【正文】 下列權(quán)利：　　(一)與生產(chǎn)經(jīng)營單位依法簽訂勞動合同，合同中載明有關(guān)保障勞動安全、防止職業(yè)危害、辦理工傷保險等事項?！　?三)參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握工作崗位所必需的安全生產(chǎn)技能?！　?五)對本單位安全生產(chǎn)提出建議，對存在的問題提出意見、檢舉和控告?！　?七)因生產(chǎn)安全事故受到損害的，依法享有工傷保險?！　?八)拒絕違章指揮或者強令冒險作業(yè)?！　〉谖迨畻l從業(yè)人員履行下列義務(wù)：　　(一)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品?！　?三)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員或者本單位負責(zé)人報告?！　?五)配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查，如實提供有關(guān)情況?！　〉谖迨粭l生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員上崗作業(yè)。對勞務(wù)派遣人員和學(xué)校實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)組織進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。　　第五十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：　　(一)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策?！　?三)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程?！　?五)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素以及應(yīng)急救援、自救互救等防范措施。　　(七)生產(chǎn)安全事故案例警示教育。　　第五十三條具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主?！　〉谖迨臈l從業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)進行崗位安全檢查，檢查時發(fā)現(xiàn)不安全因素或者事故隱患應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。檢查內(nèi)容主要包括：　　(一)設(shè)施、設(shè)備和安全防護裝置的安全狀態(tài)?！　?三)作業(yè)場地和物品堆放符合安全規(guī)范?！　?五)安全生產(chǎn)措施落實情況?！　〉谖迨鍡l當(dāng)班生產(chǎn)活動結(jié)束后，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對本崗位負責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場地、安全防護設(shè)施、物品存放等進行安全檢查，清理現(xiàn)場?！　〉谒恼掳踩a(chǎn)的監(jiān)督管理　　第五十六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理執(zhí)法隊伍建設(shè)，保障安全生產(chǎn)工作經(jīng)費并列入本級財政預(yù)算，配備執(zhí)法監(jiān)督管理人員和裝備，實行統(tǒng)一標(biāo)識?！　?二)定期召開安全生產(chǎn)工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題?！　?四)組織開展安全生產(chǎn)專項整治，依法決定關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位?！　?六)依法組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查?！　〉谖迨藯l縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法履行下列綜合監(jiān)督管理職責(zé)：　　(一)分析安全生產(chǎn)形勢，定期向本級人民政府報告安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)工作的意見和建議?！　?三)組織實施本級人民政府對同級有關(guān)部門、下級人民政府的安全生產(chǎn)巡查和目標(biāo)責(zé)任考核?！　?五)法律、法規(guī)和上級以及同級人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。　　(二)研究制定安全生產(chǎn)政策措施，并負責(zé)組織實施?！　?四)建立安全風(fēng)險評估制度和重大安全風(fēng)險源頭防控制度?！　?六)法律、法規(guī)和上級以及同級人民政府規(guī)定的其他職責(zé)。　　(二)建立和完善安全生產(chǎn)信息平臺，公開行政許可、監(jiān)督檢查、重大危險源監(jiān)控、隱患排查治理、安全誠信、事故調(diào)查報告等安全生產(chǎn)事項?！　?四)建立安全生產(chǎn)專家?guī)?，制定專家管理辦法，建立專家選聘、使用、考核、退出等機制。省級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的其他部門應(yīng)當(dāng)會同省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，制定分級屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，報省人民政府批準(zhǔn)后實施?！　∝撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門可以委托符合《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)實施行政處罰。　　第六十四條負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門可以采取政府購買服務(wù)的方式，委托行業(yè)協(xié)會、有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或者專家為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持?！　〉谖逭律a(chǎn)安全事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理　　第六十六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，完善應(yīng)急救援機制，建立相應(yīng)的應(yīng)急救援隊伍，保障應(yīng)急救援工作經(jīng)費和應(yīng)急救援物資、裝備的足額儲備。　　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級以上人民政府的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練?！　∩a(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的，可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員，也可以與專業(yè)應(yīng)急救援機構(gòu)簽訂應(yīng)急救援服務(wù)協(xié)議。對瞞報、謊報、遲報可以提高一個事故等級進行調(diào)查處理?！　∫蚴鹿拾l(fā)生單位對事故情況瞞報、謊報、遲報或者破壞事故現(xiàn)場，導(dǎo)致事故原因和責(zé)任無法查明的，認定該單位負有事故責(zé)任?！　〉谄呤畻l縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)定期統(tǒng)計、分析本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況，并及時向社會公布?！　】h級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)于每月六日前將上一個月的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表報上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。事故涉及兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)事故調(diào)查認定的責(zé)任劃分各自承擔(dān)的份額。　　第七十三條違反本條例規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的，由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正。經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報縣級以上人民政府依法決定關(guān)閉，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照。逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款?！　〉谄呤鶙l違反本條例規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位未及時排查治理事故隱患并如實記錄排查、治理、評估、驗收等內(nèi)容的，由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正，可以處一萬元以上五萬元以下的罰款?！　〉谄呤邨l違反本條例規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位未實行生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人帶班制度的，由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法查處。逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。30 / 3