新安全事故管理制度-閱讀頁
2025-04-27 06:57本頁面
【正文】 、工會等部門組成進(jìn)行調(diào)查與處理，公司、各單位主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門和人員應(yīng)積極配合調(diào)查組的調(diào)查處理。，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重及影響和責(zé)任者的態(tài)度等情況，給予罰款、賠償損失、行政警告、記過、降職降薪、撤職、留廠察看、解除勞動合同，以致刑事處分。，必須請上級主管部門批準(zhǔn)。，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員、或由于瀆職造成重大事故的責(zé)任者，應(yīng)給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。，按公司獎(jiǎng)懲管理制度的條款執(zhí)行。、謊報(bào)、瞞報(bào)或者拖延不報(bào)事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)和資料、拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和材料、在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證等嚴(yán)重影響事故調(diào)查工作的，按事故級別根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予加重處分。、細(xì)致的追蹤，弄清在人和物方面所有的事故因素，明確它們的相互關(guān)系和所占的重要程度，從中確定事故發(fā)生的直接原因。：事故分析的根本目的在于預(yù)防事故。在防范措施中，應(yīng)把改善勞動生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境和提高安全技術(shù)裝備水平放在首位，力求從根本上消除危險(xiǎn)因素。：因事故造成的人身傷亡、善后處理、事故救援及處理所支出的費(fèi)用和財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值。：因事故造成的停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失。9事故責(zé)任劃分事故責(zé)任分析是在查明事故的原因后，分清事故的責(zé)任，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。并根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者提出處理意見。，對事故調(diào)查的原始資料由專職人員妥
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