天津工商保險(xiǎn)條例-閱讀頁
2025-04-22 23:06本頁面
【正文】 殘津貼。 (八)供養(yǎng)親屬撫恤金。 編輯本段第二十條 職工因工死亡， 其一次性工亡補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。 (二)外地就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用。 (四)停工留薪期的生活護(hù)理。 (六)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。認(rèn)定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。 工傷職工的康復(fù)性治療和輔助器具配置費(fèi)，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。 編輯本段第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、 六級(jí)傷殘的，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。 解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘為30個(gè)月，六級(jí)傷殘為25個(gè)月，七級(jí)傷殘為20個(gè)月，八級(jí)傷殘為15個(gè)月，九級(jí)傷殘為10個(gè)月，十級(jí)傷殘為5個(gè)月。 編輯本段第二十六條 領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止： (一)領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過15年。其他供養(yǎng)親屬最高不超過15年。被鑒定為一至四級(jí)傷殘后死亡的，其供養(yǎng)親屬應(yīng)當(dāng)享受除一次性工亡補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 編輯本段第二十九條 職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)模?傷害賠償總額低于工傷保險(xiǎn)待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分，其待遇不得重復(fù)享受。 第 編輯本段三十條 享受工傷保險(xiǎn)待遇的工傷職工或者其直系親屬，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料。 編輯本段第三十一條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門對用人單位及其職工進(jìn)行工傷預(yù)防宣傳教育，防止和減少工傷及職業(yè)病的發(fā)生，并逐步創(chuàng)造條件，安排工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療。 編輯本段第三十三條 用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的， 由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納。 用人單位拒不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。 編輯本段第三十四條 1996年10月1日前發(fā)生工傷的職工， 經(jīng)審核確認(rèn)需要治療和配置輔助器具的費(fèi)用，自2004年7月1日起從工傷保險(xiǎn)基金中支付。本規(guī)定實(shí)施后，繼續(xù)發(fā)生的工傷費(fèi)用，經(jīng)審核屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍(除一次性傷殘補(bǔ)助金外)的，自2004年7月1日起從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 編輯本段第三十五條 本規(guī)定實(shí)施前一年內(nèi)發(fā)生的工傷， 已經(jīng)提出工傷認(rèn)定申請的，本規(guī)定實(shí)施后完成工傷認(rèn)定的，工傷保險(xiǎn)待遇按照本規(guī)定執(zhí)行。 編輯本段第三十七條 本規(guī)定自2004年1月1日起施行
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