員工教育經(jīng)費管理制度-閱讀頁
2025-04-22 23:04本頁面
【正文】 操作技能、初級外語及計算機40—45元45—50元中級技術(shù)理論與操作技能30—35元35—40元初級技術(shù)理論與操作技能，崗位應(yīng)知應(yīng)會20—25元25—30元，支付標(biāo)準(zhǔn)參照培訓(xùn)市場價位確定。延期轉(zhuǎn)正不增發(fā)導(dǎo)師費。其中復(fù)雜技術(shù)工種按六個月計發(fā)，熟練工種按三個月計發(fā)，延期出徒不增發(fā)補助費?！?0元（包括校對費）。（包括中文翻譯成外文），每千字30—40元（包括校對費）。，根據(jù)試題的復(fù)雜難易程度，每套題（包括標(biāo)準(zhǔn)答案）200元—300元。，餐費標(biāo)準(zhǔn)每人每天補助40元。、場地費、設(shè)施費：由培訓(xùn)單位與借出單位協(xié)議商定。因需要在業(yè)余時間開展上述工作的，可按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付費用。派出人員在培訓(xùn)結(jié)束后，憑學(xué)費收據(jù)經(jīng)派出單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，人事部門備案，到財務(wù)部門報銷學(xué)費。學(xué)費先由員工墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束后，員工執(zhí)畢業(yè)證書及學(xué)位證書到人事部門確認(rèn)備案，憑學(xué)費收據(jù)，經(jīng)派出單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，由財務(wù)部門報銷50%學(xué)費。：員工不能履行與總公司或各單位簽訂的培訓(xùn)協(xié)議須交納違約金。5相關(guān)文件《員工培訓(xùn)管理程序》《勞動合同管理暫行規(guī)定》6相關(guān)記錄及保存期（無）
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