【摘要】2022/2/14薪酬與福利管理1《薪酬與福利管理》主講人田興蘭2022/2/14薪酬與福利管理2薪酬與福利管理?第一章緒論?第二章有關(guān)薪酬的基本理論?第三章組織薪酬分配的基本原則?第四章企業(yè)薪酬決定系統(tǒng)?第五章企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)程序?第六章薪酬等級(jí)制度
2025-02-02 20:28
【摘要】薪酬管理(三級(jí))李欣將“薪”比“心”——薪酬的最大滿意度現(xiàn)實(shí)中存在的問題在勞動(dòng)力市場上招聘不到優(yōu)秀人才公司內(nèi)的優(yōu)秀員工不斷流失現(xiàn)實(shí)中薪酬體系主要問題模塊繁多激勵(lì)不足發(fā)展后勁缺乏與貢獻(xiàn)無關(guān)職位無差異薪酬是什么?貨幣回報(bào)(工資,獎(jiǎng)金和津
2025-05-18 06:01
【摘要】薪酬福利管理?第一節(jié)薪酬制度的設(shè)計(jì)–第一單元薪酬管理制度的制定依據(jù)–第二單元薪酬管理制度的制定程序–第三單元工資獎(jiǎng)金制度的調(diào)整?第二節(jié)工作崗位評(píng)價(jià)–第一單元工作崗位評(píng)價(jià)的基本步驟–第二單元工作崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)–第三單元工作崗位評(píng)價(jià)方法與應(yīng)用?第三節(jié)人工成本核算?第四節(jié)員工福利管理–第一
2024-10-19 15:24
【摘要】案例現(xiàn)代企業(yè)的薪酬激勵(lì)某房地產(chǎn)集團(tuán)屬下一家物業(yè)經(jīng)營管理公司,成立初期,該公司非常注重管理的規(guī)范化和充分調(diào)動(dòng)員工積極性,制定了一套較科學(xué)完善的薪酬管理制度,公司得到了較快的發(fā)展,短短的兩年多時(shí)間,公司的業(yè)務(wù)增長了110%。隨著公司業(yè)務(wù)的增加和規(guī)模的擴(kuò)大,員工也增加了很多,人數(shù)達(dá)到了220多人。但公司的薪酬管理制度沒有隨公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才
2024-08-20 16:04
【摘要】HumanResourceManagementCompensatingEmployeesFrameworkfortheStrategicManagementofEmployeesStrategicPurposesofpensation?Attract(therightsortof)peoplet
2025-01-24 00:31
【摘要】第八章連鎖企業(yè)員工薪酬福利管理第一節(jié)薪酬管理概述兒子的一個(gè)朋友在谷歌得到了一份工作。他是這樣得到谷歌工作的。一天,他偶然在大學(xué)校園的廣告欄里看到一張小小的廣告。上面沒什么具體內(nèi)容,只寫著“.”然后是個(gè)很奇怪的數(shù)學(xué)符號(hào)。他把這個(gè)網(wǎng)址記在了腦子里?;丶?/span>
2025-02-02 10:24
【摘要】1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)薪酬設(shè)計(jì)與福利管理2目錄一、薪酬的概念與作用二、薪酬管理的理論基礎(chǔ)三、科學(xué)的薪酬制度四、薪酬設(shè)計(jì)的原則與方法五、薪酬的控制與調(diào)整六、員工福利管理薪酬設(shè)計(jì)與福利管理3案例令人困惑的薪酬問題41、薪酬的概念
2024-10-19 16:06
【摘要】?(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)薪酬福利體系聯(lián)想集團(tuán)人力資源部2021年4月?(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系結(jié)構(gòu)介紹薪酬福利體系月薪津貼表彰獎(jiǎng)紅包工資獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)股權(quán)福利薪酬福利社會(huì)福利公司福利公司
2025-06-02 06:20
【摘要】退出專題講座的主要內(nèi)容薪酬的本質(zhì)和薪酬管理的特征薪酬與激勵(lì)的關(guān)系不同薪酬模式和作用基于激勵(lì)之薪酬要訣退出主菜單退出?一下子就給員工加工資,是不是會(huì)沒東西好加了??固定基本工資與獎(jiǎng)金的比例多少是合
2024-08-20 15:36
【摘要】x汽車零部件制造有限公司薪酬福利體系1?主要建議及成果?薪酬福利體系設(shè)計(jì)原則?職級(jí)體系設(shè)計(jì)?薪酬福利體系設(shè)計(jì)?職位入級(jí)總結(jié)?方案實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)提示目錄:2主要建議及成果:薪資結(jié)構(gòu)薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+福利津貼+長期激勵(lì)年收入?以年收入為規(guī)劃對(duì)
2025-06-02 17:22
【摘要】薪酬與福利考試形式?應(yīng)知?應(yīng)會(huì)?面試?英語應(yīng)知?第一部分單項(xiàng)選擇(40題)?第二部分判斷(40題)?第三部分多項(xiàng)選擇題(10題)應(yīng)會(huì)?1、案例分析題?2、方案設(shè)計(jì)題?3、項(xiàng)目策劃考點(diǎn)?薪酬管理?福利管理?
2025-01-19 10:26
【摘要】第四節(jié)薪酬福利制度設(shè)計(jì)?一、設(shè)計(jì)原則與內(nèi)容?二、薪酬等級(jí)制度的類型?三、薪酬制度設(shè)計(jì)?四、福利管理一、設(shè)計(jì)原則與內(nèi)容?(一)薪酬福利制度設(shè)計(jì)的原則?1、公平原則?2、競爭原則?3、激勵(lì)原則?4、經(jīng)濟(jì)原則?(二)薪酬制度的內(nèi)容?薪酬制度大體上是通過薪酬等級(jí)表、
2024-10-19 15:25
【摘要】薪酬福利體系聯(lián)想集團(tuán)人力資源部聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系結(jié)構(gòu)介紹薪酬福利體系月薪津貼表彰獎(jiǎng)紅包工資獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)股權(quán)福利薪酬福利社會(huì)福利公司福利公司級(jí)表彰部門級(jí)表彰發(fā)展目標(biāo):爭取在國際企業(yè)中具有的相當(dāng)競爭力水平,并努力保持在
2025-06-01 21:05
【摘要】薪酬福利體系最新版聯(lián)想集團(tuán)人力資源部2021年4月聯(lián)想集團(tuán)薪酬福利體系結(jié)構(gòu)介紹薪酬福利體系月薪津貼表彰獎(jiǎng)紅包工資獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)股權(quán)福利薪酬福利社會(huì)福利公司福利公司級(jí)表彰部門級(jí)表彰發(fā)展目標(biāo):爭取在國際企業(yè)中具有的相
2025-06-02 05:58
【摘要】員工福利管理學(xué)習(xí)目標(biāo):通過本章的學(xué)習(xí),要求在準(zhǔn)確理解員工福利概念的基礎(chǔ)上,明確員工福利的構(gòu)成,掌握員工福利的設(shè)計(jì)與管理方法,了解員工福利管理方式的創(chuàng)新等方面的理論知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用。員工福利管理本章要點(diǎn)員工福利概述1員工福利的構(gòu)成2員工福利的設(shè)計(jì)與管理3組織福利管理方式的創(chuàng)新
2025-01-25 12:48