班干部管理制度-閱讀頁
2025-04-29 22:35本頁面
【正文】 銜接，為同學們服好務。必須具有高度的自覺性和紀律性，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，服從管理，自覺接受學院團總支、學生會的監(jiān)督。具有高度的責任感和工作熱情。具有良好的思想道德素質(zhì)，以身作則，禮貌待人，誠實大方，謙虛好學，關(guān)心部員，團結(jié)同學，能和同學們?nèi)谇⑾嗵?。有正義感，敢于提出工作中的壞人壞事，敢于同一切損害集體利益和他人合法權(quán)益的行為做斗爭。能處理好學習和工作的關(guān)系，作到學習工作兩不誤，在工作中善于學習和不斷完善自我。選舉是一個民主的過程，是學生民主權(quán)利的集中表現(xiàn)。 每學年開學時由班主任、輔導員負責召集全班同學，進行民主選舉，若是新生入學時可由輔導員暫時直接任命班干部。選舉時，班會人數(shù)必須超過全班2/3（含）以上，選舉才能進行，個人選票要超過到場人數(shù)的1/2以上，選舉才有效。班委確定后由班長負責寫好選舉報告，報告具體內(nèi)容包括時間、地點、參加人員、候選人名單以及得票情況，以及確定的班委人員職務名單報給班主任輔導員。（三）免職條件思想作風不端正、不響應黨和國家號召、不服從上級的領(lǐng)導經(jīng)教育不改者予以免職。此條主要包括：（1） 未履行本職工作；（2） 不積極參與校、院組織的活動，且情況嚴重者；（3） 未積極組織本班同學參與校、院組織的活動，且情況嚴重者。出現(xiàn)重大問題、受到學校紀律處分、損害集體利益、以權(quán)謀私、徇私舞弊者予以免職。不團結(jié)他人，在工作中意氣用事或從事與學生干部身份不符的活動，經(jīng)教育不改者予以免職。其他未盡事宜按類似情況處理。學期末由全班同學對班干部進行考核，對于考核成績不合格，班長、團支書不滿意超過10人的予以免職，重選；其他班委成員不滿意超過15人的予以免職，重選。第四章 附 則一、班干部在工作中，要積極征求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向?qū)W校和老師反映。 三、班干部嚴禁以權(quán)謀私，特別是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優(yōu)、評先及參選資格，并對其公開批評。五、同學享有隨時檢查班干部工作情況（包括工作計劃、工作進展、工作總結(jié)等）的權(quán)利。 七、同學享有公開指正（或向?qū)W院團總支、學生工作辦公室舉報）班干部的權(quán)利。 九、 本制度自公布之日起開始試行。2. 若不是心寬似海，哪有人生風平浪靜。用一些事情，總會看清一些人。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。你必須努力，當有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。學習參考
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