【正文】
的成長(zhǎng)說(shuō)到底就是員工的成長(zhǎng), XX 公司正是牢牢把握了這一點(diǎn)才在建立之初就秉承著 “以人為本 ”的管理理念。為此,公司定期組織各種培訓(xùn),內(nèi)容涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能以及實(shí)際應(yīng)用,并認(rèn)真征求 公司基層人員的意見(jiàn),以此提升員工的工作能力;制定一系列的有利政策,積極鼓勵(lì)員工參加各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職稱(chēng)考試,提升自身綜合素質(zhì);鼓勵(lì)員工參與企業(yè)的管理,為企業(yè)多提合理化建議,使員工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感和忠誠(chéng)度。 如今的時(shí)代是一個(gè)最好的時(shí)代,多元化的社會(huì)讓我們自身?yè)碛懈鼜V泛的發(fā)展空間;如今的時(shí)代又是一個(gè)最壞的時(shí)代, 無(wú)數(shù)種的選擇又常常會(huì)讓人茫然失措。也許在不久的將來(lái)我還會(huì)再次回過(guò)頭來(lái)細(xì)數(shù)與 XX 公司共同走過(guò)的新的路程中成長(zhǎng)足跡,那將會(huì)是一段嶄新的記憶,更是下一段嶄新征程的開(kāi)始。人生并不總是一帆風(fēng)順, 我們看到的也許并不都是鮮花和掌聲,或許前方迎接我們的還有荊棘蛇蝎。 其次,也要感謝各位同事,他們作為同事一直在用自己的行動(dòng)與精神感動(dòng)著我們。我知道朋友是生活當(dāng)中不可或缺的部分,可是缺少對(duì)手生活也一樣索然無(wú)味。是他們讓我在成長(zhǎng)的 路上不輕言放棄,讓我體會(huì)到生命的價(jià)值。對(duì)于熱愛(ài)生活的人,它從來(lái)不吝嗇。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。不要因?yàn)槎斓暮涠?duì)春天的希望。擁有了一顆感恩的心,你就沒(méi)有了埋怨,沒(méi)有了嫉妒,沒(méi)有了憤憤不平,你也就有了一顆從容淡然的心! 在這樣的環(huán)境中也有了自己的夢(mèng)想使我變得自信,在前行的道路上也因有了公司對(duì) 我的這些歷練而昂首挺胸,豁然前行,我相信 XX 公司會(huì)因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)員工的努力而成為彩票行業(yè)的領(lǐng)航者, XX 公司改變著我們,我們也改變著 XX