【摘要】3/3 信息助理工程師職位說明書 基本情況職位名稱信息助理工程師職位編制及人數(shù)所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.開發(fā)設(shè)計小型應(yīng)用程序2.設(shè)計軟件系統(tǒng)的界面、功能、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3.指導(dǎo)應(yīng)用人員的操作和擴(kuò)充系統(tǒng)的功能,根據(jù)用戶需求4.負(fù)責(zé)各應(yīng)用程序的后期維護(hù)和錯誤修正5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他
2025-05-29 00:48
【摘要】3/4阿 職位說明書 基本情況職位名稱人力資源部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級人事行政副總直接下屬人力資源副經(jīng)理、招聘專員、薪資考核專員、培訓(xùn)管理專員職責(zé)1.審核人力資源管理制度,提高部門管理效率,提高員工滿意度。2.審核職位說明書,確定人員編制。3.審核公司人力資源規(guī)劃,實現(xiàn)公司人力資源和
2025-05-29 01:39
【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)副總直接下屬副經(jīng)理、計劃員、副總調(diào)度、外協(xié)調(diào)度、后方調(diào)度、小車司機職責(zé)1.組織制定和實施生產(chǎn)規(guī)章制度及實施細(xì)則,規(guī)范各生產(chǎn)單位經(jīng)營行為2.制定部門工作目標(biāo),并分解落實到各個崗位3.定期進(jìn)行生產(chǎn)過程分析,制定預(yù)防和糾正措施4.組織生產(chǎn)流
2025-05-29 01:49
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編制及人數(shù)1人所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬職責(zé)1.擬制相關(guān)文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和交流論文2.擬制辦公室的月、年度工作計劃3.傳遞和督查落實相關(guān)文件4.擬制公司大型宣傳材料5.負(fù)責(zé)出國手續(xù)辦理、人員政審和國家安全工作6.完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜
2025-06-01 12:27
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬職責(zé)1.督促、檢查各部門月度工作完成情況。2.編寫、印發(fā)《月度工作通報》和半年、年度的《公司工作報告》。3.撰寫對外工作匯報和會議交流材料等文稿4.接聽和處理電話5.組織接待公司來客6.組織實施公司相關(guān)工作例會的會務(wù)
【摘要】3/4 市場情報員職位說明書 基本情況職位名稱市場情報員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門綜合管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制同行業(yè)和市場的調(diào)研計劃2.實施調(diào)研同行業(yè)市場3.編寫同行業(yè)市場調(diào)研報告4.收集同行業(yè)廠家技術(shù)和發(fā)展情報5.收集相關(guān)行業(yè)廠家技術(shù)資料和情報6.協(xié)助項目管理員做好零部件試制、調(diào)度和協(xié)
2025-05-29 01:17
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱修理技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門設(shè)備能源部直接上級經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬制年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計劃;2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備精度、性能質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求;3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備典型修理工藝、零件加工及修復(fù)工藝;4.組織或參與設(shè)備可靠性、維修性改裝設(shè)計;5.負(fù)責(zé)修理
2025-07-29 00:27
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱小車司機職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)小車的清潔、保養(yǎng)、檢查,確保車況良好2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,確保工作用車3.遵章守紀(jì),提高駕駛技術(shù)4.安全行車,確保乘員安全5.6.7.8.9.10.1
2025-05-29 00:47
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱工程質(zhì)量監(jiān)督師職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門設(shè)備能源部直接上級朱敏直接下屬職責(zé)1.貫徹并督促執(zhí)行國家、省、市有關(guān)建筑法規(guī)及市級以上建設(shè)部門頒發(fā)的各項建設(shè)法規(guī)、條例;2.審核生產(chǎn)性土建修繕計劃并監(jiān)督實施;3.參與土建工程技術(shù)方案論證、立項、招標(biāo)、組織實施等工作;4.監(jiān)督各生產(chǎn)區(qū)域土建
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱庫工職位編制12現(xiàn)有人數(shù)8所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級保管員直接下屬職責(zé)1.進(jìn)行零件的裝卸、搬運、存貯2.對入庫合格零件在存貯期內(nèi)進(jìn)行有效的防護(hù),防止零件銹蝕、損壞3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.
【摘要】3/3 培訓(xùn)專員職位說明書 基本情況職位名稱培訓(xùn)專員職位編制及人數(shù)所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬訂實施培訓(xùn)制度,規(guī)范培訓(xùn)程序。2.擬訂實施培訓(xùn)考核方案,提升培訓(xùn)效果。3.擬制培訓(xùn)需求方案和計劃,確定培訓(xùn)目標(biāo)。4.擬制培訓(xùn)計劃,組織實施員工培訓(xùn)。5.建立員工培訓(xùn)檔案,為用人提供
2025-05-29 01:48
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱合同管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.完善合同管理制度,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員簽訂合同,提高合同履約率,避免損失。2.審查合同的真實性、合法性和合同當(dāng)事人的資質(zhì)、資信及合同內(nèi)容條款,防止出現(xiàn)糾紛。3.管理使用公司的合同專用章4.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱行政主管職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬文書、秘書、公勤員、文印員、前臺接待員、辦公設(shè)施管理員職責(zé)1.組織實施公司領(lǐng)導(dǎo)會議的安排和記錄、整理工作2.組織落實相關(guān)會議精神及信息反饋3.匯總整理公司職能部門周工作計劃4.擬制本部門的相關(guān)管理制度5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和辦公
2025-06-14 00:00
【摘要】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱外協(xié)調(diào)度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)111所屬部門 生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.根據(jù)月度生產(chǎn)計劃和當(dāng)日投料指令單,及時通知專用協(xié)作件廠家供貨,并檢查到貨情況。2.根據(jù)短期銷售計劃,提前預(yù)測并通知專用協(xié)作件廠家調(diào)整供貨品種。3.按品種配置要求,安排專用協(xié)作件分送相
2025-05-29 01:59