【正文】 Flash 存儲(chǔ)芯片，可存 20227 條刷卡記錄,也可調(diào)整部分參數(shù)，增加記錄量。IC 卡：目前可擦寫的射頻卡有 philips 公司的 Mifare Mifare Light、EM 公司兼容的 ID 等系列卡。 8． 存儲(chǔ)容量：最大可保存 20227 條資料；9． 通訊：RS232/RS485；速率為 19200bps。整個(gè)過程只要在有效的刷卡范圍內(nèi)均可實(shí)現(xiàn)門禁管理功能。感應(yīng)卡為只讀屬性、不易復(fù)制、安全可靠、壽命長（非接觸讀卡方式使卡的機(jī)械磨損減少到零） 。該系統(tǒng)適用于郵電通信、金融、公安、交通、化工等企事業(yè)單位。使用感應(yīng)式讀卡器,不再會(huì)因?yàn)榻佑|磨擦而引起卡片和讀卡設(shè)備的磨損,也無需將卡插入孔內(nèi)或在刷卡槽內(nèi)刷卡,卡片只需在讀卡器的讀卡范圍內(nèi)晃動(dòng)即可。同時(shí)主機(jī)會(huì)將刷卡信息、日期、時(shí)間等數(shù)據(jù)保存以供查詢或直接傳輸?shù)接?jì)算機(jī)進(jìn)行處理。主機(jī)的各種參數(shù)均可由計(jì)算機(jī)進(jìn)行設(shè)置，也可在各主機(jī)直接設(shè)定。4) 系統(tǒng)擴(kuò)充：本系統(tǒng)最基本的配置是 1 個(gè)讀卡器、1 個(gè)控制箱、1 把電鎖及 1 張卡片就可達(dá)到門禁管制目的，當(dāng)用戶需要擴(kuò)充功能時(shí)，系統(tǒng)可按照所需功能增加相應(yīng)的擴(kuò)充模塊來達(dá)到目的。四．硬件系統(tǒng)詳細(xì)說明：(1)控制器（主控模塊） 31GTC 系列控制器是專為門禁、停車場以及其它樓宇設(shè)施系統(tǒng)所設(shè)計(jì)的，不但可以控制單獨(dú)的一扇門，還可以遠(yuǎn)程遙控其它門。GTC1040 控制器可連八個(gè)閱讀器，四個(gè)輸入點(diǎn)，四個(gè)輸出點(diǎn)。單卡執(zhí)行多種功能：通過軟件控制，SGAR 控制器允許一張卡執(zhí)行多種功能。自動(dòng)鎖門和不鎖門。GAR 控制系列運(yùn)用了最新發(fā)展的閃存技術(shù)，固件的升級(jí)只需下載己升級(jí)的固件即可，而不需要必變 CPU 主板中的 EPROM。其主要功能及性能如下：1) 品質(zhì)：本產(chǎn)品采用 SMD 技術(shù)生產(chǎn)，具有 CE、FCC 及公安部認(rèn)證 。3) 外觀：機(jī)箱型外殼或朔膠外殼（朔膠鍵盤，可輸入數(shù)字符及 26 個(gè)英文字母） 、液晶顯示（2?16 字母） 。5) 通訊方式：整個(gè)線路以 RS485（1200 米以內(nèi)）協(xié)議傳輸信息，與計(jì)算機(jī)連接需配上通信轉(zhuǎn)接器RS485RS232（系統(tǒng)提供） ，通訊參數(shù)為“19600,E,8,1” 。GTC1040：內(nèi)含 4 個(gè)輸入點(diǎn)、4 個(gè)輸出點(diǎn)，可擴(kuò)充 32 個(gè)輸入和 32 個(gè)輸出點(diǎn)。8) 軟件功能：管制每一張卡、每一個(gè)門、每個(gè)節(jié)假日、24 小時(shí)分段時(shí)間控制。(2)讀卡器（刷卡模塊）感應(yīng)卡片閱讀機(jī)為一通用型卡片閱讀機(jī)，具有高效能、高穩(wěn)定及超低價(jià)位，非常適用于門禁系統(tǒng)的應(yīng)用。2) 外觀：乳白色/灰黑色。4) 讀卡方式：感應(yīng)（非接觸式讀卡） 。同時(shí)為更好的利用客戶現(xiàn)有的設(shè)備和客戶意愿客戶可選擇的讀卡頭有： 32①ID 卡(薄\厚)讀卡頭。