堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖在x集團(tuán)20xx年黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話-閱讀頁(yè)
2025-04-28 22:11本頁(yè)面
【正文】 裁減黨務(wù)工作人員、壓縮黨務(wù)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。堅(jiān)持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，選優(yōu)配強(qiáng)x公司各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)二級(jí)集團(tuán)公司和規(guī)模較大的企業(yè)，研究配備專職副書記。 (三)加大人才隊(duì)伍建設(shè)工作力度。加快“走出去”發(fā)展人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)舉辦x公司境外企業(yè)骨干人才培訓(xùn)班，建立健全x公司海外企業(yè)人才庫(kù)，做好人才的引進(jìn)、選拔、儲(chǔ)備、培養(yǎng)和鍛煉工作。黨組織要在制定標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督過(guò)程、考察確定人選等方面把好關(guān)。加快選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步改善x公司領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)、知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)。加大領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流工作力度，暢通機(jī)關(guān)和基層干部雙向交流、雙向培養(yǎng)渠道，定期有計(jì)劃地安排掛職鍛煉和任職。 (四)推進(jìn)海外黨建書記項(xiàng)目建設(shè)。在謀劃海外項(xiàng)目投資建設(shè)和并購(gòu)時(shí)，同步規(guī)劃、同步推進(jìn)海外企業(yè)黨組織設(shè)置、黨組織班子建設(shè)與黨務(wù)工作人員配備，做到黨組織和企業(yè)同步“走出去”。今年上半年，總局黨組將研究制訂《x海外企業(yè)工作人員選拔任用及回國(guó)待遇管理辦法》，確保x公司海外企業(yè)工作人員“出得去、干得好、回得來(lái)”，讓他們?cè)谏钌嫌斜Ｕ稀⒔?jīng)濟(jì)上有回報(bào)、政治上有前途?！ ?五)加強(qiáng)黨建工作考核。目前，黨組正在制定《x公司黨建工作考核辦法(試行)》，在征求有關(guān)單位、部門意見(jiàn)后印發(fā)到x公司各單位貫徹執(zhí)行?！ 公司各級(jí)黨組織要把企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究一次加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作?！ ⊥緜?，做好x公司黨的建設(shè)工作，是我們共同的責(zé)任和使命?！ ≈x謝大家!
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