社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利ppt課件-閱讀頁(yè)
2025-05-14 03:09本頁(yè)面
【正文】 ”。” ? 同時(shí)，憲法和勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者有休息的權(quán)利?！? ? 第 39條，“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第 36條、第 38條規(guī)定的，經(jīng) 勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn) ，可以實(shí)行其他工作和休息辦法?！? ? 依據(jù)勞動(dòng)法第 43條規(guī)定，“用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。 ? 第 45條， “國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。國(guó)家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的 社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì) 和 醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 。國(guó)家培養(yǎng)青年、少年、兒童在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。 ? 國(guó)家舉辦各種學(xué)校， 普及 初等義務(wù)教育， 發(fā)展 中等教育、職業(yè)教育和高等教育，并且 發(fā)展 學(xué)前教育
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