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20xx年保險公司年終工作總結-閱讀頁

2024-11-16 14:23本頁面
  

【正文】 車險業(yè)務屬于我司續(xù)保業(yè)務,續(xù)保時 間為 9月份,但今年多家保險公司對此業(yè)務虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續(xù)保,使其他保險公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務的發(fā)展。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的發(fā)展需要做出的大膽嘗試,也是轉變思想的實驗性思 路。 三、以新的考核辦法指導工作,規(guī)范經營,提升管理水平,突出業(yè)務重點 保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進。上半年我們按照上級公司有關規(guī)定引進和采用了科學的管理體系,出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。 今年,公司經理室在下達全年任務計劃時,遵循總公司突出效益第一、長期盈利 能力評價的經營績效考核原則,努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉變,加大了對賠付率和費用指標的考核力度,堅持走低成本發(fā)展路子,把賠付率考核與承保質量掛鉤,徹底打破“只重保費、不重質量”的老套思想,實行新的考核機制,拿出個人工資的一半作為此項考核的浮動工資,做到有獎有罰,從而很好的樹立了全員注重經營效益的觀念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。在精神文明建設過程中,我司一直以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,做到學習有制度、有 計劃、有記錄、有交流。 黨風廉政建設結碩果。 穩(wěn)定職工隊伍。 積極開展文明單位創(chuàng)建活動。并注重宣傳工作,我們在《廣播電視報 **專刊》上開辟了“走進 **人保財險”系列專欄,并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告 ,《以誠信拓寬企業(yè)發(fā)展路》等通訊被《 **日報》采用,《 **支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內部網上交流。 面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現(xiàn)畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發(fā)展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多。 六、 2020 年的基本工作思路 隨著市場變化和競爭的激烈,就 **而言,要牢牢地把握市場的主動權,必須加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。 二是正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加強整體公關力度,注重業(yè)務承保質量,以最快速度和最優(yōu)的質量挑選并占領市場。 四是強化理賠服務工作。 五、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務、新
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