③視客戶要求本系統(tǒng)還可選擇遠(yuǎn)距離感應(yīng)設(shè)備：CR1A/CR2A 英國讀卡器 RS232/485/W26 接口（感應(yīng)距離3 米以上） ，ATR434C2 南非讀卡頭 RS232/485/W26 接口（感應(yīng)距離 8 米以上） 。陽極電鎖，尺寸（mm）150L25W32T，單組重量 410g，輸入電壓 12VDC，靜態(tài)電流：0mA/120 mA；動(dòng)態(tài)電流：120 mA/0mA；輸入電壓允許誤差 20%，操作溫度：20℃70℃，消耗功率：15W。全部系統(tǒng)的系統(tǒng)簡圖如下:五、非接觸式感應(yīng)卡售飯系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)：1. 操作簡單、快捷。3. 采用薄膜鍵盤，封閉防潮、防油污結(jié)構(gòu)適合食堂潮濕、油膩環(huán)境使用。5. 可通過鍵盤查詢?nèi)掌?、時(shí)間、機(jī)號(hào)、消費(fèi)總額和當(dāng)餐消費(fèi)總額?？赏ㄟ^鍵盤直接進(jìn)行設(shè)置，也可通過聯(lián)網(wǎng)絡(luò)時(shí)由上位管理軟件設(shè)置。8. 單機(jī)、聯(lián)網(wǎng)均可使用。9. 采用非接觸式 IC 卡，與磁卡、接觸式 IC 卡相比，具有免接觸、使用方便、更高的保密性和可靠性等優(yōu)點(diǎn)，并具有多分區(qū)宜于實(shí)現(xiàn)一卡多用。解決的不僅僅是管理員工出勤的問題，它提供的是一整套的人力資源管理的先進(jìn)思想，并通過計(jì)算器化的方式來實(shí)現(xiàn)。概述如下：一）人事管理隨著中國加入 WTO 和外資企業(yè)、三資企業(yè)、合資企業(yè)的大量涌現(xiàn)，熱衷于行政表面工作、糾纏于事務(wù)性的瑣事當(dāng)中的人事部門已經(jīng)越來越不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，尤其在管理過程中的手工作業(yè)已經(jīng)成為提升管理效率中的瓶頸。金華人力資源管理系統(tǒng)針對(duì)日常人事管理工作的需要，在相關(guān)模塊內(nèi)進(jìn)行了詳細(xì)的描述并對(duì)管理人員的具體操作進(jìn)行了規(guī)范化管理。包括部門信息管理、 人事檔案錄入、人事檔案表、人詳細(xì)資料、部門檔案統(tǒng)計(jì)、圖形化信息 　　　　 2）宿舍管理本模塊用于對(duì)員工的宿舍安排和水電費(fèi)進(jìn)行相關(guān)的管理。通過對(duì)宿舍及時(shí)的合理安排，從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)宿舍安排的集中規(guī)范和水電費(fèi)最大限度的節(jié)省。模塊組流程： 373）招聘管理人員招聘與選拔工作必須保證公司錄用到最合適的人員。同時(shí)，為了以最少的費(fèi)用完成這項(xiàng)工作，還必須追求工作的高效益。4）培訓(xùn)管理“工欲善其事，必先利其器”。有效的培訓(xùn)將會(huì)使您切實(shí)感受到“企業(yè)的競爭就是產(chǎn)品的競爭，產(chǎn)品的競爭就是人員的競爭”的真正涵義。在人事管理菜單中選擇教育訓(xùn)練菜單項(xiàng)，即進(jìn)入培訓(xùn)管理模塊。員工的異動(dòng)包含四個(gè)方面的變化，即職務(wù)變動(dòng)、級(jí)別變動(dòng)、部門變動(dòng)、職稱變動(dòng)。6）員工離職管理 該模塊用于處理員工離職時(shí)所涉及到一系列的考勤匯算、工資匯算及檔案處理工作7）獎(jiǎng)懲管理該模塊對(duì)某個(gè)時(shí)間范圍（如一個(gè)月）內(nèi)全對(duì)所有人員的獎(jiǎng)懲記錄進(jìn)行匯總及查詢，包括獎(jiǎng)勵(lì)總金額、懲罰總金額、獎(jiǎng)勵(lì)次數(shù)、懲罰次數(shù)以及獎(jiǎng)懲合計(jì)。 