【正文】 算期該項目計算期為11年。產(chǎn)品銷售價格的估算按國內(nèi)外市場平均價格估算。 稅率確定項目計算稅金主要有企業(yè)所得稅、增值稅、城市建設(shè)維護稅和教育費附加等。項目交納銷售稅金的稅種及稅率表序號稅別計稅依據(jù)稅率（％）備注1增值稅銷項額－進項額172城市建設(shè)維護稅應(yīng)交增值稅73教育費附加應(yīng)交增值稅34所得稅應(yīng)納稅所得33 折舊及攤銷固定資產(chǎn)采用分類折舊法計算。折舊方法采用平均年限法，殘值率按5％計算。原輔材料采購費按消耗定額和預(yù)測市場價格確定，預(yù)計達產(chǎn)年原輔材料采購費用為1600萬元。 燃料、動力等費用本項目主要燃料動力為水、電消耗，達產(chǎn)后，預(yù)計燃動消耗為：電20萬度、。 工資福利費用本項目人員配置主要為生產(chǎn)人員、管理人員和銷售人員,年福利費用按工資總額的14％計取。 各項費用各項費用參考企業(yè)現(xiàn)有費用水平和一般行業(yè)水平測算。制造費用：修理費用（含物料消耗）按折舊額的40%估算，折舊費按正常費用估算，其它制造費用按固定資產(chǎn)原值的15%估算。銷售費用：其他銷售費用按年銷售收入的6%估算。 生產(chǎn)成本產(chǎn)品生產(chǎn)成本及費用按現(xiàn)行會計制度中規(guī)定的成本要素執(zhí)行，根據(jù)本次設(shè)計的分年度生產(chǎn)綱領(lǐng)進行測算。第三節(jié) 財務(wù)效益評價 銷售收入、銷售稅金及利潤估算2009年項目達到設(shè)計生產(chǎn)能力，年新增銷售收入5750萬元，利潤總額1185萬元，稅后利潤794萬元。 主要財務(wù)指標(biāo)匯總主要財務(wù)指標(biāo)計算如下表：財務(wù)評價主要數(shù)據(jù)與指標(biāo)匯總表序號指標(biāo)與數(shù)據(jù)名稱單位指標(biāo)與數(shù)據(jù)備注1項目總投資萬元4100建設(shè)投資萬元3650流動資金萬元450 建設(shè)期利息萬元03資本金萬元 資本金占總投資比例%4固定資產(chǎn)投資借款萬元0 中長期(流動資金)借款萬元0 短期借款萬元05銷售收入(含稅)萬元5750生產(chǎn)期平均6銷售稅金及附加萬元53生產(chǎn)期平均 附:增值稅萬元532生產(chǎn)期平均7總成本費用萬元4512生產(chǎn)期平均8利潤總額萬元1185生產(chǎn)期平均9所得稅萬元392生產(chǎn)期平均10稅后利潤萬元794生產(chǎn)期平均11財務(wù)盈利能力分析財務(wù)內(nèi)部收益率 全部投資所得稅前% 全部投資所得稅后% 自有資金%財務(wù)凈現(xiàn)值 全部投資所得稅前萬元5232ic= 10 % 全部投資所得稅后萬元3134ic= 10 % 自有資金萬元693ic= 14 %投資回收期 全部投資所得稅前年含建設(shè)期 全部投資所得稅后年含建設(shè)期投資利潤率%投資利稅率%12清償能力分析 資產(chǎn)負債率%42達產(chǎn)第三年 流動比率%達產(chǎn)第三年13盈虧平衡點%達產(chǎn)第三年 財務(wù)評價結(jié)論財務(wù)分析表明，本項目可以較少的投入得到較大的收益，項目生產(chǎn)期平均年銷售收入5750萬元，稅后利潤794萬元。各項經(jīng)濟指標(biāo)計算表明，本項目盈利能力指標(biāo)高于同行業(yè)基準(zhǔn)評價指標(biāo)（基準(zhǔn)收益率取10％），高于同行業(yè)平均水平，有較強的盈利能力，經(jīng)濟效益較好，本項目財務(wù)上可行。一般認為，當(dāng)盈虧平衡點小于65%時，項目營運風(fēng)險較低，可見本項目抗風(fēng)險能力較強。各類因素變化幅度為+10%和10%時對財務(wù)內(nèi)部收益率和投資回收期的影響程度見表18。第十五章 結(jié)論(1) 本項目以先進的技術(shù),嚴謹?shù)纳a(chǎn)、質(zhì)量管理和國內(nèi)廣闊的市場優(yōu)勢為基礎(chǔ)，以全國為對象。(2) 設(shè)計中所采用的工藝成熟、設(shè)備先進、布局合理，能滿足要求。(4)項目建成投產(chǎn)后，三廢排放均能達到排放標(biāo)準(zhǔn)，對周圍環(huán)境不會造成不利影響。 (6)該項目建設(shè)投資為 4100萬元，全投資財務(wù)內(nèi)部收益率（稅后）％，投資回收期（稅后）。(7)從生產(chǎn)工藝、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟效益、環(huán)境影響等各方面綜合分析，該項目可行。：“成功就是目標(biāo)的達成，其他都是這句話的注釋。：“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領(lǐng)域的人要好得多。培養(yǎng)重點思維從重點問題突破，是高效能人士思考的一項重要習(xí)慣。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問題就變得容易多了。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計師比爾?！卑褑栴}想透徹把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！”一個人對待生活和工作是否負責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。