[職業(yè)規(guī)劃]職業(yè)生涯規(guī)劃課件三-閱讀頁
2025-04-29 00:32本頁面
【正文】 的哲學(xué)家、科學(xué)家、心理學(xué)家等交換心得。 居民善于企業(yè)經(jīng)營和貿(mào)易，能言善道。來往者多是企業(yè)家、經(jīng)理人、政治家、律師等。 ?每個小組請一位同學(xué)（ 島主 ）展示自己小組的 圖并在全班介紹一下自己小組成員共同的特點 P17 目 錄 ? 興趣與職業(yè)生涯發(fā)展關(guān)系 ? 我們的困惑 ? 自我興趣探索 ? 霍蘭德的類型論 ? 霍蘭德理論的應(yīng)用 P18 興趣島類型列表 1號島 實用型 ——R Realistic 2號島 研究型 ——I Investigation 3號島 藝術(shù)型 ——A Artistic 4號島 社會型 ——S Social 5號島 企業(yè)型 ——E Enterprising 6號島 事務(wù)型 ——C Conventional P19 霍蘭德（ ）認(rèn)為： （ 1）職業(yè)選擇是個人人格的延伸和表現(xiàn)，某一類型的職業(yè)通常會吸引具有相同人格特（ personality）的人，這種人格特質(zhì)反映在職業(yè)上，就是職業(yè)興趣。 霍蘭德興趣類型論（ Holland’s typology） P20 （ 3）個人的職業(yè)興趣往往是多方面的，因此通常用 3個字母（代表 3種興趣類型）的代碼來標(biāo)示一個人的職業(yè)興趣，這個代碼稱為 “ 霍蘭德代碼 ” （ Holland Code）。 霍蘭德興趣類型論（ Holland’s typology） P21 實用型（ R）人的特點 ? 喜歡具體的任務(wù) ? 工具使用、動手能力強 ? 喜歡做體力工作、戶外活動 ? 更喜歡與物打交道 ? 技術(shù)性行業(yè)工作人員 ? 工程師、木匠、外科醫(yī)生 1號 P22 類型 喜歡的活動 重視 職業(yè)環(huán)境要求 典型職業(yè) 實用型 R (Realistic) 用手、工具、機(jī)器制造或修理東西。 如：建筑師代碼是 AIR。 霍蘭德 《 職業(yè)索引 》 和 《 科系指引 》 P34 六種類型之間的關(guān)系 ? 霍蘭德提出了六角型模型來解釋六種職業(yè)類型之間的關(guān)系：在六角型模型上任何兩種類型之間的距離越近，其職業(yè)環(huán)境及職業(yè)興趣的相似程度就越高； ? 六角型模型可以幫助我們對人格特質(zhì)類型與職業(yè)環(huán)境類型之間的適配性（ Congruence）進(jìn)行評估。 事務(wù)型和藝術(shù)型處于對角線上，它們就缺少一致性而具有相反的特質(zhì)：前者喜歡循規(guī)蹈矩，后者追求自由與個性化。 ? 占主導(dǎo)地位的特質(zhì)類型可以為個人選擇職業(yè)和工作環(huán)境提供方向。 P40 職業(yè)取向（興趣 /傾向）標(biāo)準(zhǔn)測試： ? 完成心理小測驗，共 60道題 ? 不用反復(fù)思考 ，你認(rèn)為屬于題目描述的這一類人，在序號上劃勾；不屬于，則不作標(biāo)記 ? 有標(biāo)記的題號，在第四頁表格中一一對應(yīng)并畫圈，最后數(shù)豎排表格畫圈數(shù)的多少 ? 依次標(biāo)注前三位對應(yīng)的類型并 分析 與課間的判斷是否有 差異 ， 找出 存在差異的 原因 課后練習(xí)
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