農(nóng)經(jīng)局20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)(精簡版-閱讀頁
2024-11-16 12:42本頁面
【正文】 萬元。 2020 年巴里坤縣作為自治區(qū)級農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記工作試點縣，我們做好全面開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記指導(dǎo)工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，切實保障農(nóng)民權(quán)益，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。 一是不斷完善農(nóng)村土地糾紛調(diào)處機(jī)制。目前，地區(qū)兩縣一市均建立了農(nóng)村土地承包仲裁委員會和仲裁機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解組織，村建立了農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解辦公室，并設(shè)立舉報電話。二是全面提升農(nóng)村土地承包仲裁能力。 （三）做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作，全面推進(jìn)一事一議及財政獎補(bǔ) 一是完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督機(jī)制，確保持續(xù)減負(fù)不反彈。二是積極推進(jìn)一事一議籌資籌勞。今年以來，地區(qū)農(nóng)村 一事一議 籌資籌勞涉及村數(shù) 75 個，爭取農(nóng)村 一事一議 籌資金額 萬元，籌勞 萬日。今年，地區(qū)各級農(nóng)經(jīng)部門在全地區(qū)已實行 村財鄉(xiāng)管、縣（市）監(jiān)督 的財務(wù)管理模式的基礎(chǔ)上，開展了農(nóng)村集體 三資 管理基本情況的調(diào)查摸底，為逐步改變農(nóng)村集體 三資 管理不規(guī)范打下基礎(chǔ)，推動農(nóng)村財務(wù)及集體 三資 管理工作逐步走向規(guī)范化運(yùn)作軌道。二是開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計。三是做好農(nóng)村經(jīng)營管理情況統(tǒng)計及農(nóng)民增收形勢預(yù)測分析工作。 5 月份，按照地區(qū)工作安排，我局對地區(qū) 2020 年農(nóng)民增收形勢進(jìn)行了預(yù)測分析，完成了《哈密地區(qū) 2020 年上半年農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)運(yùn)行情況暨農(nóng)民多元增收分析匯報材料》，為 5 月 15 日召開的地區(qū)農(nóng)牧民多元增收暨農(nóng)情分析現(xiàn)場會提供分析材料。 （五）黨的建設(shè)工作方面 今年，我局黨建各項工作按照 2020 年地直機(jī)關(guān)黨建工作要點，從理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，把抓好黨建活動載體創(chuàng)新，夯實黨建工作基礎(chǔ)作為黨建工作著力點，深化了黨建文化建設(shè)，提升了干部隊伍建設(shè)。 認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。 嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用四項監(jiān)督制度。 持續(xù)推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作。 開展好黨建文化活動，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。通過開展機(jī)關(guān)講堂、道德講堂活動、 最美農(nóng)經(jīng)人 評選、廉政文化展板廉政教育等工作抓好黨建工作載體 建設(shè)，同時今年我們還建立了干部職工文化活動室，不斷推進(jìn)單位黨的文化建設(shè)。按照地區(qū)工作要求，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)動員部署會議精神，組織全員學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記一系列重要講話精神及中央新疆工作座談會以來自治區(qū)重要的政治、政策理念。一是編制完成了局績效管理指標(biāo)體系（業(yè)務(wù)部分），并將共同部分責(zé)任到人，經(jīng)局黨支部審定后報農(nóng)業(yè)局審核通過，將績效管理指標(biāo)體系中每項指標(biāo)落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室及責(zé)任人，形成責(zé)任到人、科室聯(lián)動、全員參與的工作機(jī)制。三是建立績效管理工作臺賬，以三個結(jié)合強(qiáng)化過程管理，有效推進(jìn)單位績效、科室績效、個人績效三位一體工作。四是建立績效管理日常督查制度，促進(jìn)工作落實。 （七）抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。特別是今年對多年來困擾單位辦公樓用電、 保溫節(jié)能及樓頂防漏設(shè)施不完善的問題，我們想方設(shè)法籌措維修資金，本著節(jié)能減排的原則，完成了辦公樓整體維修和節(jié)能改造，提升干部職工工作幸福指數(shù)。 一是局班子及成員帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，在配車、住房、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格落實地委 十二項規(guī)定 ，黨政 正職做到 人事、財務(wù)、物資采購、工程項目安排四個不直接分管 ，嚴(yán)格執(zhí)行副職領(lǐng)導(dǎo)管理制度，對涉及到單位錢物開支的事項，由局辦公室按制度辦理，增強(qiáng)班子及成員廉潔從政的自覺性。 三是局黨支部定期研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到對單位 五重一大 事項在班子集體研究前，首先征求干部職工 意見，班子成員充分發(fā)表意見，再行召開局黨支部會議集體討論決定，向干部職工公布，并及時將相關(guān)情況向第三紀(jì)工委報告。 五是開展好第十五個黨風(fēng)廉政教育月活動。 六是繼續(xù)落實好廉政風(fēng)險防范工作。 七是深入基層積極調(diào)研問策。今年以來，班子成員在基層調(diào)研、指導(dǎo)工作時間累計達(dá) 70 天以上。 下一步改進(jìn)措施：要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以抓好黨的十八大精神的貫徹落實為抓手，加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，要全方位多角度來思考、謀劃農(nóng)經(jīng)管理工作，為地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1