iq集團公司宿舍管理制度-閱讀頁
2025-06-20 07:21本頁面
【正文】 修單經(jīng)人 事行政經(jīng)理簽字后交維修部維修。當天不能完成維修的應(yīng)通知室長。 正常損壞之維修費用由公司支付。 七、宿舍綜合檢查評比制度 檢查時間及人員 1個月為時間段 ,每半月不定期檢查一次 ,總分為兩次檢查結(jié)果的平均分。 檢查項目及分值 按四個項目進行檢查評分：衛(wèi)生擺設(shè)（占 40分）、紀律安全（占 30分）、設(shè)施保養(yǎng)（占 20分）、水電使用（占 10分），滿分為 100分，各個宿舍每項目所得分將是五個檢查人員對該項目評分的平均分。 、桌面、門窗、床架、風扇、燈管等是否干凈、積灰塵及蜘蛛網(wǎng)。 ②擺設(shè)狀況（占 20分） 、衣物等是否折疊好并擺放整齊。 、行李袋等個人大件用品是否統(tǒng)一整齊放置于指定的位置。 上述各小項內(nèi)有一明細點不能通過的扣除 2 分，衛(wèi)生狀況及擺設(shè)狀況總分最低為 0。 :00后在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、唱歌、跳舞、大音量播放電視機及其它音響設(shè)備、打牌等。 、電飯煲、電水杯等高功率電器。 （包括滅火器、消防栓、消防電鈴）。 第 5頁，共 5 頁 以上各小項內(nèi)有一明細點不能通過的扣除 5分，總分最低為 0。 ②床架、床板、門窗、衣柜、風扇、插座、燈管等是完好，是否有破爛損壞情況。（如：無故損壞床架扣 2分）。 ②上班后是否有未關(guān)燈、風扇、水龍頭等浪費水電的行為。（如上班后未關(guān) 風扇扣 5分） 獎懲情況 為了鼓勵先進、鞭策后進，每月評比后，人事行政部將在通告欄公布評比結(jié)果，結(jié)果內(nèi)容包括：員工樓前三名和行政樓前二名獲獎房間住宿員工名單、員工和行政樓第一名與倒數(shù)第一名房間的相片對比、獲獎房間的獎金獎品、被罰房間的住宿名單及處罰狀況等。 員工樓： 第一名 每人現(xiàn)金 20元 第二名 每人現(xiàn)金 15元 第三名 每人現(xiàn)金 10元 行政樓： 第一名 每人現(xiàn)金 20元 第二名 每人現(xiàn)金 15元 員工樓： 倒數(shù)第一名 每人書面警告二次 倒數(shù)第二名 每人書面警告一次 行政樓： 倒數(shù)第一名 每人書面警告一次 希 望各員工積極配合，努力改善、提高自己的住宿環(huán)境。 對積極舉報宿舍違規(guī)者的員工 ，將給予舉報者一定的經(jīng)濟獎勵，人事行政部將絕對保密。 附 :《宿舍管理制度》自 20xx年 12月 15日開始正式實施。同時，人事行政部有權(quán)根據(jù)實際情況隨時進行修訂或增減上述制度，并以通告形式知
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