【正文】 if ((sql)==1) return false。 } public bool Delete(int i) { string sql = Delete RequireQuestion_Main where requireNo= +()。 else return true。+value+39。 if ((sql) == 1) return false。 } public SqlDataReader ReadByRequireNo(int requireNo) { string sql = SELECT As 需求編號(hào), as 需求標(biāo)題, 需求內(nèi)容, as 需求人數(shù), as 登記人, RecDt as 登記時(shí)間, as 備注,RequireState as 處理情況 FROM RequireQuestion_Main LEFT OUTER JOIN Employee ON = where = + ()。 return reader。 + + 39。 + + 39。 + () + 39。 + + 39。 if ((sql) == 1) return false。 } 基本信息管理模塊包括培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)課程管理、培訓(xùn)人員管理三個(gè)子模塊。圖56和圖57為客戶情況子模塊的運(yùn)行窗體。該模塊是整個(gè)系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)，用于計(jì)劃整個(gè)培訓(xùn)的階段、時(shí)間范圍、負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)目標(biāo)等。培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)置的運(yùn)行界面，如圖52所示。 public TCA003(string EmpNo) { = EmpNo。 string sql = insert into Plan_Main (PlanNm,PlanDesc,PlanCommand,PlanGoal,EmpNo,PlanStartDt,PlanEndDt,Memo,StateNo,RecDt,RecMan,PlanNumber) Values(39。,39。,39。, 39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,{11})。 if ((sql) == 1) return false。 } public SqlDataReader readByPlanNo(string PlanNo) { string whereString = where PlanNo= + PlanNo。 SqlDataReader reader = (SQL + whereString)。 } public bool Update(string PlanNo) { PublicFun publicfun = new PublicFun()。 string sql = Update Plan_Main set PlanNm=39。,PlanDesc=39。,PlanCommand=39。,PlanGoal=39。,EmpNo=39。,PlanStartDt=39。,PlanEndDt=39。,Memo=39。,StateNo=39。,PlanNumber={9} 。 if ((sql + whereString) == 1) return false。 } public bool Delete(string PlanNo) { PublicFun publicfun = new PublicFun()。 string sql = Delete Plan_Main 。 else return true。本文將以培訓(xùn)人員管理的實(shí)現(xiàn)為例簡(jiǎn)介培訓(xùn)人員管理和培訓(xùn)課程管理的實(shí)現(xiàn)過程。圖53 培訓(xùn)人員管理的運(yùn)行窗體培訓(xùn)人員設(shè)置的主要代碼如下： public TCA005() { publicfun = new PublicFun()。 SqlDataReader reader = (sql)。 } public bool Insert() { string sql = Insert into TCA005 (planno,empno) values({0},{1})。 if ((sql ) == 1) return false。 } public bool Delete() { string sql = Delete From TCA005 WHERE Planno= + 。 else return true。本文將以培訓(xùn)人員考核子模塊的人員考核功能為例簡(jiǎn)介培訓(xùn)人員考核的實(shí)現(xiàn)過程。圖54 培訓(xùn)人員考核的運(yùn)行窗體培訓(xùn)人員設(shè)置的主要代碼如下： PublicFun publicfun。 string no。 publicfun = new PublicFun()。 string sql = 。 = 。 sql = 。 = 。 Bind()。 } public void Bind() { string sql = SELECT AS 編號(hào), AS 培訓(xùn)計(jì)劃, AS 課程, AS 員工, AS 分?jǐn)?shù), AS評(píng)價(jià), AS 備注, + AS 登記時(shí)間 + FROM TCB001 LEFT OUTER JOIN + Employee ON = LEFT OUTER JOIN + TAF001 ON = LEFT OUTER JOIN + Plan_Main ON = + GetWhereString() + order by 培訓(xùn)計(jì)劃。 = score。 } private void ToolStripMenuItem_Click(object sender, EventArgs e) { TCB001_Edit edit = new TCB001_Edit(RecMan)。 Bind()。 } string GetWhereString() { string sql = where ScoreNo0 。 if ( != 1) { sql = sql + and = + ()。 } private void ToolStripMenuItem_Click(object sender, EventArgs e) { TCB001_Edit_1 edit = new TCB001_Edit_1(no)。 Bind()。 } private void yToolStripMenuItem_Click(object sender, EventArgs e) { if ((確定刪除記錄？, , ) == ) { TCB001 tca001 = new TCB001(no)。 Bind()。報(bào)表統(tǒng)計(jì)模塊通過表示清晰的柱形和詳細(xì)的表格內(nèi)容來展示培訓(xùn)過程每一個(gè)總規(guī)劃的各培訓(xùn)計(jì)劃中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過生動(dòng)的圖形界面，使管理者更容易從這些枯燥乏味的數(shù)據(jù)中獲得有效的信息，從而根據(jù)這些統(tǒng)計(jì)結(jié)果對(duì)整個(gè)培訓(xùn)規(guī)劃的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行更好的了解，從而得到改善培訓(xùn)管理的好方法，是一個(gè)比不可少的部分。報(bào)表可以包含表格格式數(shù)據(jù)、聚合數(shù)據(jù)和多維數(shù)據(jù)，使報(bào)表實(shí)現(xiàn)成為可能。圖55 培訓(xùn)人員考核統(tǒng)計(jì)表運(yùn)行窗體 用戶管理模塊主要代碼： PublicFun publicfun。 publicfun = new PublicFun()。 } public void bind(){ = (, Stage)。 = 。 (new ReportParameter[] { rp })。 } catch (Exception e1) { } ()。課程信息管理的運(yùn)行窗體，如圖56所示。 public string CourseNm 。 public string Teacher 。 public string CourseContent。 public string Memo。 public TAF001(){ publicfun = new PublicFun()。{0}39。{1}39。{2}39。{4}39。{5}39。{6}39。 sql = (sql, CourseNm, CourseDec, Teacher, Length, CourseContent, CourseCommand, Memo)。 else return true。{0}39。{1}39。{2}39。{4}39。{5}39。{6}39。 sql = (sql, CourseNm, CourseDec, Teacher, Length, CourseContent, CourseCommand, Memo)。 else return true。 SqlDataReader reader = (sql)。 } }結(jié) 論中小型企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)主要應(yīng)用于中小型企業(yè)關(guān)于培訓(xùn)過程的管理。通過一個(gè)有效的信息管理系統(tǒng)，提高培訓(xùn)管理的效率。本系統(tǒng)簡(jiǎn)單易懂，且系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，系統(tǒng)去除了大部分中小型企業(yè)不適用的管理功能，保留了培訓(xùn)管理的核心業(yè)務(wù)。提高了中小型企業(yè)的工作效率并帶來了經(jīng)濟(jì)效益。參考文獻(xiàn)[1] [J].(02)[2] 鄭譞. 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D]. 電子科技大學(xué) 2012[3] 張國良. 論中小企業(yè)員工培訓(xùn)管理的問題與對(duì)策[J]. 遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)) 2012年02期[4] 趙秋榮. 以AMBR推動(dòng)中小企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效[J]. 現(xiàn)代企業(yè)教育 2013年12期 [5]Jiwat Ram. 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