運用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。合理利用零碎時間所謂零碎時間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時間或一個事務(wù)與另一事務(wù)銜接時的空余時間。凡事在事業(yè)上有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時間的人。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。如果沒有了對手，缺陷也不會自動消失?！绷?xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。?xí)慣1換位思考在人際的相處和溝通里，“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。樹立團隊精神一個真正的高效能人士，是不會依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)。善于休息休息可以使一個人的大腦恢復(fù)活力,提高一個人的工作效能。,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進而學(xué)習(xí)、改進、你將獲得意想不到的成功。不斷學(xué)習(xí)一個人,如果每天都能提高1%,很多時候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進行桌有成效的溝通的人。積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。善于傾聽，是一個高效能人士的一項最基本的素質(zhì)。保持身體健康，遠離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。好的習(xí)慣是你的朋友，他會幫助你成功?！倍鴫牧?xí)慣則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。及時和同事及上下級交流工作正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項重要習(xí)慣。注重準(zhǔn)備工作一個善于做準(zhǔn)備的人，是距離成功最近的人。守時如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認清時間的價值，認真計劃，準(zhǔn)時做每一件事。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會。一個高效能人士應(yīng)當(dāng)對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說：“眼睛可以容納一個美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個精彩的世界?！钡拇_，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個方面，要想全面、客觀地了解一個事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會讓自己越陷越深，把自己的時間和精力浪費于許多毫無價值的決定上面。當(dāng)然，同許多其他重要的事情一樣，執(zhí)行計劃并不是一件簡單容易的事。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明，環(huán)境可以讓一個人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣，甚至是行為習(xí)慣。和成功人士在一起，有助于我們在身邊形成一個“成功”的氛圍，在這個氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學(xué)習(xí)正確的思維方法，感受他們的熱情，了解并掌握他們處理問題的方法。一個高效的決策者的價值在于“做正確的事”，同時幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實。他們相信凡事都會有方法解決，而且是總有更好的方法。其含義主要是說高效能人士要充分重視時間的價值，不浪費時間會做那些不值得去做的事情。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時候，他們會始終以一種積極的心態(tài)來面對。保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時機，懂得運用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎，更容易獲得他人的青睞，這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。擁有雙贏思維對于職場人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。如果你的周圍充滿了對你的成功感興趣而又希望你成功的人，你在工作中就會充滿與別人合作的熱情。追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn)，是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保證。 48