知識產(chǎn)權(quán)試點示范和優(yōu)勢培育工作實施方案-閱讀頁
2024-11-18 05:33本頁面
【正文】 加強當?shù)刂R產(chǎn)權(quán)保護。 （十）鼓勵和表彰在知識產(chǎn)權(quán)工作中 業(yè)績突出的單位與個人。 （十一）創(chuàng)造條件，設(shè)立區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)試點工作專項經(jīng)費，以保障試點示范工作的順利進行和深入開展。 四、 申報條件 （一）當?shù)卣叨戎匾晫＠戎R產(chǎn)權(quán)工作，已將專利等知識產(chǎn)權(quán)工作納入政府日常工作議程； （二）市、縣（市、區(qū)）必須有健全的知識產(chǎn)權(quán)局，有一定數(shù)量的專利行政管理人員；鎮(zhèn)（街道）、特色園區(qū)設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)和一定數(shù)量的專利行政管理人員。 （四）年專利申請量或者年專利申請量增幅在同等區(qū)域中領(lǐng)先。 （二）省知識產(chǎn)權(quán)局與各試點區(qū)域之間建立有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理快速通道。 （四）試點區(qū)域組織申報廣東省專利獎評選、專利技術(shù)實施計劃、專利戰(zhàn)略推進工程、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計劃、資助發(fā)明專利申請等，在同等條件下給予優(yōu)先安排。 六、 組織管理與考核評價 （一）省知識產(chǎn)權(quán)局負責區(qū)域試點示范工作的總體規(guī)劃、確定試點區(qū)域、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，負責籌集和落實省試點示范工作扶持經(jīng)費，落實扶持措施，并分階段組織區(qū)域試點工作的檢查、指導(dǎo)、調(diào)整、考核以及經(jīng)驗交流和推廣。 （二）省知識產(chǎn)權(quán)局根據(jù)形勢發(fā)展需要，每年確定工作重點，發(fā)出申報通知。 （三）地級市申報知識產(chǎn)權(quán)試點城市，由當?shù)厝嗣裾苯酉蚴≈R產(chǎn)權(quán)局提交書面申請。 一、 指導(dǎo)思想 創(chuàng)新作為當前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。 二、 工 作目標 全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。 三、 工作內(nèi)容 （一） 進一步建立健全和完善知識產(chǎn)權(quán)制度 我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)（專利）試點工作的 基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全 各項知識產(chǎn)權(quán)制度。 其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制 度。 （二） 進一步強化知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè) 建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組（通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新（行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。根據(jù)企 業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓(xùn)（積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學(xué)習。由企業(yè)高 層管理人員 領(lǐng)導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng) 建工作進行。充分了解本企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核 心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。 （四） 加大知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度 建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊 伍建設(shè)。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層 管理人員的普及培訓(xùn)率應(yīng)達到 100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知 識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓(xùn)。在強化保護自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也 善于應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)濫用。 五、 組織實施 將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作 角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè) 管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。 2020年 6月 30以前，做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。 2020年 8 月前，主要認真落 實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權(quán)工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬（充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用）。對 2020年申請的 3項發(fā)明專利進行追蹤落實，并對 2020年計劃新增加的 2項發(fā)明專利資料進行整理，同時，積極參與和組織知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。
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