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安全管理處罰條例-閱讀頁(yè)

2025-05-02 04:17本頁(yè)面
  

【正文】 工程有限公司圣惠嘉園項(xiàng)目部 二0一二年四月 集體宿舍制度為加強(qiáng)職工宿舍管理,以促進(jìn)文明工地創(chuàng)建活動(dòng),確保職工有一個(gè)文明衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂如下條例:一、 集體宿舍采用“寢室長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制,寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)寢室內(nèi)的日常管理事務(wù),每天安排值日人員對(duì)宿舍進(jìn)行清理、打掃。三、工地內(nèi)嚴(yán)禁用麻將牌、撲克牌等進(jìn)行賭博或變相賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收賭具、賭金外,另處以50100元每人次的罰款。五、 嚴(yán)禁躺在床上吸煙,如有發(fā)現(xiàn)每人次外以10元罰款。七、 宿舍個(gè)人物品應(yīng)妥善保管,如發(fā)現(xiàn)偷盜行為,除乾地經(jīng)濟(jì)處罰外,另送交持法機(jī)關(guān)處理。九、 職工之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相理解,互相幫助。十、 制訂文明寢室評(píng)比方法,每半月由項(xiàng)目部組織進(jìn)行一次評(píng)比,評(píng)出的文明寢室除張掛流支優(yōu)勝紅旗外,每次給予50100元的獎(jiǎng)勵(lì)。 檢查人員包括技術(shù)負(fù)責(zé)、安全員、架子 班長(zhǎng)及其有關(guān)人員。 檢查出問(wèn)題要及時(shí)更改,定時(shí)、定措施,落實(shí)到人。 安全員、維護(hù)人員要天天視察。三 寶 四 口 檢 查 制 度 三寶四口檢查每月兩次,時(shí)間為每月5日與20日。 檢查時(shí)要仔細(xì)、認(rèn)真、逐一檢查。 安全員、監(jiān)護(hù)人要天天檢查、視察,查出問(wèn)題要通知操作人更改。 樹(shù)立“安全第一”的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研安全生產(chǎn)的知識(shí)“安全生產(chǎn)以工地為中心”,而“操作班組則是中心的中心”所以必須采取多方面的方式、方法,努力提高班組長(zhǎng)本身的安全素質(zhì)。對(duì)新工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育,并在他未熟悉工作環(huán)境前,指定專(zhuān)人管好他的人身安全。 組織本班組職工多多學(xué)習(xí)安全制度和操作規(guī)程,大力提高本班職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,相互檢查執(zhí)行情況,懂得在任務(wù)情況下,均不得違章蠻干,不得冒險(xiǎn)作業(yè),不得擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣設(shè)備,不得擅自拆除安全保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)備并懂得有不安全苗子或隱患能主動(dòng)排除、整改或報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,要關(guān)心人人的安全,人人關(guān)心你的安全,才保大家安全。 上班前,對(duì)所有使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具作安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,專(zhuān)業(yè)機(jī)具找專(zhuān)業(yè)人員予以處理,使安全設(shè)施和勞保防護(hù)設(shè)置全部齊全有效,并聽(tīng)眾專(zhuān)職安全員指導(dǎo),接受改進(jìn)意見(jiàn),保證班組工作環(huán)境內(nèi)的一切機(jī)具,設(shè)備有百分之百的完好率。班組有權(quán)拒絕違章指令,特殊情況可以越級(jí)報(bào)告。1 分段落實(shí)、總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),為了促進(jìn)安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件,提出合理化建設(shè),將好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上報(bào)工地安全員,統(tǒng)一轉(zhuǎn)交分公司質(zhì)安科,便于統(tǒng)一提高。 每個(gè)職工必須熱愛(ài)自己所在單位,安心工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,圓滿(mǎn)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù)。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好壞,視情處以5030元的罰款。 嚴(yán)禁在工地內(nèi)賭博,或者說(shuō)娛樂(lè)為借口的變相性賭博活動(dòng),否則,一經(jīng)查實(shí),無(wú)論賭博程度大小,一律沒(méi)收其賭具、賭資,并視情處以50500元的罰款。 