政治建警，從嚴(yán)治警對(duì)照檢查整改發(fā)言匯報(bào)-閱讀頁
2025-04-29 07:28本頁面
【正文】 謀劃工作做得不深不細(xì)，工作前瞻性不強(qiáng)，思路不夠開闊?！ ∶鎸?duì)全年工作任務(wù)繁重，而有些工作沒有完全推動(dòng)起來，自己作為“班長(zhǎng)”，在思想上有著急的表現(xiàn)，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)工作中，節(jié)奏把握不當(dāng)、重點(diǎn)把握不好，統(tǒng)籌兼顧不夠，不善于十個(gè)手指頭彈鋼琴，不愿意下大決心、花大力氣、用苦功夫推動(dòng)個(gè)別工作向前發(fā)展，有急功近利和急躁冒進(jìn)的現(xiàn)象，有時(shí)功利主義、實(shí)用主義思想觀念還存在，究其原因是小進(jìn)則滿的思想在作怪，有時(shí)還存在“松口氣”、“歇歇腳”的思想，對(duì)本職工作盡心盡力還不夠，沒有做到持續(xù)用力、久久為功?！ 《堑谝回?zé)任履行還不到位。對(duì)黨委班子的抓建能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)際工作中班子成員還存在工作方法不細(xì)致、開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)、簡(jiǎn)單急躁的現(xiàn)象，作為班長(zhǎng)，自己還需進(jìn)一步提升班子抓建的領(lǐng)導(dǎo)力?！ ∪侵攸c(diǎn)工作推動(dòng)還不夠有力。比如，xx工作本應(yīng)該早就完成，但總認(rèn)為全年時(shí)間還長(zhǎng)，直到目前還未完成既定的目標(biāo)任務(wù)。一是反對(duì)“四風(fēng)”問題還需要持續(xù)發(fā)力。但是對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題，有時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止不及時(shí)。對(duì)細(xì)節(jié)把控還不嚴(yán)格，對(duì)見微知著的重要性認(rèn)識(shí)還不夠?！ 《菍?duì)基層民警關(guān)心還不夠?！ ∪沁^硬的工作作風(fēng)還需加強(qiáng)培樹。深入群眾中去聽取工作建議不夠經(jīng)常，對(duì)一些群眾訴求掌握還不全面，回應(yīng)得還不夠及時(shí)?！ ?五)廉潔自律方面。帶頭尊崇法治、厲行法治，不存在違法干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”等問題?！ €(gè)人從沒有收受過服務(wù)對(duì)象和下屬的任何禮品禮金，對(duì)下屬送來的土特產(chǎn)也能做到拒之門外，但收受了兩名同志從老家?guī)淼膬善糠涿郏胪擞峙聜λ麄兏星?。 二、存在問題原因剖析 上述問題，究其原因主要有以下幾點(diǎn)： 一是理論武裝不到位?！ 《屈h性錘煉欠持久?！ ∪亲谥家庾R(shí)不夠強(qiáng)。 四是紀(jì)律觀念待強(qiáng)化。沒有做到始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來檢視自己，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺性需要持續(xù)加強(qiáng)。 一是帶頭做到對(duì)黨忠誠。 二是帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。 三是帶頭擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)。 四是帶頭律己廉潔從警。 堅(jiān)持清清白白從政、干干凈凈做人，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，從嚴(yán)管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住大節(jié)、管住小節(jié)，把好一時(shí)、護(hù)好一生，以自身的忠誠底色、清廉本色影響和帶動(dòng)全警，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的警營(yíng)生態(tài)。
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