公共行政組織ppt課件-閱讀頁
2025-05-27 06:23本頁面
【正文】 政 府 地 區(qū) 行 政 公 署 市轄區(qū) 人民政府 縣級(jí)市 人民政府 縣 人民政府 自治縣 人民政府 我國(guó)地方政府的層級(jí)系統(tǒng)圖 街道辦事處 區(qū)公所 鎮(zhèn)人民政府 鄉(xiāng)人民政府 民族鄉(xiāng)人民政府 居民委員會(huì) 村民委員會(huì) 公共行政學(xué) 169。 管理幅度與管理層次是何關(guān)系 ? 管理幅度是指一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠直接而有效地 領(lǐng)導(dǎo)其下屬人數(shù)的限度。 2022春 湖南稅專 余躍進(jìn) All Rights Reserved 控制幅度 與管理層次的關(guān)系 公共行政學(xué) 169。 2022春 湖南稅專 余躍進(jìn) All Rights Reserved 較少層次的組織結(jié)構(gòu) 公共行政學(xué) 169。 2022春 湖南稅專 余躍進(jìn) All Rights Reserved 167。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容 ?部門劃分 —— 橫向分工 是根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)，將組織活動(dòng)分解為不同的崗位和部門任務(wù)。 公共行政學(xué) 169。 2）精干高效原則 精干是機(jī)構(gòu)少，人員精；高效是工作效率和工作質(zhì)量高。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則 P9496 公共行政學(xué) 169。 P9496 3）分工協(xié)作原則 各部門之間既分工又協(xié)作 4）任務(wù)目標(biāo)原則 根據(jù)組織的目標(biāo)構(gòu)建組織 5）統(tǒng)一指揮原則 等級(jí)鏈必須是連續(xù)的，不能中斷；任何下級(jí)只能有一個(gè)直接上級(jí)；不允許越級(jí)指揮；職能機(jī)構(gòu)無權(quán)干涉直線指揮系統(tǒng)的工作。 2022春 湖南稅專 余躍進(jìn) All Rights Reserved 167。 2022春 湖南稅專 余躍進(jìn) All Rights Reserved 167。 2022春 湖南稅專 余躍進(jìn) All Rights Reserved 167。 2022春 湖南稅專 余躍進(jìn) All Rights Reserved 167。 變革動(dòng)因： 外部環(huán)境因素、 組織內(nèi)部因素 167。 變革內(nèi)容： 以組織結(jié)構(gòu)為重點(diǎn) 以任務(wù)技術(shù)為重點(diǎn) 以人為重點(diǎn) 公共行政學(xué) 169。 組織形式發(fā)展的趨勢(shì) 化大為小，分而治之； 化剛為柔，增加彈性； 化繁為簡(jiǎn)，減少層次； 化零為整，協(xié)調(diào)合作； 化實(shí)為虛，集中優(yōu)勢(shì)。 2022春 湖南稅專 余躍進(jìn) All Rights Reserved 本章討論題 ?勾畫國(guó)家發(fā)改委的組織結(jié)構(gòu)圖，并分析其行政組織建設(shè)中職能與機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1