388）辦公福利品管理公司的后勤管理包括生活用品和辦公用品兩大部分，如廠服、計(jì)算器等。利用本模塊則可以達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的管理效果。通過報(bào)表企業(yè)管理者可察看、對(duì)比、分析企業(yè)的人員學(xué)歷、職務(wù)和籍貫狀況，從而為決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)?？记诠芾砟Ｊ接杏兴姆N：（1）、固定模式：以星期為單位來指定的固定上下班時(shí)間和休息時(shí)間；適用于行政、管理、后勤人員，只有一個(gè)班次。（3）、倒班模式：不以時(shí)間為單位，依據(jù)員工的考勤時(shí)間和企業(yè)設(shè)定的考勤班次來自動(dòng)判斷出員工所上班次（詳見自動(dòng)倒模式）。1）考勤操作流程 39　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　流程說明：首先將企業(yè)的考勤管理制度（包括考勤制度、加班制度、請(qǐng)假制度）導(dǎo)入系統(tǒng)中，并對(duì)考勤機(jī)進(jìn)行初始化。一方面供管理人員進(jìn)行分析處理，一方面該數(shù)據(jù)將作為薪資結(jié)算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。該模塊是進(jìn)行正確考勤的基礎(chǔ)。企業(yè)在設(shè)置了嚴(yán)格的上下班、排班、加班等考勤制度之后，還要對(duì)日常的考勤工作實(shí)施管理，及時(shí)讀取考勤數(shù)據(jù)、錄入各種考勤資料（請(qǐng)假單、加班單、轉(zhuǎn)班單等），并加強(qiáng)資料的分析工作，以疏堵工作中的漏洞。 考勤設(shè)置考勤制度考勤數(shù)據(jù)處理 考勤報(bào)表考勤機(jī)考勤資料人事資料考勤日?qǐng)?bào)匯總表 40 包括：（1）考勤機(jī)管理 、 （2）請(qǐng)假管理、 （3） 加班管理、 （4）轉(zhuǎn)班管理、 （5） 考勤數(shù)據(jù)管理、 （6）考勤報(bào)表 九． 薪資管理：企業(yè)應(yīng)該在貫徹“勞有所得、按勞付酬”的前提下，建立合理的薪資結(jié)構(gòu)，藉此來鼓舞士氣、留住人才、提高企業(yè)競爭力。本系統(tǒng)在工資計(jì)算時(shí)除考慮到與考勤的數(shù)據(jù)掛鉤計(jì)算外，還可以和人事檔案中的一些項(xiàng)目進(jìn)行掛鉤計(jì)算。其功能主要包括： 基本數(shù)據(jù)管理、工資換算表、工資定義、工資匯算、打印工資條、年度工資匯總表、部門工資匯總表、績效獎(jiǎng)數(shù)據(jù)定義、績效獎(jiǎng)數(shù)據(jù)管理等。十．門禁管理 作為規(guī)范管理中的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)往往會(huì)對(duì)人員的出入時(shí)間和出入地點(diǎn)作較嚴(yán)格的限制，GS 一卡通的門禁部分可以實(shí)現(xiàn)這一方面的需要。門禁管理系統(tǒng)流程建立完整部門信息資料（可直接調(diào)用人事管理中的部門信息資料）建立員工人事檔案資料（可直接調(diào)用人事管理中的員工人事檔案資料） 41在 GS 人力資源管理系統(tǒng)中，企業(yè)的部門檔案和員工的人事檔案工作在人事管理模塊中進(jìn)行，故此處只需要對(duì)第三部分進(jìn)行操作。 績效獎(jiǎng)數(shù)據(jù)管理錄入及查詢每月績效獎(jiǎng)的有關(guān)資料，并可將績效獎(jiǎng)轉(zhuǎn)入工資檔參與工資匯算。