稻盛和夫活法讀后感優(yōu)秀范文示例三篇-閱讀頁
2025-04-29 10:17本頁面
【正文】 在剛剛才在美國的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時，我第一個反應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。指望一個瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發(fā)出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來，真正的動力與壓力其實來自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時做不出這種新材料，也沒有任何人能夠指責(zé)他。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，在xx這樣的企業(yè)雖然不必須會被裁撤，但這樣的帶來的也就是個人發(fā)展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對不想應(yīng)對的。??三是敬業(yè)??要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動性，才能保證企業(yè)的活力。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我能夠懈怠的理由，畢竟為我負責(zé)的人只有我自己，看看此刻大到老總，小到主管，無不是當(dāng)年工作勤奮認真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是能夠懈怠的理由。稻盛和夫能滿足ibm提出的在其他公司看來難以理解的苛刻要求，其實是基于其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求。我收獲了良好的工作習(xí)慣，認識到了認真嚴格工作必要性，這兩點都是對我今后工作極有幫忙的。如此，才能成為一名合格高效的員工。我想這是不少人的答案，也是最樸實最實際的答案。但是在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。??僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場上容易急功近利患得患失。但是，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點就變得容易克服了。??五是利他??所謂利他精神是人類與生俱來的本性。??欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi)，同時也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益。這樣，就能從渺小的自我擴大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物?，F(xiàn)今，大部分的工作需要團隊協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫忙。??努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格
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