公司人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查分析報告-閱讀頁
2025-04-26 22:34本頁面
【正文】 員的看法基本一致，但大專及以上學(xué)歷員工的滿足因素不同，第一位是“成就感”（60%），第二位是“成就感”（20%）。4）最理想的工作狀態(tài)（共描述了6種情況），調(diào)查結(jié)果顯示，從總體上看，排第一位的是“有學(xué)習(xí)提高的機會，能掌握一門技術(shù)知識，經(jīng)濟(jì)收入一般”（30%），第二位是“能充分發(fā)揮個人聰明才智，事業(yè)上能取得成就，經(jīng)濟(jì)收入一般”（25%），但管理人員和技術(shù)人員認(rèn)為后者是第一位的分別占35%和29%，第二位是“領(lǐng)導(dǎo)體貼下屬，同事關(guān)系融洽，經(jīng)濟(jì)收入一般” （25%，26%）。因此，人力資源管理的一個重點就是要建立和健全各類人員績效考核制度、薪酬與激勵制度、職務(wù)與職稱晉升制度，來公平、公正、合理的考核、評價和獎勵員工，從而調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性。總體來說，永聯(lián)要重點從改善工作環(huán)境、發(fā)揮各類人員的專長、加強員工之間的溝通與信任、加大員工的培訓(xùn)和提高力度、加強員工績效考核和提高員工工資福利待遇六方面下功夫，依次來滿足各類員工需求，進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。五、公司人力資源現(xiàn)狀調(diào)查分析結(jié)論公司的人力資源管理模式以家長式為主，老板的權(quán)威性大，在員工中有一定的威信，為公司發(fā)展到今天起了關(guān)鍵作用。但是也容易出現(xiàn)“老好人”現(xiàn)象，影響企業(yè)的組織效率。員工對企業(yè)的滿意度不高，特別是技術(shù)人員的滿意度較低，因此，作為企業(yè)的管理者要認(rèn)清，不同類型員工具有不同需求，應(yīng)當(dāng)采取有效的措施來滿足各類人員的不同需求，提高其滿意度，以保證企業(yè)人力資源的穩(wěn)定性和創(chuàng)造性，更好的發(fā)揮其作用。公司沒有形成統(tǒng)一的企業(yè)文化。部門和個人的職責(zé)范圍不夠明確（沒有崗位說明書），相互間的溝通、交流不夠，加上沒有建立管理信息系統(tǒng)，從而導(dǎo)致整個組織的效率低下。要加大員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度，特別是管理人員和技術(shù)人員的知識和能力的培訓(xùn)與提高，加強部門間、個人間的溝通、學(xué)習(xí)和交流，逐步完善企業(yè)的管理模式。二、企業(yè)凝聚力調(diào)查統(tǒng)計表序號題 目ABCD人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例人數(shù)比例1本企業(yè)的發(fā)展前景很好4311610002在本企業(yè)工作個人有奔頭4292440353本企業(yè)的管理者有足夠的能力把企業(yè)辦好8282314我的個人前途與企業(yè)的興衰是緊密相連的9 15 25179155本企業(yè)興旺發(fā)展后我可以得到較高的利益20244013356我愿意為本企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)出個人畢生的精力103355116107在本企業(yè)工作有自豪感1619169158我的親屬對我在本企業(yè)工作感到滿意2529519在公開場合自己愿意佩戴廠徽或表示是本企業(yè)職員133660291510我與上級關(guān)系融洽83116511我與周圍的同事在一起感到很愉快43142112我對本企業(yè)具有忠誠感和歸屬感17183012201313我很樂意和同事們在一起參加業(yè)余文娛、郊游等活動 4414200其中“A”表示 完全贊同，“B”表示基本贊同，“C”表示基本不贊同，“D”表示完全不贊同。四、員工需求結(jié)構(gòu)調(diào)查你到永聯(lián)工作的目的A、賺錢（23人，%） B、發(fā)揮自己的專業(yè)特長（17人，%）C、實現(xiàn)自己的理想（11人，%）D、受老板賞識（9人，15%）你認(rèn)為在工作中最能得到滿足的因素是A、成就感（7人，%）B、得到更多的工資、獎金（37人，%） C、被領(lǐng)導(dǎo)賞識（2人，%）D、有晉升機會（2人，%）E、提高自己的工作能力（12人，20%） F、有一定的責(zé)任感（0） G、能發(fā)揮自己的作用（0）現(xiàn)在你在公司工作最想得到的是A、晉升機會（14人，%） B、加工資、獎金（25人，%）C、學(xué)習(xí)培訓(xùn)（19人，%） D、轉(zhuǎn)換工作崗位（2人，%）下列幾種工作情況，哪幾種比較符合你的理想A、優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)收入，但工作較辛苦，社會地位較低；（9人，15%）B、工作安全、輕松、舒適，但經(jīng)濟(jì)收入一般；（２人，３％）C、領(lǐng)導(dǎo)體貼下屬，同事關(guān)系融洽，經(jīng)濟(jì)收入一般；（13人，22%）D、部門和職業(yè)受到社會和親屬的尊重，經(jīng)濟(jì)收入一般；（3人，5%）E、有學(xué)習(xí)和提高的好機會能掌握一門技術(shù)知識，經(jīng)濟(jì)收入一般（18人，30%）F、能充分發(fā)揮聰明才智，事業(yè)上能取得成就，經(jīng)濟(jì)收入一般。（2人，3
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