嚴(yán)禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開(kāi)水,違者,一經(jīng)查實(shí),處以當(dāng)事人罰款式100500元,若出現(xiàn)問(wèn)題,一切后果自行負(fù)責(zé)。 嚴(yán)禁在燈頭上或電線(xiàn)中段上掛鉤用電,違者每次給當(dāng)事人處罰20100元,如出現(xiàn)問(wèn)題,一切后果自行負(fù)責(zé)。 每個(gè)職工都要護(hù)工地和他人的財(cái)物,對(duì)偷竊工地和他人財(cái)物者,處以偷竊價(jià)值520倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安部門(mén)處理并遂出工地。1 全體人員都要愛(ài)護(hù)安全防護(hù)、防盜設(shè)施,破壞本工地防盜及安全防護(hù)設(shè)施者,視情節(jié)輕重處以罰款50300元,情節(jié)惡劣者,呈報(bào)公安部門(mén)處理。情節(jié)嚴(yán)重者,呈報(bào)公安部門(mén)處理。1 安全帽是職工用來(lái)防護(hù)安全用的任何人都不得隨意借給外來(lái)人員使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外來(lái)人員,一經(jīng)查實(shí),視情處理出借安全帽的本工地當(dāng)事人罰款50100元。1 為了確保每個(gè)職工的正常就餐,嚴(yán)禁在食堂亂拿他人飯盒,不注意拿錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)送回食堂,否則,視偷竊論處,每只飯盒處罰款50200元。1 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意動(dòng)用機(jī)械設(shè)備,擅自開(kāi)動(dòng)或損壞機(jī)械設(shè)備者每次處罰款1050元,損壞者照價(jià)賠償,態(tài)度較差者視情重罰。 嚴(yán)禁在男(女)大宿舍內(nèi)男女混住,甚至過(guò)夜,違者處當(dāng)事人罰款每次2050元,造成嚴(yán)重影響者嚴(yán)加懲處。不聽(tīng)勸阻,屢教不改,態(tài)度惡劣嚴(yán)加懲處。2 家用電器,如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等,未經(jīng)審批,嚴(yán)禁使用,擅自使用者發(fā)現(xiàn)后,視情處罰款50200元。2 每個(gè)職工都必須嚴(yán)格遵守本工地的作息時(shí)間,宿舍內(nèi)無(wú)特殊情況,每晚11:30點(diǎn)必須關(guān)燈,否則,一經(jīng)查實(shí),每次處同室人罰款530元。2 臨時(shí)來(lái)本工地探親訪(fǎng)友人員未經(jīng)門(mén)衛(wèi)許可,私自進(jìn)入的被訪(fǎng)人應(yīng)及時(shí)把來(lái)訪(fǎng)人帶到門(mén)衛(wèi)登記,辦好手續(xù)后再進(jìn)入,否則一經(jīng)查實(shí),視情處被訪(fǎng)人罰款2050元,或視情處理。2 女工及本單位職工的家屬,一律不得留宿項(xiàng)目部宿否則勸其退場(chǎng)或視情處理。3 女工、家屬及未成年兒童,未經(jīng)審批而班組長(zhǎng)自行接收者,一切后果由接收班組長(zhǎng)承擔(dān)。3 班組長(zhǎng)應(yīng)模范貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在職工中以身作則,做好表率作用,積極支持,主動(dòng)配合項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。3 班組長(zhǎng)如發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)罅或糾正。3 各班組長(zhǎng)必須按公安部下達(dá)的社會(huì)治安綜合漢理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時(shí)安全圓滿(mǎn)地完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)施工指標(biāo)及任務(wù),否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。3 全體人員都必須積極支持,主動(dòng)配合門(mén)衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。3 對(duì)檢舉違章的舉報(bào)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者處罰款50300元,或視情嚴(yán)加懲處。 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:(1) 抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者,發(fā)給獎(jiǎng)金30100元或視情獎(jiǎng)勵(lì)。(3) 抓獲偷竊私人財(cái)物者,獎(jiǎng)給被偷價(jià)值的50%(以新品計(jì)價(jià)),不足20元的以20元計(jì)發(fā)。 河津小梁建筑工程有限公司圣惠嘉園項(xiàng)目部 二0一二年四月 30 / 30
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