房地產(chǎn)公司員工勞動(dòng)合同范本-閱讀頁
2025-05-29 23:54本頁面
【正文】 款和競(jìng)業(yè)限制原則性約定第一條詳見《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。 第三條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)的，甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并乙方須賠償甲方違約金（半年工資）；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。 第七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。 第九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 第十條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第十一條、第十二條終止、解除本合同。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第十四條 本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑鍡l 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向沈陽市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十九條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效
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