣設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好。的滅火砂,砂袋數(shù)量不低于 10 個(gè),單個(gè)重量不超過 10kg2現(xiàn)場檢查,無滅火器,無砂箱不得分,有一項(xiàng)不符合要求扣 1 分,一種數(shù)量不足扣 分有供配電系統(tǒng)圖、潤滑圖表,并與實(shí)際相符 4現(xiàn)場檢查,缺一種圖扣 1 分,圖紙與實(shí)際不符每處扣 分 記錄:(1)設(shè)備檢修記錄(2)運(yùn)行記錄(3)事故記錄(4)交接班記錄(5)巡回檢查記錄(6)要害場所登記記錄(7)干部上崗記錄(8)保護(hù)裝置試驗(yàn)記錄(9)提升裝置檢查記錄(10)鋼絲繩檢查記錄(11)設(shè)備潤滑記錄6現(xiàn)場檢查,缺一項(xiàng)扣 1 分,記錄填寫不全每處扣 分,記錄保存期限不低于一年規(guī)章制度(1)要害場所管理制度(2)崗位責(zé)任制(3)操作規(guī)程(4)機(jī)電設(shè)備定期檢修制度(5)巡回檢查制度(6)機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度(7)干部上崗查崗制度(8)交接班制度4現(xiàn)場檢查,缺一項(xiàng)扣 1 分,執(zhí)行不好扣 分技術(shù)檔案內(nèi)容齊全(1)絞車、電機(jī)說明書(2)調(diào)試安裝驗(yàn)收單(3)試驗(yàn)記錄(4)設(shè)備歷次事故記錄(5)設(shè)備歷次性能測(cè)試和關(guān)鍵部件探傷記錄(6)分析報(bào)告處理及改進(jìn)意見(7)設(shè)備大修及技術(shù)改造記錄(8)設(shè)備履歷簿(9)設(shè)備技術(shù)特征卡和技術(shù)參數(shù)表(10)安裝圖紙(11)配件表(或圖冊(cè))(12)設(shè)備出廠原理圖及接線圖12檢查資料,每缺一種扣 1 分,內(nèi)容不詳每項(xiàng)扣 分(未到測(cè)試周期該項(xiàng)可空白,但記錄需建全)三、科學(xué)管理與文明生產(chǎn) (40分)室內(nèi)設(shè)備干凈,場所衛(wèi)生清潔 2 現(xiàn)場檢查,設(shè)備未清掃每臺(tái)扣 146 / 50分,清掃不干凈每處扣 分應(yīng)知應(yīng)會(huì)(1)熟練掌握操作程序(2)熟練掌握手指口述(3)熟悉室內(nèi)設(shè)備性能及運(yùn)行狀況6現(xiàn)場測(cè)試,不會(huì)不得分,操作不熟練扣 4 分,手指口述不熟練扣3 分,設(shè)備性能及運(yùn)行狀態(tài)不清扣 2 分備注(1)本評(píng)分表滿分為 100 分,現(xiàn)場打分;(2)單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分不夠時(shí)可計(jì)負(fù)分;(3)如有缺項(xiàng),得分=檢查實(shí)際得分/(總分缺項(xiàng)分)總 得 分47 / 50附錄:6要害場所參觀人員記錄日期 班次 參觀人提出的意見或建議 參觀人員簽字 當(dāng)班司機(jī) 備注48 / 50干部上崗查崗登記簿XZYK001/JD日 期姓 名 檢查內(nèi)容 處理結(jié)果 日 期   姓 名  檢查內(nèi)容 處理結(jié)果 49 / 50附錄:7 黨員責(zé)任區(qū)考核表榆陽煤礦機(jī)電隊(duì)“黨員責(zé)任區(qū)”考核表責(zé)任區(qū):項(xiàng)目 建設(shè)目標(biāo) 考核標(biāo)準(zhǔn) 得分項(xiàng)目 綜合得分學(xué)習(xí)提高(20)分責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工能夠積極參加各種政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的科學(xué)文化和專業(yè)技術(shù)知識(shí),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想,愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛自己的崗位,保持職工責(zé)任區(qū)隊(duì)伍穩(wěn)定。   工作質(zhì)量(15分) 每一個(gè)職工都能夠按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和精細(xì)化管理的要求,高質(zhì)量地做好每一項(xiàng)工作。責(zé)任區(qū)內(nèi)有一項(xiàng)工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣 5 分; 在單位組織的業(yè)務(wù)知識(shí)考核中,責(zé)任區(qū)內(nèi)職工不能全部達(dá)標(biāo)的扣5 分; 在單位組織的各種技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)中取得名次的獎(jiǎng)35 分。完不成分配給責(zé)任區(qū)計(jì)劃指標(biāo)的扣 5 分; 完不成分配給責(zé)任區(qū)每班工作任務(wù)的扣 5 分; 完不成分配給責(zé)任區(qū)創(chuàng)新指標(biāo)的扣 5 分; 完不成分配給責(zé)任區(qū)的基本工作任務(wù)的,此項(xiàng)不得分。責(zé)任區(qū)內(nèi)職工之間不能夠做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相關(guān)心,互相支持,互相幫助的扣 5 分; 責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生矛盾和糾紛或者出現(xiàn)不文明行為的,一項(xiàng)扣 5 分。責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的,一人次扣 2 分; 責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)黨員不能按要求繳納黨費(fèi)的,一人次扣 2 分; 責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違法亂紀(jì)的,一人次扣 2 分;出現(xiàn)黨員受處分的,此項(xiàng)不得分。責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的安全意識(shí)不強(qiáng),不能嚴(yán)格按照安全規(guī)程和作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作,出現(xiàn)“三違”的,一人次扣 5 分,出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”需過關(guān)幫教的一人次扣 10 分; 責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生重大以上事故的,此項(xiàng)不得分
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