卡拉公司招聘管理制度-閱讀頁

【摘要】卡拉實(shí)業(yè)（深圳）有限公司招聘管理制度（最終版）加藤松本管理咨詢公司二零一二年十二月59/61目錄第一章總則 1目的和依據(jù) 1適用范圍 1招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 1責(zé)任部門 2操作流程 2第二章招聘計劃 3招聘需求預(yù)測 3招聘計劃 3第三章招

2025-05-04 03:16

某公司招聘管理制度-閱讀頁

【摘要】XX物流有限公司招聘管理制度一、目的1．優(yōu)化公司人力資源配置，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障；2．完善人力資源管理體系，規(guī)范公司招聘原則和操作流程，確保招聘效率和質(zhì)量。二、適用范圍吉泰物流有限公司總部各直屬單位及各分子公司、辦事處。1.遵守國家和地方政府的相關(guān)法律法規(guī)和用人政策；2.公平、公正、唯才是舉；3.內(nèi)外招聘相結(jié)合,內(nèi)部優(yōu)先，同等條

2025-04-27 13:25

公司招聘管理制度-閱讀頁

【摘要】浙江二創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司招聘管理制度一、目的為滿足公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展對人才的需要，規(guī)范公司的招聘流程，提高人力資源管理工作效率，健全人才選用機(jī)制，更加科學(xué)、合理地配置公司人力資源,依據(jù)《勞動法》等國家法律和有關(guān)地方法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于浙江二創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司員工的招聘管理。三、原則按照“公開招聘”、“平等競爭”、“人崗匹配

2025-04-27 01:25

公司培訓(xùn)管理制度表格-閱讀頁

【摘要】三太子公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)公司核心競爭力，適應(yīng)公司對各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指導(dǎo)公司各部門、各單位（即所屬各分公司、各分廠）深入細(xì)致、有序高效地開展崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作，使公司培訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。2、培訓(xùn)工作基本原則

2025-04-22 20:20

某技術(shù)公司人力資源招聘管理制度-閱讀頁

【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢2022年12月31日I/65目錄第一章總則................................................................................................................１第二章招聘..........

2025-05-01 03:47

某企業(yè)集團(tuán)行政管理制度大全(附表格-閱讀頁

【摘要】-1-收文管理辦法第一條本辦法所指的文件是1.外部社會機(jī)構(gòu)與公司之間關(guān)于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務(wù)銜接等事務(wù)的所有往來文函。2.公司內(nèi)部公文。第二條收文處理。一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。1.集團(tuán)公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件，均由文秘人員統(tǒng)一簽收，開拆，登記，粘貼《

2024-10-02 08:37

某企業(yè)集團(tuán)行政管理制度大全(附表格)-閱讀頁

【摘要】-1-收文管理辦法第一條本辦法所指的文件是1.外部社會機(jī)構(gòu)與公司之間關(guān)于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務(wù)銜接等事務(wù)的所有往來文函。2.公司內(nèi)部公文。第二條收文處理。一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。1.集團(tuán)公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件，均由文秘人員統(tǒng)一簽收，開拆，登記，粘貼《

2024-10-02 08:37

公司環(huán)保管理制度-閱讀頁

【摘要】第一章總則一、目的為遵循《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》，加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)管理，貫徹執(zhí)行公司“實(shí)施綜合治污，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，打造綠色安多,構(gòu)建和諧企業(yè)”的環(huán)境保護(hù)方針，達(dá)到“環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到98%，固廢綜合利用率達(dá)到100%，廠區(qū)噪音與污染物100%達(dá)標(biāo)排放，余熱100%循環(huán)利用,單位產(chǎn)品綜合能耗每年降低2%，重特大環(huán)境污染事故為0”的環(huán)境管理目標(biāo),特制定本環(huán)保管理制度。二、

2024-08-24 01:56

環(huán)保公司門衛(wèi)管理制度-閱讀頁

【摘要】深圳培訓(xùn)網(wǎng)環(huán)保公司門衛(wèi)管理制度一、目的為加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進(jìn)行，并保證公司財產(chǎn)和員工人身安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于在公司廠區(qū)工作的全體員工以及來賓。三、職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記，以及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

2024-10-01 11:56

公司環(huán)保管理制度-閱讀頁

【摘要】環(huán)境保護(hù)管理制度匯編目錄1、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制.................................................22、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理制度...........................................23、保護(hù)設(shè)施運(yùn)行管理制度...........

2025-04-30 01:32

環(huán)保公司安全管理制度-閱讀頁

【摘要】安全管理制度第一章總則第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進(jìn)行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合實(shí)際情況制定。第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。第二章安全目標(biāo)第四條公司總體安全目標(biāo)是“兩杜絕，一控制”

2024-08-24 09:29

公司環(huán)保管理制度-閱讀頁

【摘要】環(huán)保管理制度1、目的為了加強(qiáng)公司環(huán)保管理，明確總公司及各公司在環(huán)保工作中的職責(zé)權(quán)限、工作流程和內(nèi)容，依據(jù)國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的環(huán)境保護(hù)原則，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于產(chǎn)品研發(fā)、過程設(shè)計、選型安裝、生產(chǎn)運(yùn)行和末端治理等污染防控工作的管理；通過規(guī)范上述過程

2025-06-02 14:49

建材公司質(zhì)量、技術(shù)、安全、環(huán)保管理制度-閱讀頁

【摘要】建材公司質(zhì)量、技術(shù)、安全、環(huán)保管理制度一、科研技術(shù)管理1、總則本制度包括公司合理化建議管理、應(yīng)用性科研項(xiàng)目管理及工程項(xiàng)目管理。公司設(shè)立科研技術(shù)評審委員會，總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理任副主任，有關(guān)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員任委員。其職責(zé)是評審合理化建議，對應(yīng)用性科研項(xiàng)目及工程項(xiàng)目立項(xiàng)進(jìn)行審核。2、合理化建議管理合理化建議是指以書面形式提

2024-09-30 11:01

員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理制度(附表格)-閱讀頁

【摘要】..........................................................................................2第二章職業(yè)生涯與規(guī)劃管理辦法......................................................2第三章管理職務(wù)任免辦法............

2025-01-27 02:58

某知名企業(yè)行政管理制度匯編附表格-閱讀頁

【摘要】收文管理辦法第一條本辦法所指的文件是1.外部社會機(jī)構(gòu)與公司之間關(guān)于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務(wù)銜接等事務(wù)的所有往來文函。2.公司內(nèi)部公文。第二條收文處理。一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。1.集團(tuán)公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件，均由文秘人員統(tǒng)一簽收，開拆，登記，粘貼《文件處理單》后，按不同類別進(jìn)行分類處理。2.對于閱件，行政部門可

2025-05-03 06:07

英德隆環(huán)保技術(shù)公司招聘管理制度(附表格)-預(yù)覽頁

英德隆環(huán)保技術(shù)公司招聘管理制度(附表格)-免費(fèi)閱讀

英德隆環(huán)保技術(shù)公司招聘管理制度(附表格)(存儲版)

英德隆環(huán)保技術(shù)公司招聘管理制度(附表格)-文庫吧在線文庫

英德隆環(huán)保技術(shù)公司招聘管理制度(附表格)(完整版)