交通安全管理實(shí)施制度-閱讀頁
2025-04-23 07:43本頁面
【正文】 、轉(zhuǎn)籍、入戶）。 為加強(qiáng)交通安全教育，提高司駕人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，各單位必須堅(jiān)持每周一的安全活動(dòng)，并保證學(xué)習(xí)時(shí)間在1小時(shí)以上，保持記錄。 公安處依據(jù)本細(xì)則和《安全管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)基層單位交通安全管理工作進(jìn)行季度、年中、全年檢查評(píng)比，綜合考核，并按本細(xì)則規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 公司交通事故由公安處統(tǒng)一對(duì)外進(jìn)行處理。對(duì)重大以上交通事故，要由分管經(jīng)理或公安處長(zhǎng)親自組織處理，并在24小時(shí)內(nèi)向局報(bào)告。 各項(xiàng)罰款、事故經(jīng)濟(jì)賠償，除當(dāng)場(chǎng)交納的外，均由人事處從有關(guān)單位《工資卡》中扣除，并轉(zhuǎn)入公安處《交通安全獎(jiǎng)勵(lì)基金卡》，該扣罰款列為公司交通安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。 c、年度檢審時(shí)車輛檢驗(yàn)不合格，處罰100元； d、對(duì)酒后駕車或?qū)⑺{車輛交給無證或與證不符人員駕駛車輛的，處罰200元，； e、因違章被交通管理機(jī)關(guān)下發(fā)違章通知書兩次以上的，視情節(jié)輕重處罰50－100元。） 發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任以上交通事故的肇事者除由本人賠償總經(jīng)濟(jì)損失的8％（賠償最高額不超過事故者本人當(dāng)年總收入的的50％）外，并給予以下處分： a、對(duì)總經(jīng)濟(jì)損失在1千元（含）以上至1萬元（含）以下的交通事故內(nèi)部吊扣肇事者駕駛執(zhí)照10天以上，一個(gè)月以下； b、對(duì)總經(jīng)濟(jì)損失在1萬元（不含）以上至3萬元（含）以下的交通事故，內(nèi)部吊扣肇事者駕駛執(zhí)照1－3個(gè)月（并待崗1－3個(gè)月）； c、對(duì)總經(jīng)濟(jì)損失在3萬元（不含）以上至6萬元（含）以下的交通事故，內(nèi)部吊扣肇事者3－6個(gè)月駕駛執(zhí)照（并待崗3－6個(gè)月），并視情節(jié)輕重給予行政處分。 e、三年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起及兩起以上責(zé)任事故的，加重處罰。 將車輛交給非駕駛員駕駛或駕駛與證件不符的車輛。 對(duì)構(gòu)成負(fù)有同等責(zé)任以上的重大交通事故的單位實(shí)行“一票否決”，對(duì)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)各罰款1千元，并取消年度評(píng)比各項(xiàng)先進(jìn)單位資格。獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司交通安全指標(biāo)完成情況確定。本“細(xì)則”與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)
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