關(guān)于職工繳納社會保險的情況說明-閱讀頁
2025-04-22 20:33本頁面
【正文】 最輕的為十級。工傷保險基金支付的范圍：工傷保險基金支出項目包括四大項：（1）工傷保險待遇；（2）勞動能力鑒定費用；（3）工傷事故預(yù)防費用；（4）職業(yè)康復費用。主要是指治療工傷所需的診療費、藥費、住院費以及統(tǒng)籌地區(qū)以外就以所需的交通、食宿費等。包括一至十級工傷職工的一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費、輔助器具安裝費用等。一至十級傷殘職工一次性傷殘補助27個月至7個月的本人工資。從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一至四級為本人工資的27個月、25個月、23個月、21個月。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金中按月支付生活護理費。職工因工致殘被鑒定為五級、六級的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。難以安排的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級、六級傷殘職工每月本人工資的70%、60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。職工因工致殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。包括喪葬費、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。（一）喪葬補助費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因公死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受《工傷保險條例》第三十九條第一款規(guī)定。停止享受工傷保險待遇的條件：（1）喪失享受待遇條件的。四、失業(yè)保險繳費基數(shù)核定：失業(yè)保險繳費基數(shù)按照職工上年度所發(fā)工資為繳費基數(shù)、職工所發(fā)工資達不到社平工資的60%的按60%確定，上不封頂。繳費費率：失業(yè)保險繳費費率，單位按照所發(fā)工資的20%繳納，職工按照所發(fā)工資的1%繳納。一次性領(lǐng)取條件：農(nóng)民合同制工人失業(yè)后按照規(guī)定可申請領(lǐng)取一次性的生活補助金。11 / 11
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