正文內(nèi)容

開發(fā)部svn使用規(guī)范-閱讀頁

2025-04-23 23:13本頁面

　　

【正文】別人和自己更改的是同一個文件，那么Update時會自動進(jìn)行合并，如果修改的是同一行，那么合并時會產(chǎn)生沖突，這種情況就需要同之前的開發(fā)人員聯(lián)系，兩個人一起協(xié)商解決沖突，解決沖突之后，需要兩人一起測試保證解決沖突之后，程序不會影響其他功能。這樣既能了解別人修改了哪些文件，同時也能避免SVN合并錯誤導(dǎo)致代碼有錯。當(dāng)你計劃進(jìn)行修改，需要影響到SVN里的許多文件時，先通過郵件或者當(dāng)面通知其他開發(fā)者。這樣其他開發(fā)者會有準(zhǔn)備，也會對修改提出意見和建議。比如一個小功能提交一次。代碼在提交之前，首先要確認(rèn)自己能夠在本地編譯。14. 提交時注意不要提交本地自動生成的文件，提交的文件必須是開發(fā)者共用的程序文件，程序編譯中產(chǎn)生的中間文件或文件夾，如/Debug/、/Release/、*.ncb、*.obj、*.o、/build/、*.class、/classes/、/data/等不要提交到SVN里。16. SVN的資料不允許公開給其他部門人員，確實(shí)要分發(fā)的，必須通過總經(jīng)理

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

開發(fā)部職務(wù)說明書-閱讀頁

【摘要】開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項(xiàng)目報批、資料管理所轄人員2基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)開發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費(fèi)用，完成項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的報審、報批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)

2025-08-16 21:17

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)-閱讀頁

【摘要】3/3__開發(fā)部經(jīng)理___崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號RC-KF-001所在部門開發(fā)部崗位定員1人直接上級分管副主任直接下級副經(jīng)理崗位目的組織制定和實(shí)施本部門全年工作計劃，并保證部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、研究部門發(fā)展方向全面研究分析人才市場的發(fā)展動態(tài)和規(guī)律，制定本部門工作定位

2025-04-23 23:13

企業(yè)開發(fā)部規(guī)章制度-閱讀頁

【摘要】一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃（款式開發(fā)計劃、打板計劃等），并按計劃完成設(shè)計、打板任務(wù)；2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，設(shè)計驗(yàn)證和設(shè)計

2025-04-23 11:22

某公司開發(fā)部管理細(xì)則-閱讀頁

【摘要】此資料來自企業(yè)

2025-06-06 22:31

開發(fā)部崗位說明書-閱讀頁

【摘要】11/11崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月25日部門：開發(fā)部崗位名稱：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管：趙勇職責(zé)范圍按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持考核指標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量計劃進(jìn)度1．按公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計劃及項(xiàng)目管理的各種

2025-08-16 21:17

開發(fā)部年終工作總結(jié)-閱讀頁

【摘要】開發(fā)部年終工作總結(jié)開發(fā)部年終工作總結(jié)2020年就快結(jié)束，回首2020年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2020年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，2020年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，

2024-11-14 13:50

開發(fā)部管理制度-閱讀頁

【摘要】開發(fā)部管理細(xì)則XXXXXXXXXXXXX公司200X．2．21

2025-04-23 23:13

開發(fā)部崗位職責(zé)表-閱讀頁

【摘要】7/7崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月25日部門：開發(fā)部崗位名稱：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管：趙勇職責(zé)范圍按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持考核指標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量計劃進(jìn)度1．按公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計劃及項(xiàng)目管理的各種報告

2025-07-15 22:12

市場開發(fā)部工作手冊-閱讀頁

【摘要】1/123銀華基金管理有限公司市場開發(fā)部工作手冊目錄第一部分行政管理制度·市場開發(fā)部工作職責(zé)1·市場開發(fā)部業(yè)務(wù)會議制度.............................................8·市場

2025-07-02 15:52

市場開發(fā)部制度、流程匯編-閱讀頁

【摘要】第1頁共44頁精編資料市場開發(fā)部制度、流程匯編.市場開發(fā)部.2021年6月.目錄.第一章市場開發(fā)部部門職責(zé).............................第3頁.第二章市場開發(fā)部各崗位職責(zé)....市場開發(fā)部制度流程匯編2021年6月第一章部門

2025-01-07 01:46

經(jīng)營開發(fā)部部門職責(zé)-閱讀頁

【摘要】第一篇：經(jīng)營開發(fā)部部門職責(zé) 1、計劃統(tǒng)計經(jīng)營開發(fā)部部門職責(zé) （季、年），指導(dǎo)各單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)。，建立健全各種原始記錄和臺帳,指導(dǎo)公司各單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 2、投標(biāo)工作，做好投標(biāo)工作的日常管...

2024-11-14 22:16

2022開發(fā)部理念標(biāo)語-閱讀頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。開發(fā)部理念標(biāo)語篇一：經(jīng)典企業(yè)理念標(biāo)語經(jīng)典企業(yè)理念標(biāo)語組建一流團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)一流人才，創(chuàng)造一流業(yè)績，建設(shè)一流企業(yè)...

2025-01-17 00:52

研究開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)所各崗位描述-閱讀頁

【摘要】3/18工作說明書單位研究開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)所崗位名稱產(chǎn)品開發(fā)所所長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作產(chǎn)品開發(fā)工作管理職務(wù)職級5級6檔直接上級研究開發(fā)部部長直接下級開發(fā)（一）室主任、開發(fā)（二）室主任工作責(zé)任負(fù)責(zé)主管牙輪鉆頭、相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、機(jī)理、

2025-07-10 01:29

技術(shù)開發(fā)部科研開發(fā)崗位職責(zé)-閱讀頁

【摘要】3/3科研開發(fā)崗崗位說明書崗位名稱科研開發(fā)崗崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良及產(chǎn)品銷售技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：科研計劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)部門經(jīng)理下

2025-07-28 23:45

職位說明書產(chǎn)品開發(fā)部-閱讀頁

【摘要】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：楊錦華上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)

2025-08-04 04:55