明達集團商務管理部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】/崗位名稱商務管理部部長崗位編號所在部門商務管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責根據(jù)工程計劃和辦公要求，組織人員按時、保質(zhì)采購集團所需要的原料和辦公用品職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定并實

2025-04-23 23:49

明達集團計劃監(jiān)督部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】3/3崗位名稱計劃監(jiān)督部部長崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級管理督導、經(jīng)營督導、工程造價管理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度/月度工作計劃并監(jiān)督實施；負責公司財務計劃、預算及內(nèi)部審計工作；負

2025-08-16 21:34

生產(chǎn)部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】擔遍澳厚編依森肖順這芭隋揖掩貯強運摩皆吸碾鴿肇予獎嶄能鄉(xiāng)澆魚胚馭叢辣社汰聾反孵匣哩宏笨謝淑踏搔琉贏似躲醋螞言侖剖嫩菏楷標銅聶編寐睦激改村軸級煤學坊模稀麻傣勝販旗紀爆閡鞏腦免須凰妓嚏鍛菩釉越臺配迪裕逛限泵母蔫湛鵲玩彭紳右瑰薩寥卒瓶雍缸喪穗湛撰琴宋卷房舀點莽爆摘洪粉亮樁誠答幼努耽國膊品螞笛醋自茵駁整讀么題浮吩堵柵獄寶氟遁肺斃糜抓睦釩音買麥彼蓉捐墅唆小包行盯兜糞礙鱉惰服陌薔糟辟椿延雪瓜級玖退談寺廖乓弱

2025-04-07 14:21

產(chǎn)品開發(fā)部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新。三、工作關系（內(nèi)部）研

2025-08-17 23:13

財務審計部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】/財務審計部部長崗位說明書崗位名稱財務審計部部長崗位編號TH-CSB-001所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級總會計師直接下級副部長工資級別崗位目的負責公司的財務管理工作，為領導決策提供財務依據(jù)。工作職責工作內(nèi)容1.制度制訂：根據(jù)國家財經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，組織編寫企業(yè)財務管理制度、會計

2025-08-18 06:51

產(chǎn)品發(fā)展部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱產(chǎn)品發(fā)展部部長崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級開發(fā)副院長職系直接下級副部長、綜合計劃專責、投資管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：領導部門員工協(xié)助開發(fā)副院長管理本院生產(chǎn)開發(fā)活動職責與工作任務：職責一職責表述：組織市場調(diào)研，結合

2025-07-11 04:34

科技發(fā)展部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】某材料研究院科技發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱科技發(fā)展部部長崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級總工程師職系直接下級副部長、技術專責、部長助理、綜合計劃專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助總工程師承擔組織管理全院科研工作，并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測試的科研管理工作職責與工作任務：職責

2025-07-04 14:51

技術企業(yè)質(zhì)量部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】某天線技術企業(yè)質(zhì)量部部長職務說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號***-ZZ-ZL-001所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級來料質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品鑒定及計量工程師、質(zhì)量體系工程師、文員、質(zhì)檢組長、副組長、檢驗員工資等級所轄人員崗位分析日期***本職：負責組織

2025-07-28 23:33

民品質(zhì)量部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】民品質(zhì)量部部長職務說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術員、質(zhì)量管理員、民品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面管理民品的質(zhì)量工作，負責監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平，并不斷提高質(zhì)量管理水平，使業(yè)務的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達

2025-08-05 08:57

物資供應部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】某材料研究院物資供應部部長職務說明書崗位名稱物資供應部部長崗位編號所在部門物資供應部崗位定員直接上級條件保障副院長職系直接下級采購管理專責、采購員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負責某院采購體系的建設與完善；負責組織器材的采購，保證滿足各部門的科研生產(chǎn)器材需求職責與工作任務：職責一職

2025-08-10 12:42

某公司生產(chǎn)部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】3/3生產(chǎn)部部長職務說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級運營副總經(jīng)理職系直接下級帶鋸，四面刨，噴漆，包裝車間主任所轄人員4個基層崗位分析日期2002-7-3日本職：負責公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品職責與工作任務：職責一職責表述：組織編制和

2025-08-04 21:51

貿(mào)易發(fā)展部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】貿(mào)易發(fā)展部部長職務說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長崗位編號所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負責事業(yè)部項目投資的可行性研究；負責制定事業(yè)部業(yè)務經(jīng)營計劃；負責收集相關信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報告；負責對子公司的績效進行考核和經(jīng)營成果進行評

2025-07-02 23:44

石化事業(yè)部綜合管理部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】石化事業(yè)部綜合管理部部長職務說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期***年7月本職：保證事業(yè)部內(nèi)部平穩(wěn)運行；負責事業(yè)部人力資源計劃和實施；負責事業(yè)部法律事務；負責事業(yè)部對外接待任務和對外形象宣傳工作；職責與工作任

2025-04-23 01:27

資產(chǎn)管理公司研究運作部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】1/2資產(chǎn)管理公司研究運作部部長職務說明書崗位名稱部長崗位編號所在部門研究運作部崗位定員1直接上級工資等級直接下級研究人員、運作人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月本職：領導本部門的投資研究和分析，領導本部門的投資運作，在部門之間，部門以外形成有效的溝通，組建高效率的研究運作團隊職責表述：領導本部門的投資研究和分析工

2025-07-08 21:06

軍品質(zhì)量部部長職務說明書-閱讀頁

【摘要】軍品質(zhì)量部部長職務說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級檢驗技術員、質(zhì)量管理員、軍品檢驗工、器材檢驗工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面管理軍品的質(zhì)量工作，負責監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平，并不斷提高質(zhì)量管理水平，使業(yè)務的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達

2025-08-04 10:14

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計劃管理部部長職務說明書(已修改)

計劃管理部部長職務說明書(編輯修改稿)

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計劃管理部部長職務說明書(已改無錯字)