數(shù)據(jù)自由錄入：訂餐機(jī)下載和人工錄入兩種方式生成訂餐表。費(fèi)用可以與工資掛鉤設(shè)定每天、每餐的價(jià)格，并將就餐費(fèi)用轉(zhuǎn)入工資運(yùn)算。并按時(shí)段設(shè)置就餐名，并根據(jù)就餐價(jià)格表和訂餐表記費(fèi)。此時(shí)時(shí)間表與進(jìn)餐機(jī)無關(guān)。此時(shí)時(shí)間表與進(jìn)餐機(jī)有關(guān)。門禁管理/卡片異動(dòng)處理/檔案更新（可直接調(diào)用人事管理中的員工人事檔案資料） 42十二、GS 一卡通系統(tǒng)軟硬件與同行業(yè)比較:1 軟件涵蓋人事、考勤、薪資（計(jì)件） 、就餐、門禁五大模塊。3 軟件擁有英文、簡、繁體自動(dòng)轉(zhuǎn)換功能。5 考勤模塊對(duì)工廠人員班次可進(jìn)行自動(dòng)判斷、無須逐個(gè)排班。7 請(qǐng)假管理功能具有強(qiáng)大的請(qǐng)假條管理功能，可針對(duì)出差、病假、產(chǎn)假、公假、事假、工傷假、婚假等假別進(jìn)行有無薪定義，幷且對(duì)不同假別其薪資比例可自定義。9 加班管理功能具有強(qiáng)大的加班條管理功能 可針對(duì)加班條小于或大于實(shí)際加班時(shí)間的問題進(jìn)行智慧化處理10 離職管理功能可針對(duì)某部分或某個(gè)人單獨(dú)離職處理，幷對(duì)其進(jìn)行考勤和工資匯算，同時(shí)可對(duì)其進(jìn)行離職標(biāo)識(shí)、刪除檔案和納入離職檔案庫11 績效管理功能 可針對(duì)不同級(jí)別、不同人員的工作表現(xiàn)確定其績效獎(jiǎng)金等級(jí)和比例，幷可自動(dòng)匯入工資檔案袋12 獎(jiǎng)懲管理 針對(duì)工資獎(jiǎng)懲通告可自動(dòng)匯算某個(gè)人某段時(shí)間獎(jiǎng)懲記錄和獎(jiǎng)懲金額13 宿舍管理功能 可針對(duì)員工不同級(jí)別和性別自動(dòng)進(jìn)行宿舍床位安排，幷可同時(shí)建立宿舍床位檔案，且有離房自動(dòng)空位功能14 薪資系統(tǒng)可自行定義工資內(nèi)容以及格式，幷可對(duì)各項(xiàng)罰款及獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行判斷定義。16 考勤機(jī)自帶對(duì) ID 、IC 卡可擦寫功能,幷無需發(fā)卡器.17 考勤機(jī)最大記錄容量可貯存 30720 條（在不存貯人員姓名狀態(tài)下） 。19 軟件接口友好美觀﹐采用流線型的 FLASH 制作﹐具有動(dòng)畫和聲 音效果。21 擁有萬能報(bào)表功能﹐任何格式的報(bào)表任你設(shè)計(jì)和打印。23 本軟件系統(tǒng)擁有在線式自動(dòng)幫助功能，幫助模塊可智能化提供你所急需的操作指南和案例演示。現(xiàn)場勘測系統(tǒng)設(shè)備安裝位置及布線方案，電源供應(yīng)方案，安全防雷方案。軟件安裝及初始化將金華計(jì)算器考勤系統(tǒng)導(dǎo)入需方計(jì)算器網(wǎng)絡(luò)，幷進(jìn)行初始化處理。系統(tǒng)培訓(xùn) 對(duì)硬件操作，及軟件操作進(jìn)行培訓(xùn)。 45三）計(jì)算器考勤系統(tǒng)項(xiàng)目培訓(xùn)表客戶名稱：系統(tǒng)項(xiàng)目培訓(xùn)表 日期 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)結(jié)果 客戶簽名 技術(shù)員簽名設(shè)置考勤機(jī)時(shí)間；查詢考勤機(jī)機(jī)號(hào)。人員排班管理操作方法。人事設(shè)置部門信息管理方法。工資匯算方法。數(shù)據(jù)庫維護(hù)方法。