某某機(jī)械制造公司部門職能及崗位職責(zé)-閱讀頁
2025-04-24 01:11本頁面
【正文】 品市場化；跟進(jìn)市場對產(chǎn)品的反饋情況，了解客戶對新產(chǎn)品的滿意度；本部門員工的日常工作的管理工作。銷售部職責(zé)銷售部在銷售部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售管理工作。銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況，了解國內(nèi)外市場的變化及動(dòng)態(tài)走勢；根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷售計(jì)劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施；負(fù)責(zé)收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業(yè)的競爭環(huán)境，提出預(yù)期的市場需求報(bào)告，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議；通過多種手段開拓市場，完成銷售任務(wù)；對市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理；組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算，對銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理；部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。綜合管理部職責(zé)綜合管理部是公司的綜合辦事部門，在管理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。會(huì)后積極做好各部門落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整理；負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理；負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理；負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作；公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。人力資源專員崗位職責(zé)做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計(jì)各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司審核同意后實(shí)施開展人員的招聘）；員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理；社保辦理及工傷的處理；員工的日?？记诠芾?；公司車輛的派車安排及管理；門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放；主管交代的其它事務(wù)?；A(chǔ)建設(shè)專員崗位職責(zé)公司的員工食堂及員工宿舍的管理；確保公司的主要通道暢通；做好公司范圍內(nèi)的綠化工作；公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理及基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的維護(hù)工作；公司后勤用車的安排工作；主管交代的其他事務(wù)。駕駛員崗位職責(zé) 做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送任務(wù)；做好公司車輛的年檢及保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)的繳納工作；做好車輛的日常清潔及保養(yǎng)工作；完成公司的派車出車任務(wù)；主管交代的其它事務(wù)。門衛(wèi)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)辦理外來人員及外來車輛的進(jìn)廠登記手續(xù)；負(fù)責(zé)全體員工的工裝穿著、工卡佩帶的檢查工作；負(fù)責(zé)對公司物品和車輛的進(jìn)出管制；負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助公司處理各種突發(fā)事件。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作；建立并完善公司的內(nèi)部審計(jì)體系及核算與財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度；定期對公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并針對相關(guān)問題提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；加強(qiáng)對公司營運(yùn)資金的管理，增強(qiáng)對庫存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金的使用效率；指導(dǎo)公司各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算的具體執(zhí)行；負(fù)責(zé)審核公司主要的經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作；部門內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作。出納崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核工作；負(fù)責(zé)員工工資核算、稅款的繳納以及費(fèi)用報(bào)銷等工作；根據(jù)公司的實(shí)際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行；依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等；依照相關(guān)規(guī)定，按時(shí)辦理有關(guān)公司稅款的申報(bào)繳納等工作；領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)的處理。 負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。 負(fù)責(zé)公司就業(yè)規(guī)則、分配制度的制定與修改。 建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。 負(fù)責(zé)臨時(shí)工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的管理工作。 負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛。行政部職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。 組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。 負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話、手提電話、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。 負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作，做好后勤保障。 1負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。 1為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。 1完成總經(jīng)理交辦的其他
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