會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文——我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革的不足與完善-閱讀頁(yè)
2024-11-17 05:20本頁(yè)面
【正文】 。縱向多層則指現(xiàn)代會(huì)計(jì)是由宏觀會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、企業(yè) (單位 )會(huì)計(jì)、內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)等若干層次構(gòu)成。與這一體系相適應(yīng) ,現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度應(yīng)按 “橫向到邊 ”、 “縱向到底 ”的原則予以構(gòu)建和設(shè)置 ,這里的 “橫向到邊 ”就是會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成在廣度上應(yīng)具有全面性 ,既要包括對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的規(guī)范 ,又要針對(duì)各現(xiàn)代會(huì)計(jì)分支 ,制定出相應(yīng)的準(zhǔn)則和制度 ,如通貨膨脹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、 金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。其二 ,與會(huì)計(jì)制度制定主體的層次性相適應(yīng) ,會(huì)計(jì)制度既要包括國(guó)家統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度 ,又要包括各企業(yè) (單位 )根據(jù)統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或制度 ,結(jié)合企業(yè) (單位 )實(shí)際情況制定的內(nèi)部核算制度。其二 ,隨著集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的進(jìn)一步發(fā)展 ,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大 ,層次不斷增多 ,進(jìn)而使得企業(yè)內(nèi)部核算制度與辦法的層次不斷增加 ,這表明會(huì)計(jì)制度在 “底 ”的延伸上具有無(wú)限性。由于基本經(jīng)濟(jì)制度的差異 ,我國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有別于西方國(guó)家 ,但就發(fā)展市場(chǎng)、規(guī)范市場(chǎng)體系這一點(diǎn)而言 ,各國(guó)的目標(biāo)是一致的。適應(yīng)這種市場(chǎng)體系國(guó)際化的要求 ,作為 “國(guó)際性商業(yè)語(yǔ)言 ”的會(huì)計(jì)必然要走向世界 ,融于統(tǒng)一的國(guó)際會(huì)計(jì)體系之中。會(huì)計(jì)國(guó)際化所包含的內(nèi)容很多 ,但其核心在于會(huì)計(jì)規(guī)范的國(guó)際化。(2)參照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的構(gòu)成 ,補(bǔ)充和完善我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容 ,如物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、施工合同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、外幣匯率變動(dòng)影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等等。 尚須說(shuō)明 ,加快會(huì)計(jì)規(guī)范的國(guó)際化進(jìn)程這一命題并非否認(rèn)會(huì)計(jì)規(guī)范的國(guó)家特色 ,不容質(zhì)疑 ,我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特征決定了我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范應(yīng)在加快國(guó)際化進(jìn)程的同時(shí) ,體現(xiàn)國(guó)家化特色 ,具體說(shuō) ,其一 ,我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家 ,其基本經(jīng)濟(jì)制度決定了會(huì)計(jì)制度的制定應(yīng)能體現(xiàn)會(huì)計(jì)主體利益與國(guó)家利益協(xié)調(diào)的要求 ,特別在目前我國(guó)財(cái)力尚十分薄弱的環(huán)境下 ,更要首先考慮所執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度對(duì)國(guó)家宏觀利益的影響 。 (四 )強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制 會(huì)計(jì)主體采取不同的會(huì)計(jì)處理原則、程序和方法 ,會(huì)得出不同的業(yè)績(jī)信息 ,從而影響到會(huì)計(jì)主體與國(guó)家之間的利益分配。這表明如何強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的約束和監(jiān)督機(jī)制 ,確保會(huì)計(jì)制度應(yīng)有的嚴(yán)肅性 ,是深化會(huì)計(jì)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。相對(duì)于外部監(jiān)督而言 ,自我約束具有防 范性和能動(dòng)性的特點(diǎn) ,因而是確保會(huì)計(jì)制度正常執(zhí)行的主要措施。同時(shí) ,各會(huì)計(jì)主體的管理當(dāng)局應(yīng)從增進(jìn)局部利益、維護(hù)國(guó)家利益查看這一雙重利益觀念出發(fā) ,督促會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定 ,必要時(shí)應(yīng)將會(huì)計(jì)人員對(duì)制度的執(zhí)行和遵守情況納入業(yè)績(jī)考核 ,以促使會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵規(guī)守法。主要是外在于會(huì)計(jì)主體的各有關(guān)部門 ,如財(cái)政、稅收、銀行等應(yīng)定期對(duì) 各會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算情況實(shí)施跟蹤檢查和監(jiān)督 ,經(jīng)常性了解各會(huì)計(jì)主體對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況 ,對(duì)于能嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)主體給予各種形式的嘉獎(jiǎng)或信貸優(yōu)惠 ,而對(duì)違反會(huì)計(jì)制度、損害國(guó)家利益的會(huì)計(jì)主體則視情節(jié)輕重、違紀(jì)金額大小等給予相應(yīng)的處罰 (如通報(bào)、罰款等 ),以督促各會(huì)計(jì)主體從維護(hù)自身的形象和利益出發(fā) ,自覺(jué)遵規(guī)守法。
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