中層干部培訓項目實施方案-閱讀頁
2025-05-11 04:47本頁面
【正文】 理知識與方法集中授課外部講師測評活動期（一）學習心得賽演講比賽公司領(lǐng)導擔任評委比賽成績（打分）實踐期（一），選擇其中的個問題予以重點解決，制定工作改進計劃并執(zhí)行。例會培訓研發(fā)部監(jiān)督團隊管理能力提升階段改善團隊組織氛圍，建立和諧的團隊氣氛，幫助團隊以飽滿情緒向前邁進5月學習期（二）學習團隊管理的知識與方法，重點掌握授權(quán)、激勵及員工培養(yǎng)的理論與方法。拓展培訓外部機構(gòu)比賽成績（打分）實踐期（二）。 中層干部培訓項目實施方案4業(yè)務管理能力提升階段學習解決問題的方法，改進員工表現(xiàn)，提高工作效率。月8集中授課外部講師撰寫一個運用所學方法解決實際問題的案例活動期（三1）研討會及案例大賽案例分析及講解公司領(lǐng)導擔任評委比賽成績（打分）活動期（三2）辯論賽主題辯論公司領(lǐng)導選定主題，并擔任評委比賽成績（打分）實踐期（三）。916
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