監(jiān)理管理辦法-附表-閱讀頁(yè)
2025-05-01 07:17本頁(yè)面
【正文】 合格 □不合格□7資格審查結(jié)論□同意上崗； □不同意上崗； □其他：建議任 崗位審查人： 負(fù)責(zé)人： 年 月 日附件5監(jiān)理人員崗位變更審批表被變更人員姓名原 崗 位原任職務(wù)擬上崗人員姓名擬上崗位擬任職務(wù)變更原因：所在單位意見(jiàn)： 負(fù)責(zé)人： （公章）年 月 日監(jiān)理人員資格證書(shū)原件交接 交付人：接收人：建設(shè)單位意見(jiàn)： （公章） 負(fù)責(zé)人： 年 月 日質(zhì)監(jiān)站意見(jiàn)： （公章） 負(fù)責(zé)人： 年 月 日注：（建設(shè)單位、申請(qǐng)單位、質(zhì)監(jiān)站各一份）；、24一同填報(bào)?！? 監(jiān)理機(jī)構(gòu)責(zé)任人簽字： 日期： 年 月 日附件7監(jiān)理企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)用表工程名稱(chēng)： 監(jiān)理合同段：施工單位： 監(jiān)理單位： 評(píng)分：評(píng)價(jià)單位考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分實(shí)得分備注指揮部（30分）監(jiān)理人員無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗或中標(biāo)后不到崗4分/人次扣滿(mǎn)30為止監(jiān)理工作中，有吃拿卡要等不檢點(diǎn)行為3分/人次與指揮部溝通不到位、態(tài)度不端正、不能正常開(kāi)展監(jiān)理工作4分/次監(jiān)理工作力度不高，工作懈怠或不作為3分/次關(guān)鍵施工工序無(wú)旁站監(jiān)理4分/次大連市質(zhì)監(jiān)站（70分）監(jiān)理機(jī)構(gòu)及監(jiān)理人員上崗審查為優(yōu)秀不扣分，合格的得分20%，不合格0分以他人名義投標(biāo)或弄虛作假騙取中標(biāo)一票否決弄虛作假、降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一票否決分包、轉(zhuǎn)包工程監(jiān)理工作一票否決由于監(jiān)理工作過(guò)失造成重大質(zhì)量事故一票否決投放的人員數(shù)量、資質(zhì)、設(shè)備、車(chē)輛等與投標(biāo)承諾或合同約定不符6分/次現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師等人員無(wú)正當(dāng)理由不到崗、不出勤4分/人次無(wú)監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則或與工程實(shí)際不符4分/項(xiàng)次將不合格的工程、工序、建筑材料、建筑構(gòu)配件或設(shè)備按照合格簽字4分∕/次監(jiān)理人員編造、代簽監(jiān)理內(nèi)業(yè), 存在假數(shù)據(jù)、假資料問(wèn)題3分/項(xiàng)次監(jiān)理檔案管理混亂，分類(lèi)不清、收集不全、簽收不及時(shí)等4分∕次發(fā)生質(zhì)量事故不報(bào)告，對(duì)違規(guī)施工無(wú)監(jiān)理指令4分/次未對(duì)施工進(jìn)度和計(jì)量支付進(jìn)行有效控制3分/次未建立或委托具有相關(guān)資質(zhì)并經(jīng)質(zhì)監(jiān)站認(rèn)定的試驗(yàn)室或試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，建立或委托的試驗(yàn)室不能正常
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