公司外協(xié)管理辦法-閱讀頁
2025-04-27 01:21本頁面
【正文】 １、 按雙方協(xié)定的驗(yàn)收水準(zhǔn)及抽樣計(jì)劃來驗(yàn)收。第七條 不良抱怨（一） 抱怨程序：１、 驗(yàn)收的抱怨： （１） 驗(yàn)收人員將檢驗(yàn)報(bào)告通知外協(xié)管理人員，并將資料存檔,作為下次驗(yàn)收的依據(jù)。 ２、 生產(chǎn)時(shí)的抱怨： （１） 生產(chǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)不良的主要原因是由于外協(xié)而發(fā)生的，制造各科組要通知生產(chǎn)管理單位。（３） 外協(xié)管理員通知協(xié)作廠商，資料存檔，并作為考核的依據(jù)?！〉诎藯l 指導(dǎo)教育與考核（一） 負(fù)責(zé)單位： 有關(guān)外協(xié)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、設(shè)計(jì),外協(xié)管理的單位均有負(fù)責(zé)指導(dǎo)教育考核的責(zé)任。 １、 指導(dǎo)教育方面：（１） 協(xié)作廠商高階層人員觀念訓(xùn)練： 鼓勵(lì)其接受新觀念或參加本廠召開的產(chǎn)品開發(fā)座談會(huì)、質(zhì)量管理座談會(huì)。②本廠的進(jìn)料驗(yàn)收、制程及成品的質(zhì)量管理及最后檢驗(yàn)等。 ２、 其他協(xié)助方面： 管理制度、質(zhì)量管理制度的建立實(shí)施、原料管理、工作方法改善等等。 第九條 本規(guī)定如有其他未盡事宜，需經(jīng)研討
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