重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試指南-閱讀頁
2024-11-21 20:30本頁面
【正文】 以個人身份參加的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察等活動， 經(jīng)費(fèi)由個人承擔(dān)。 第七章 繼續(xù)教育規(guī)劃 第二十二條 繼續(xù)教育規(guī)劃的主要繼續(xù)教育規(guī)劃可分為全市規(guī)劃、行業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃和區(qū)縣（自治 縣、市）規(guī)劃（計劃）： （一）全市規(guī)劃由市人事行政主管部門牽頭，會同市級有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織編制。 （二）行業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃由有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織依據(jù)《條例》精神及市 級規(guī)劃的具體要求，結(jié)合本行業(yè)系統(tǒng)實際需要編制。 （三）區(qū)縣（自治縣、市）繼續(xù)教育規(guī)劃（計劃）由各區(qū)縣（自治縣、市）人事行政主管部門依據(jù)《條例》精神及市級規(guī)劃的具體要求，結(jié)合本地實際編制。 第二十四條 繼續(xù)教育規(guī)劃應(yīng)與人才規(guī)劃、科技、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃同步，周期一般為五年。 第八章 檢查與評估 第二十五條 市、區(qū)縣（自治縣、市）人事 行政主管部門、有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織按照管理權(quán)限對本地區(qū)、本行業(yè)的繼續(xù)教育工作進(jìn)行檢查和評估。 第二十七條 評估的主要檢查評估工作采用普查和抽查、定期和不定期檢查評估相結(jié)合 的方式進(jìn)行。 第九章 登記與統(tǒng)計 第二十九條 繼續(xù)教育登記是對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)基本情況的記載，其登記情況是專業(yè)技術(shù)人員年度考核、職務(wù)晉升、職稱評聘、職（執(zhí)） 業(yè)資格注冊的重要依據(jù)之一。其記載的專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)后，由本人持有關(guān)培訓(xùn)證明和《繼續(xù)教育證書》到所在單位繼續(xù)教育管理部門或代理人事檔案的人才交流機(jī)構(gòu)辦理登記，填寫 ”繼續(xù)教育登記卡 ”。 第三十二條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)結(jié)合年度考核對《繼續(xù)教育證書》進(jìn)行驗證，并按要求對當(dāng)年繼續(xù)教育的情況進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，上報主管部門。 第三十三條 《繼續(xù)教育證書》填滿后可申請續(xù)辦，新、舊證 書編號應(yīng)一致。證書不得擅自涂改、偽造，如有損壞、遺失， 應(yīng)及時申請補(bǔ)發(fā)。 第三十七條 規(guī)范化教學(xué)的主要涉及行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)范化教學(xué)的指導(dǎo)性文件，應(yīng)由有關(guān)行政主管部門、行業(yè)組織與市人事行政主管部門會簽后方可下發(fā)實施。鑒定的培訓(xùn)考核（考試）可采用開卷考試、閉卷考試、結(jié)業(yè)論文、調(diào)查報告、心得體會等多種形式，具體 考核（考試）方式由培訓(xùn)主辦單位確定。 第十二章 自學(xué)認(rèn)定 第四十二條 自學(xué)任務(wù)的提出可采取專業(yè)技術(shù)人員個人向單位申報確認(rèn)或 由單位統(tǒng)一安排兩種方式進(jìn)行。對繼續(xù)教育工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或有其他突出事跡的繼續(xù)教育管理工作先進(jìn)集體、繼續(xù)教育管理工作 先進(jìn)個人給予表彰獎勵；對在工作中運(yùn)用所學(xué)知識、技能作出突出貢獻(xiàn)的繼續(xù)教育先進(jìn)個人給予表彰獎勵。 第四十六條 專業(yè)技術(shù)人員所在單位或代理人事檔案的人才交流機(jī)構(gòu)，不記載或不如實記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的，由人事行政主管部門責(zé)令改 正；拒不改正的，按照《條例》規(guī)定予以處罰。 第十四章 附 則 第四十八條 本實施辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。 主題詞：人事 專業(yè)技術(shù)人員 教育 通知 抄 送：市委辦公廳，市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市高法院，市 檢察院，重慶警備區(qū)
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