【正文】 詢167。 消防器材擺放登記216。 消防器材檢查登記查詢216。 消防工作季報167。 一類障礙事故記錄；216。 一類障礙事故不正確保護(hù)情況；216。 一類障礙事故派生情況；216。 該模塊提供安措計劃及其實(shí)施情況的管理功能。 該管理提供安全組織機(jī)構(gòu)的維護(hù)及查看功能，由于采用開放式的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)的層次關(guān)系可以任意定義而不受限制。該模塊提供人身傷亡事故的登記及查詢統(tǒng)計功能。1． 班組工作管理該模塊提供班組以下幾種工作記錄的錄入及修改功能，216。 班務(wù)會議記錄；216。 技術(shù)培訓(xùn)或修理記錄；216。 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評記錄；216。 班組工作計劃；216。4． 班長工作日志 該模塊提供班長工作日志的記錄及查詢修改功能。 該管理為班組崗位培訓(xùn)（包括：班內(nèi)考問、事故預(yù)想、技術(shù)問答、反事故演習(xí)、運(yùn)行分析等類型）提供交互式的對話工具，按照培訓(xùn)類型的不同將培訓(xùn)過程分為出題、答題、評價，即可以作為學(xué)習(xí)工具也可用作考核工具。該管理提供班組日常考勤記錄、加班登記、職工及班組月考勤統(tǒng)計功能，同時有相關(guān)的報表功能。 班組考勤；216。 班組個人考勤情況；216。 職工考勤表；167。167。第7章 操作票專家系統(tǒng)變電站操作票專家系統(tǒng)及操作模擬系統(tǒng)，將以設(shè)備類型（包括一次變電設(shè)備、二次控制屏、保護(hù)屏及屏上元件）為基礎(chǔ)的形象圖形作為操作對象，摒棄老式的只對一次系統(tǒng)圖進(jìn)行模擬的方式，通過模擬操作使操作人員在微機(jī)上就能仿真地逐項進(jìn)行操作票所有工序的操作，如身臨其境，同時實(shí)現(xiàn)操作票的自動生成和管理功能，這樣既利于反誤操作事故，又利于技術(shù)培訓(xùn)工作。無人值守變電操作隊?wèi)?yīng)能分設(shè)所轄各無人值守站模擬操作子系統(tǒng)。一. 執(zhí)行操作后設(shè)備形象圖形明顯變位，檢查項目可以顯示被檢查設(shè)備狀態(tài)對話框。開關(guān)變位后，控制屏對應(yīng)有紅綠燈的變化。特別情況下，如本站接地線不用需外借，有手動畫入的權(quán)限。三. 裝設(shè)圍欄用虛框標(biāo)明。如帶電不能掛地線，帶地線不能送電等。五. 操作票自動生成：對變電設(shè)備進(jìn)行操作后，自動記錄操作過程。六. 模擬操作：嚴(yán)格按票模擬，提取操作票后，審查無誤再執(zhí)行模擬操作，如順序和項目與票不符，拒絕執(zhí)行并報警。程序鎖的操作隨模擬操作一同進(jìn)行，但不與操作票關(guān)聯(lián)。八. 模擬操作過的設(shè)備狀態(tài)隨機(jī)儲存，斷電不會丟失工作信息。九. 模擬操作確認(rèn)無誤后操作票自動累加編輯票號，多頁操作票自動寫入承上啟下的標(biāo)注，可打印備用。167。用戶可以在源程序?yàn)楹谙涞臈l件下修改系統(tǒng)，這就是說它具有用戶可維護(hù)性，可修改性。三. 采用用戶熟悉的設(shè)備知識表示及基于邏輯的推理方法，基于人機(jī)對話的輸入方式；四. 具有自動生成操作票，手工開票及模擬操作多種功能，操作錯誤時，給出警告并提示錯誤信息；五. 具有和五防閉鎖控制接口功能；六. 定時提醒功能；每天有一些定時的工作任務(wù)，如幾點(diǎn)幾分需交接班、幾點(diǎn)幾分要巡視設(shè)備、幾點(diǎn)幾分需抄表試通道等，到時間后，微機(jī)自動中斷正執(zhí)行的操作，發(fā)出報警窗，只有確認(rèn)后才能解除清原。八. 打印功能； 能打印出所需的任何畫面，對于超出一屏的圖形能夠分塊或縮小打印。167。第8章 系統(tǒng)維護(hù)系統(tǒng)管理提供系統(tǒng)管理及代碼分類相關(guān)方面的管理功能，它對于整套系統(tǒng)高效、可靠、正常的運(yùn)行起著重要保障作用，只有系統(tǒng)管理員才具有該部分的管理功能。2． 人事維護(hù)管理 人事維護(hù)管理提供人員管理、部門管理等方面的分類代碼維護(hù)功能。4． 其它維護(hù)管理 其它維護(hù)管理提供時間、天氣等方面管理的分類代碼管理功能。北京博瑞騰電力技術(shù)有限公司地址：北京市海淀區(qū)上地信息產(chǎn)業(yè)基地5街5號高立二千大廈電話：+861062977693/94/95/96/97/98傳真：+86106297769925