10級職業(yè)規(guī)劃作業(yè)結課安排-閱讀頁
2025-05-30 03:43本頁面
【正文】 關外部環(huán)境進行了較為系統的分析。評估的內容： ? 職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直 ……，那么我將……? 職業(yè)路徑評估（是否需要調整發(fā)展方向？）當出現 ……的時候，我就……? 實施策略評估（是否需要改變行動策略？）如果 ……，我就……? 其它因素評估（身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估）評估的時間：一般情況下，我定期（半年或一年）評估規(guī)劃；當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。職業(yè)規(guī)劃計劃書評分標準評分要素 分 值 評分要點具體描述作品的完整性（5 分）內容完整，對自我和外部環(huán)境進行全面的分析，提出自己的職業(yè)目標、發(fā)展路徑和行動計劃。職業(yè)規(guī)劃設計思路(總分 20 分)作品的美觀性（5 分） 格式清晰，版面大方美觀，創(chuàng)意新穎。 將人才測評量化分析與自我深入分析綜合客觀地評價自我，職業(yè)興趣、職業(yè)能力、行為風格、職業(yè)價值分析全面、到位。 自我評估理論、模型應用正確、合理。 清晰了解目標行業(yè)發(fā)展的前景及現狀，并且了解行業(yè)中的就業(yè)需求。 對目標職位的工作職責、所需技能等的分析，做到“人崗匹配” 。職業(yè)目標路徑設計（10 分） 職業(yè)目標確定和發(fā)展路徑設計要符合外部環(huán)境和個人特質（興趣、技能、特質、價值觀） ，要符合實際、可執(zhí)行、可實現。 用長遠的眼光設定職業(yè)目標，并將總體目標劃成幾個階段性目標來實現。 行動計劃保持個人優(yōu)勢、加強個人不足、全面提升個人競爭力，有針對性、可操作性。評估與備選方案（10 分） 對行動計劃和職業(yè)目標等設定評估方案，如要到達什么標準，評估的要素是什么。
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