結(jié)案： 46第八章 施工管理和控制 施工管理要求達(dá)兩個(gè)目的：，確保每一道工序井井有條，工序與工序之間協(xié)調(diào)配合；，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。由總工程師和用戶的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，由管道，拉線和端接梯隊(duì)的負(fù)責(zé)人組成質(zhì)量控制小組，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。每個(gè)施工小組的人員在進(jìn)場和退場時(shí)都需在考勤表上簽名并寫清時(shí)間，中間離開也不例外。每個(gè)施工小組的小組長每天都要在日志表上如實(shí)填寫每天的施工進(jìn)展，梯隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫質(zhì)量檢查情況。 通過嚴(yán)格的管理，我公司能夠做到工程質(zhì)量可靠，端接配件工藝完善，線路排列整齊劃一。我公司在實(shí)施工程安排作業(yè)時(shí)將人員分成三個(gè)梯隊(duì)，每個(gè)梯隊(duì)分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組根據(jù)需要由相應(yīng)的人員組成。布線橋架的焊接，線槽的過渡聯(lián)接滿足國家電工標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)強(qiáng)電安裝的工藝和安全要求。在開放式布線系統(tǒng)中，采用的傳輸介質(zhì)一般有兩種類型，一類為雙絞線，另一類為光纖，它們的材料構(gòu)成和傳輸特征雖然不同，但在拉線時(shí)都要求輕拉輕放，不規(guī)范的施工操作有可能導(dǎo)致傳輸性能的降低，甚至線纜損傷。 （2） 雙絞線外包覆皮光滑，看不出問題，但用儀表測量時(shí)發(fā)現(xiàn)傳輸性能達(dá)不到要求，這是由于拉線時(shí)拉力過大，使雙絞線的長度拉長，絞合拉直造成的。 為了避免施工中出現(xiàn)上述問題，在 ISO/IEC11801 標(biāo)準(zhǔn) EIA/TIA569 標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定： 雙絞線（尤其是五類雙絞線）拉線時(shí)的拉力不能超過 13 磅（約 20 公斤） 。 3 配件端接： 配件端接的工藝水平將直接影響布線系統(tǒng)的性能。第十章 施工進(jìn)度安排 對(duì)于貴單位的工程規(guī)模及實(shí)際需求，經(jīng)我們實(shí)地考察，憑以往經(jīng)驗(yàn)我們估算我公司在不受裝修等因素影響的前提下，需要 42 個(gè)有效工作日完成本工程的施工。XX 科技為本工程提供 1 年的免費(fèi)保修及終身保修承諾（人為因素?fù)p壞除外） ，保證系統(tǒng)的正常工作。在質(zhì)量保證期內(nèi)，XX 科技將采用 7*24 小時(shí)服務(wù)、在接到用戶通知后 10 分鐘內(nèi)響應(yīng)、8 小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場的售后服務(wù)制度。質(zhì)量保證期過后，XX 科技將繼續(xù)提供系統(tǒng)的技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)。如遇特殊情況在到達(dá)現(xiàn)場 8 小時(shí)內(nèi)予以解決,我們將在最短的時(shí)間內(nèi)為用戶單位排除故障，以優(yōu)于市場的價(jià)格收取零部件費(fèi)及人工費(fèi)。我們的 7*24 小時(shí)服務(wù)熱線是