【正文】 在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅(jiān)克難的時(shí)候，一些黨員的先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)，主要原因：個(gè)別黨員認(rèn)為黨員只是一種榮譽(yù)稱號，并不需要履行什么職責(zé)。另外，考核與激勵機(jī)制運(yùn)用不充分，對基層黨組織和黨員的考核量化標(biāo)準(zhǔn)還不細(xì)，僅僅停留評先評優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個(gè)人績效掛鉤比較少，激勵兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分，沒能充分調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。黨建工作信息化程度不夠高，個(gè)別黨員人數(shù)較少的偏遠(yuǎn)小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經(jīng)營壓力重，對黨建工作責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，沒有認(rèn)真研究探索開展基層黨建工作的新方法和新途徑，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要?！　∪亲黠L(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。存在慣性思維、缺乏擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴(yán)不細(xì)等問題。主要原因：個(gè)別黨員干部思想上還存在慣性，還沒有將思想自覺轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求上來，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹正氣。下一步，我們將以“五個(gè)從嚴(yán)”為抓手，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)保障。從嚴(yán)管黨治黨，是各級黨組織的責(zé)任所系、使命所在。全面落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議制度，定期開展基層黨組織書記向上級黨委述職黨建工作。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，按不低于20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部績效考核，并與干部使用、評先選優(yōu)等掛鉤?！　?二)在干部隊(duì)伍建設(shè)上要從嚴(yán)。不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。進(jìn)一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核評價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立各類人才庫，促進(jìn)人崗匹配、人盡其才?！　?三)在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴(yán)。按照“三個(gè)有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進(jìn)黨支部分類定級管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員真正深入基層，開展調(diào)查研究，為基層提供更及時(shí)、更精準(zhǔn)、更有質(zhì)量的服務(wù)。深入探索“黨建+”互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號功能開發(fā)各類模塊，開設(shè)移動“微課堂”，每月定期發(fā)布黨建信息、時(shí)事政治和學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)黨員在線同步學(xué)習(xí)、零距離交流，練好黨員基本功。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會主義核心價(jià)值觀為根本，堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信和文化自信。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，加強(qiáng)家風(fēng)教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。　　(五)在黨內(nèi)政治生活上要從嚴(yán)。認(rèn)真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。通過嚴(yán)格開展黨內(nèi)政治生活，切實(shí)把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到黨員干部思想生活工作各個(gè)環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級黨組織和黨員的自覺行動，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。主要工作有以下幾個(gè)方面：　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扛穩(wěn)意識形態(tài)責(zé)任　　充分認(rèn)識加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重大意義。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。我委高度重視黨員的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。充分發(fā)揮黨員活動室的作用，把理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)知識、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，觀看x等電教片，召開學(xué)習(xí)座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力。x黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和宣傳思想工作要點(diǎn)，確定學(xué)習(xí)專題，進(jìn)一步規(guī)范和完善中心組學(xué)習(xí)制度。下屬國企各黨支(總)部按x黨委中心組學(xué)習(xí)安排，相應(yīng)開展學(xué)習(xí)?！　∪菆?jiān)持領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，定期組織講微黨課。　　三、抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量　　積極鼓勵單位和個(gè)人對外宣傳，提高x的知名度和知曉度。　　一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象，努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入，制定應(yīng)急預(yù)案，防患未然，注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報(bào)道主動權(quán)。豐富宣傳欄，在辦公大樓一層設(shè)立宣傳led，宣傳兩學(xué)一做、基層黨建、社會主義核心價(jià)值觀、廉政法治文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，搶占宣傳輿論的制高點(diǎn)。我委高度重視精神文明建設(shè)工作，定期研究精神文明建設(shè)工作，完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，豐富活動內(nèi)容，深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，舉辦趣味運(yùn)動會、籃球賽，參加演講比賽等活動。黨員的理論素質(zhì)和政治覺悟穩(wěn)步提升。宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索。主要原因：一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。二是思想道德建設(shè)作工作重點(diǎn)不突出，沒有把工作成效作為基礎(chǔ)創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)。沒有積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理方法，擴(kuò)大對外宣傳渠道，加大對外宣傳力度。四是宣傳隊(duì)伍人員不足建設(shè)。對外宣傳力度不大。　　一是學(xué)習(xí)提高，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。一些群眾觀念更新慢，對接受新理念、新事物積極性不高。　　二是集中精力，加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、文化建設(shè)等方面要抓實(shí)抓好?！　∪羌訌?qiáng)宣傳，做實(shí)思想工作。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好本領(lǐng)，提高新環(huán)境下辨別是非的能力。今后，我委宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進(jìn)展，不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情，為推進(jìn)x健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和輿論支持。黨委 述職報(bào)告 總結(jié)